Líder precisa fazer terapia?

Se você acha que esse papo é frescura, cuidado…

Sua equipe pode estar sentindo o impacto da sua dor não tratada.

Eu levei um tempo pra entender isso.

Me cobrava demais.

Exigia perfeição.

Me frustrava em silêncio.

E mesmo sem dizer uma palavra… o time sentia.

Sentia minha tensão.

Minha cobrança.

Minha insegurança.

Liderar com o emocional mal resolvido é como dirigir com o freio de mão puxado:

Uma hora ou você trava ou explode.

Na #ProvocaçãodoDia de hoje, eu compartilho o que aprendi depois de anos de liderança e autoconhecimento.

E por que a terapia foi, pra mim, o maior ato de responsabilidade profissional que já fiz.

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