Estrutura não é organograma.

É escolha de liberdade ou limitação.

Se cada decisão na sua empresa precisa passar por você… lembre-se: você é a fila.

Design organizacional ágil e descentralizado não é idealismo.

É exigência para quem quer existir em ambiente de mudança.

Se você quer escalar, inovar e manter pessoas vivas, precisa destravar poder local.

No episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia, te mostro como migrar de estrutura centralizadora para modelo ágil e descentralizadomesmo sem reestruturação dramática.

👉 Toda quinta, às 18:03: Leader Class gratuita e ao vivo.

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