In dieser Folge des Recruiting Basics Podcasts sprechen Artur und Stefan mit Alexander Plump über das Thema Anforderungsanalyse in Form von Workshops. Sie diskutieren, wie eine Anforderungsanalyse dazu beitragen kann, dass alle Stakeholder (Fachbereich, HR und auch KandidatInnen) vom gleichen reden und den Job korrekt verstehen.

Alex erklärt, dass eine Anforderungsanalyse das Ziel hat, die Stelle realistisch zu verstehen und den potenziellen KandidatInnen entsprechend darzustellen. Er beschreibt auch seinen Workshop-Ansatz, bei dem er verschiedene Stakeholder einbezieht und durch gezielte Fragen und Diskussionen zu einer gemeinsamen Vorstellung der Anforderungen gelangt.

Der Workshop umfasst Themen wie das Ziel der Stelle, Aufgaben, Kompetenzen und Arbeitsbedingungen. Alex betont die Bedeutung einer guten Vorbereitung und eines offenen Kommunikationsumfeldes, um alle Meinungen und Ideen einzubeziehen.

Kernaussagen:

Links zu Alexander:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/plump/

Links Artur und Stefan:

Artur https://bit.ly/Artur_Reich

Stefan https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

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