Arbeidsmarkt van Morgen

Waarom is blijven leren en ontwikkelen nog lang niet voor iedereen vanzelfsprekend?

In deze aflevering van Arbeidsmarkt van Morgen gaan we in gesprek met Brenda Venema van Salta Group en Ciel Stevens van de NRTO over Leven Lang Ontwikkelen en de rol van private opleiders. We praten over leren op de werkvloer, diploma’s en skills, de invloed van AI en de samenwerking tussen publieke en private opleiders.

Hoe zorgen we ervoor dat leren écht onderdeel wordt van ons dagelijks werk? En hoe ziet opleiden voor de arbeidsmarkt van morgen eruit?

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Arbeidsmarktkrapte is geen tijdelijk probleem. Hoe zorgen we er dan voor dat organisaties met minder mensen toch maatschappelijke en economische waarde blijven creëren? Het antwoord ligt niet alleen in technologie, maar vooral in slimmer werken.

In deze aflevering spreekt host Rons Brans met Goedele Geuskens (TNO) en Joyce Oomen (Team Human Capital) over het Actieplan Slimmer Werken Zuid-Holland. We gaan in op arbeidsproductiviteit, sociale innovatie, de rol van technologie en de uitdagingen en kansen voor het mkb.

Want slimmer werken gaat niet over harder werken, maar over het anders organiseren van werk.

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Hoe zorgen we ervoor dat mensen zich tijdens hun hele loopbaan kunnen blijven ontwikkelen en wat draagt het hbo daaraan bij?

In de nieuwste aflevering van Arbeidsmarkt van Morgen spreken we met Arend Hardorff en Lonneke Frie van De Haagse Hogeschool over de toekomst van leren en werken in Zuid-Holland.

Een gesprek over:
•⁠  ⁠Leven Lang Ontwikkelen
•⁠  ⁠samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven
•⁠  ⁠⁠praktijkgericht onderzoek
•⁠  ⁠en het bouwen aan een sterke regionale leercultuur

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Hoe organiseer je samenwerking rondom één van de grootste knelpunten van deze tijd: beschikbaarheid van goed opgeleid personeel voor (mkb-)bedrijven? In deze aflevering spreken we met Jasper Neuteboom (Inventeers & EBZ Taskforce Human Capital) en Dimitrie Morrison (provincie Zuid-Holland) en over de praktijk achter de Human Capital Agenda Zuid-Holland. 

 Binnen de Human Capital Agenda Zuid-Holland werken bedrijfsleven, onderwijs en overheid intensief samen aan oplossingen die werken. We investeren o.a. in: 

• een bewuste, actieve leercultuur binnen bedrijven (continue om- en bijscholing)
• meer aandacht voor de uitdagingen in het mkb
• verhoging van de arbeidsproductiviteit (slimmer werken / met minder mensen het werk doen)
• en vooral in: samen investeren in menselijk kapitaal. 

Die gezamenlijke aanpak werpt zijn vruchten af. De provinciale investering heeft geleid tot sterke multiplier: bedrijven investeren x 5 mee en menselijk kapitaal. Samenwerking voor een economisch sterk Zuid-Holland en voor brede welvaart.

🔍 Tegelijkertijd is de opgave helder: we moeten versnellen. Benieuwd naar de inzichten van Jasper en Dimitrie? Luister de aflevering en ontdek hoe samenwerking het verschil maakt.

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Digitalisering, AI en cybersecurity veranderen werk, beroepen en vaardigheden in razendsnel tempo. In deze aflevering gaat Ron Brans in gesprek met Oscar van Veen (Havenbedrijf Rotterdam) en Daphne Swart (IT Campus Rotterdam) over de urgente noodzaak om digitale skills in Zuid-Holland te versnellen.

Hoe bereiden we werknemers en bedrijven voor op deze transitie? Welke rol spelen omscholing, samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven en initiatieven zoals de IT Campus?

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Rijnmond - de eerste regio in Zuid-Holland met een Werkcentrum en Scholingsfonds

Te gast zijn Vasgen Cekem en Rick Hardenbol. Vasgen is Algemeen Manager bij Werkcentrum Rijnmond. En Rick Hardenbol is Fondsmanager van Scholingsfonds Rijnmond en Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds. In gesprek met host Ron Brans. Hoe werken zij samen met partners aan één loket voor werk en scholing? 

Twee gasten met een heldere visie op de arbeidsmarktdienstverlening die nodig is op een snel veranderende arbeidsmarkt. Voor werkloos werkzoekenden èn voor werkenden en bedrijven.

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Zuid-Holland heeft een rijke innovatieomgeving, met sterke economische clusters en kennisinstellingen en ook met een uitgebreid campussenlandschap. Samen met de Provincie Zuid-Holland en de MRDH werkt de Economic Board Zuid-Holland aan een gezamenlijke Kijk op Campussen, die binnenkort wordt gepubliceerd. In deze aflevering lichten Sam en Tamara in gesprek met host Henk Bakker alvast een tip van de sluier op:

• Waarom innovatiecampussen cruciaal zijn voor innovatie en maatschappelijke transities
• Hoe samenwerking tussen partners in Zuid-Holland steeds intensiever wordt op dit vlak
• Hoe campussen bijdragen aan talentontwikkeling, productiviteit en het oplossen van arbeidsmarktkrapte
• Wat bedrijven, kennisinstellingen en inwoners binnenkort kunnen hebben aan Kijk op Campussen

🎙️ Onze gasten:

• Sam van der Schaaf, Programmamanager Innovatieve Economie – Provincie Zuid-Holland
• Tamara Agatz, Senior Projectleider – Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH)

Dus, hoe dragen innovatiecampussen bij aan talentontwikkeling en aan onze toekomstige economie? Beluister nu de aflevering!

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Arbeidsmigranten houden belangrijke delen van onze economie draaiende. De Commissie Roemer, de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050 en de SER benadrukken dat Nederland moet inzetten op gematigde, selectieve arbeidsmigratie. En op menswaardige, betere bescherming van arbeidsmigranten. Greep op migratie. Wat betekent arbeidsmigratie voor Zuid-Holland? Hoe kunnen bedrijven, onderwijs en overheden de adviezen in praktijk brengen?

In deze aflevering van Arbeidsmarkt van Morgen praten we met:

🔹 Malgorzata Bos-Karczewska – econoom en expert arbeidsmigratie

🔹 Cees-Jan van Overveld – senior beleidsadviseur Human Capital (Team Human Capital)

We verkennen:

• De resultaten van het onderzoek, dat de provincie Zuid-Holland recentelijk heeft laten uitvoeren door bureau Birch

• De menselijke aspecten en economische betekenis van arbeidsmigratie voor Zuid-Holland 

• Wat de Economic Board Zuid-Holland via de Human Capital Agenda bijdraagt aan de uitdagingen op het vlak van arbeidsmigratie.

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

De chipindustrie groeit wereldwijd razendsnel en zonder voldoende technisch talent stokt de innovatie. In deze aflevering van Arbeidsmarkt van Morgen hoor je hoe Zuid-Holland met het programma Beethoven Zuid-Holland werkt aan 2.000 extra technici voor de hightechsector.

Gespreksleider Henk Bakker praat met Joost van der Veen (programmamanager Beethoven Zuid-Holland) en André Boer (directeur HiDelta) over hoe onderwijs, overheid en bedrijfsleven samen investeren in de toekomst van de microchipindustrie.

We praten over:
 - De kracht van samenwerking binnen de Human Capital Agenda Zuid-Holland
 - Het belang van techniekonderwijs en Leven Lang Ontwikkelen
 - Het Semicon Learning Point – hét loket voor bij- en omscholing in de chipsector
- En waarom investeren in kennis en talent essentieel is voor de innovatiekracht van Nederland

🎙️ Beethoven Zuid-Holland is een van de initiatieven binnen de Human Capital Agenda Zuid-Holland en draagt bij aan een innovatieve, inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Beluister de aflevering en ontdek hoe Zuid-Holland bouwt aan de volgende generatie technici.

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.

Hoe kan het dat er nog zoveel mensen langs de kant staan, terwijl werkgevers kampen met grote personeelstekorten? Moeten we niet anders gaan kijken naar talent? En vooral: hoe we het beter kunnen benutten?

In de nieuwste aflevering van Arbeidsmarkt van Morgen gaat @Henk Bakker in gesprek met @Viviënne Lazet (@UWV) en @Aad van der Werf (@regio Zuid-Hollandse Delta).

Samen verkennen ze wat ‘onbenut talent’ precies is, waar het te vinden is, welke bedrijfsadvisering voor werkgevers beschikbaar is en hoe werkgevers, onderwijs en regionale netwerken dit potentieel kunnen inzetten.

HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND

Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA), gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.