In dieser Folge von Recruiting Basics sprechen Artur und Stefan mit Bastian über den Weg zum Recruiter und ihre Erfahrungen am Anfang ihrer Karrieren im Recruiting. Sie diskutieren, wie sich ihre Vorstellungen von ihrem Job im Laufe der Zeit entwickelt haben und wie sie sich weitergebildet haben. Sie betonen die Bedeutung von guter Personalauswahl und Eignungsdiagnostik.

Außerdem teilen sie ihre Erfahrungen als Personalvermittler und Personaldienstleister und wie sie dort wichtige Fähigkeiten wie Vertrauensbildung und klare Prozesse gelernt haben. Sie empfehlen, sich mit Experten in der Branche zu vernetzen, Blogs zu lesen, Podcasts anzuhören und an Veranstaltungen teilzunehmen. Außerdem betonen sie die Bedeutung persönlicher Treffen, um Beziehungen aufzubauen.

Am Ende geben sie Tipps zur Verbesserung des Auswahlprozesses, wie z.B. das Hinterfragen von Entscheidungen und das Nachbohren nach Gründen.

Kernaussagen:

Links zu Bastian:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bastian-stolz/

Links Artur und Stefan:

Artur https://bit.ly/Artur_Reich

Stefan: https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Dein Call to Action!

👉 Hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐