Sua equipe não é fraca. Ela só não confia em você.

Pode doer ouvir isso. Mas é melhor do que continuar criando desculpas pra justificar um ambiente que você mesmo está enfraquecendo.

Se as pessoas do seu time se calam, não se arriscam, entregam só o básico ou evitam conflitos…

A questão não é a competência técnica delas.

É a confiança emocional que você (ainda) não construiu.

Neste episódio, te mostro na prática o que um líder de verdade faz pra gerar confiança real:

sem teatrinho, sem frases prontas, sem controle disfarçado de zelo.

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