1. Современный руководитель в конфликте

2. Захват власти в трудовом коллективе

3. Нюансы производственного конфликта

4. Мирные производители оружия

5. Управление дистанционными конфликтами

6. Соревнование вместо конфликта

7. Неправильная постановка задачи

1. Конфликт – это энергия!

2. Две ёлки

3. Запуск первобытных реакций

4. Почему мы всегда хорошие?

5. Ответная реакция на боль

6. Управление неизбежным конфликтом

7. Почему учёба – тяжкий труд?

8. Конфликтогены: российские особенности

9. Несправедливая справедливость

1. Шаблон для собеседования викинга

2. «Лучшие из лучших! Сэр!»

3. Не Гарвардом единым…

4. Мотивы соискателей

1. Критерии отбора по классике

2. Современный отбор кандидата

3. Совпадение с эталоном

4. Нюансы повышения

5. Сотрудник и человеческий капитал

6. Кейс с выбором правильных критериев

7. Для любой идеи нужен хомут

8. Смысл систем тестирования

9. Проблема с поиском сотрудников

10. Аналогии и шаблоны

11. Культура движений

1. Правая рука руководителя

2. Сообразить на троих

3. Три роли в решении проблем. Свидетель

4. Три роли в решении проблем. Эксперт и Авторитет

5. Переубеждение втроём

6. Дорога из жёлтого кирпича

7. Карьера свидетеля, эксперта и авторитета

8. Правильная мотивация

9. Самая сильная сторона

10. Отбор кандидатов

11. Зависимость работы от доверия. Этап 1

12. Зависимость работы от доверия. Этапы 2 и 3

1. Быть тем самым «одним»

2. Вовремя посмотреть по сторонам

3. Геометрические фигуры

4. Внешняя упаковка для тренда

5. Как возникают тренды

6. Эффективные менеджеры прошлого

7. Современные решения управленца

8. Руководитель или начальник?

9. Различия между лидером и начальником

10. Люди – новая нефть

11. Вкалывают роботы – счастлив человек

12. От сотрудника к человеческому капиталу

13. Подробности о современной мотивации

1. Современный руководитель – это кто?

2. Четвертая промышленная революция

3. Спрос на этичность

4. Новые упаковки и новые тренды

5. Философия AGILE

6. Размазанные тренды

7. Корпорации и супер-тренды

8. Одобрение общественности

9. Муравьиная организация труда

10. Езда на трендах

Содержание:

1. Самая увлекательная книга

2. Время лечит

3. Три фазы кризиса

4. Разрушение личной эффективности

5. Признаки приближения кризиса

6. Пять стадий кризиса

7. Скрытая фаза кризиса

8. Открытая фаза кризиса

9. Муки выбора

10. Утрата доверия

11. Депрессия как второе дыхание

12. Стадия реактивной депрессии

13. Стадия подготовительной депрессии

14. Принятие кризиса. Советы

15. Отдых для мозга

Содержание:

1. Рефлексы и триггеры

2. Защитные реакции

3. Варианты реакции на боль

4. О важности бессознательного

5. Реакция «Бей!»

6. Реакция «Беги!»

7. Реакция «Замри!»

8. Опасность утраты веры в себя

9. Обман и предательство

10. Техника безопасности

Содержание:

1. Запуск рефлексов

2. Почему зависает мозг?

3. Когда нужно бить

4. Реакция «беги»

5. Эмоционирование

6. Вся жизнь – это видео

7. Как отрабатывать адреналин

8. Хороший и плохой стресс

9. Защита от плохого стресса

10. Главный стресс руководителя

11. Второй стресс руководителя

12. Третий стресс руководителя