
Sign up to save your podcasts
Or


اینطور که پیداست، کرونا آمده است تا بماند!
حتی اگر رفتنی باشد هم تغییری که این ویروس در زندگی ما ایجاد کرده، ممکن است طولانیمدت باشد. یکی از این تغییرات، جرأتی است که خیلیها (چه شرکت باشند و چه کارمند یک شرکت) برای دورکاری پیدا کردهاند. البته دورکاری از مدتها پیش وجود داشته و تازه تب آن داغ شده
یکی از چالشهای مهمی که هم شرکتها و هم پرسنل آنها در زمینهی دورکاری (چه عادی باشد و چه ناشی از شرایط بحران) با آن روبرو میشوند، مدیریت منابع انسانی است: مثلاً اینکه چه کار کنیم که احساسات منفی کارمندان دورکار، به حداقل برسد
در این قسمت دربارهی بعضی از این چالشها صحبت کرده و راهکارهایی هم برای آنها ارائه کردهایم؛ با این توضیح که نه میثم و نه امید هیچکدام متخصص منابع انسانی نیستند و آنچه گفتهاند بر مبنای تجربیاتشان از دورکاری (مخصوصاً امید) و صرفاً ارائهی کلیدواژههایی برای جستجوی بیشتر است
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
By 10amPodcast4.7
184184 ratings
اینطور که پیداست، کرونا آمده است تا بماند!
حتی اگر رفتنی باشد هم تغییری که این ویروس در زندگی ما ایجاد کرده، ممکن است طولانیمدت باشد. یکی از این تغییرات، جرأتی است که خیلیها (چه شرکت باشند و چه کارمند یک شرکت) برای دورکاری پیدا کردهاند. البته دورکاری از مدتها پیش وجود داشته و تازه تب آن داغ شده
یکی از چالشهای مهمی که هم شرکتها و هم پرسنل آنها در زمینهی دورکاری (چه عادی باشد و چه ناشی از شرایط بحران) با آن روبرو میشوند، مدیریت منابع انسانی است: مثلاً اینکه چه کار کنیم که احساسات منفی کارمندان دورکار، به حداقل برسد
در این قسمت دربارهی بعضی از این چالشها صحبت کرده و راهکارهایی هم برای آنها ارائه کردهایم؛ با این توضیح که نه میثم و نه امید هیچکدام متخصص منابع انسانی نیستند و آنچه گفتهاند بر مبنای تجربیاتشان از دورکاری (مخصوصاً امید) و صرفاً ارائهی کلیدواژههایی برای جستجوی بیشتر است
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

10,080 Listeners

7,875 Listeners

2,087 Listeners

1,056 Listeners

1,686 Listeners

5,928 Listeners

250 Listeners

309 Listeners

152 Listeners

2,942 Listeners

373 Listeners

2,202 Listeners

497 Listeners

98 Listeners

630 Listeners