Андрей Ващенко. Мысли вслух

Сотрудники обычно плохо умеют отделять главное от несущественного, так как не желают отвечать за этот выбор. Тот, кто может сказать своему шефу что-то однозначное в коротком виде – тот ценный кадр.

Если вы точно знаете, в чем вы профи – то сможете не только правильно отразить это своем резюме, но и создать свою личную запоминающуюся словесную формулу, которая будет вашей сверхкороткой самопрезентацией.

Стремление российских руководителей выставлять свой статус напоказ облегчает подчиненным задачу правильного узнавания и оказания должного почтения.

Если проект можно как-то визуализировать – обязательно делайте это. Словесное описание – самое неэффективное, недаром говорят: «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».

Даже очень высокие начальники не пытаются в своей работе сразу всё сделать хорошо. Видимо, этому есть какое-то рациональное объяснение.

О человеческих аттракторах, описываемых в психологии как положительную социальную установку при восприятии нами другого человека.

Готовя совещание, важно обращать внимание на климат того помещения, где оно будет проводиться. С биологией человека спорить сложно.

Нужно давать немного времени своим коллегам на совещании, чтобы освоиться, освежить повестку и без лишней спешки выйти на конструктивное обсуждение.

О том, как бывает полезен видеоскрайбинг – сжатая нарезка самых важных фрагментов мероприятия, конференции или совещания.

Самодисциплина всегда придёт на выручку, если собственной силы воли не хватает. Если же и самодисциплины тоже нет, тогда можно прибегнуть к помощи дисциплины со стороны своего начальника.