Krankenkasse wechseln – klingt einfach, oder?
In der Praxis sorgt genau das regelmäßig für Durcheinander: doppelte Meldungen, Rückfragen, fehlerhafte Abrechnungen.
Andre zeigt anhand echter Beispiele, warum schon kleine Kommunikationslücken zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Krankenkasse große Folgen haben können – und wie du sie vermeidest.

Andre erklärt, was es mit der geplanten Aktivrente auf sich hat: Wer profitiert vom neuen 2.000-Euro-Lohnsteuerfreibetrag, was sich ab 2026 ändert, und wo die Tücken im Detail liegen.
Ein Überblick aus Sicht der Lohnabrechnung – verständlich, praxisnah und mit klarer Einschätzung, ob sich das Arbeiten im Rentenalter künftig wirklich mehr lohnt.

„Ich wechsel die Steuerklasse, dann zahl ich weniger Steuern!“ – ein Satz, den André regelmäßig hört. Doch stimmt das wirklich? In dieser Folge erklärt er klar und verständlich, was Steuerklassen tatsächlich bewirken, wann ein Wechsel sinnvoll ist und wo die häufigsten Missverständnisse liegen. Mit Beispielen aus der Praxis zeigt er, wie sich Lebensveränderungen auf das monatliche Netto auswirken – und warum es wichtig ist, einmal im Jahr zu prüfen, ob die eigene Steuerklasse noch passt. Eine Folge, die Licht ins Steuerdunkel bringt – ohne Fachchinesisch.

In dieser Folge spricht André über ein Thema, das viele betrifft, aber kaum jemand offen anspricht: Überstunden. Wann sind sie gerechtfertigt, wann werden sie ausgenutzt – und was gilt eigentlich rechtlich? Mit klaren Beispielen aus der Praxis zeigt André, wo Grenzen gezogen werden sollten, warum pauschale Überstundenklauseln nicht immer wirksam sind und wie Arbeitgeber wie Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können. Eine ehrliche Folge über Fairness, Selbstschutz und gesunde Arbeitskultur.

Viele legen ihre Lohnabrechnung einfach beiseite – mit dem Gedanken: „Wird schon passen.“ Doch was, wenn das nicht stimmt? In dieser Folge erklärt André, warum die Lohnabrechnung kein unverbindlicher Zettel ist, sondern ein rechtlich wichtiges Dokument. Er zeigt typische Fehlerquellen, erzählt aus der Praxis und gibt konkrete Tipps, wie Arbeitgeber und Mitarbeitende gemeinsam für mehr Klarheit sorgen können. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen des Lohnbüros – verständlich, praxisnah und mit dem Appell: Kontrolle ist kein Misstrauen, sondern Verantwortung.

In dieser Folge spricht André mit Nida aus dem Lohnbüro über das heikle Thema Sonderzahlungen. Darf ein Arbeitgeber Weihnachtsgeld einfach streichen? Wann entsteht durch „betriebliche Übung“ ein Anspruch? Und welche Fehler machen Unternehmen bei Boni oder Prämien besonders häufig? Mit Praxisfällen, rechtlichen Einordnungen und Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

In dieser Folge deckt André typische Fehler auf, die sich in Lohnabrechnungen einschleichen – von Essenszuschüssen über Tankgutscheine bis hin zu fingierten Zuschlägen. Was steuerfrei klingt, ist oft doch beitragspflichtig. Mit Praxisfällen, Mythencheck und einer Checkliste zeigt er, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer unbedingt achten sollten, damit die Abrechnung nicht zum Risiko wird.

In dieser Folge zeigt André, warum der letzte Arbeitstag nicht automatisch der Rentenbeginn ist – und weshalb das Lohnbüro oft als letztes informiert wird. Von Resturlaub über Sonderzahlungen bis hin zu Sozialversicherungsmeldungen: Wer hier nicht sauber plant, riskiert Nachzahlungen und Chaos. Mit praktischen Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, damit der Übergang in den Ruhestand reibungslos klappt.

In dieser Folge erklärt André, wie schnell aus einem Minijob unbemerkt ein Midijob werden kann. Ob durch Mehrstunden, Sonderzahlungen oder dauerhafte Überstunden – das Risiko für Nachzahlungen und Ärger bei Prüfungen ist hoch. Erfahre, worauf Arbeitgeber achten müssen und warum ein Midijob für Beschäftigte oft mehr Vorteile bringt, als man denkt.

Wenn Gehälter zu spät überwiesen werden, geht es um weit mehr als nur Zahlen auf dem Konto. In dieser Folge spricht André mit Nikolas Diedenhofen, Immobilienverwalter und Unternehmer, der aus eigener Erfahrung weiß, welche Folgen verspätete Lohnzahlungen haben können. Gemeinsam beleuchten sie die rechtlichen Konsequenzen, die Vertrauenskrise zwischen Chef und Team und geben praxisnahe Tipps, wie Arbeitgeber Prozesse verbessern, Rücklagen bilden und durch offene Kommunikation Schlimmeres verhindern können.