Argent et compagnie (par La Talenterie)

On n'a pas fini d'entendre parler de flexibilité dans le contexte de la transformation du travail. Il y a 2 ans à peine, quand on parlait de flexibilité, on faisait souvent référence à la possibilité de faire du télétravail de façon occasionnelle, et parfois à un léger « buffer » dans les horaires de travail.

Avec le marché qui change et la pénurie, disons que le portrait évolue. Et pour en parler, je ne voyais pas de meilleure personne que Geneviève Provencher, la fondatrice de Flow! Après avoir travaillé une dizaine d’années en ressources humaines au sein de grandes entreprises, Geneviève a fondé la sienne, destinée à mettre de l'avant les employeurs flexibles. Aujourd'hui, ses services ont vraiment évolué, mais Flow demeure à l'affût des nouvelles tendances et continue de mettre de l'avant les entreprises et les mesures flexibles.

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Pour suivre Flow :

Site internet : https://myflow.ca/

Pour voir leur projet « Femmes fortes » : https://online.fliphtml5.com/afdol/xclr/#p=38

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Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thompson-Leduc à la production, à la réalisation et au montage:)

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Bon dernier vendredi de l'année! Cet épisode-là, en fait on l'a fait pour nous :) On avait envie, comme l'an dernier, de faire un retour sur nos réalisations et de se partager nos objectifs 2022. Si vous êtes curieux, vous êtes bienvenue dans la conversation - et n'hésitez pas à nous partager vos réussites et vos objectifs pour l'année à venir!

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Guys&Gals : les vacances approchent!

En tout cas, les nôtres arrivent à grand pas, et c'est pour ça qu'on était dans le mood pour faire un Balado Cadeau, avec des recommandations de podcasts à découvrir durant les Fêtes!

Un gros merci de nous suivre à chaque semaine !

On vous revient avec la saison régulière le 7 janvier :)

Pour voir la vidéo du jeune motivateur :

https://fb.watch/9TZFE88hol/

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Déjà le dernier épisode régulier avant les fêtes!

Et on termine en beauté, avec nul autre que Charles « Chuck » Thomspon-Leduc, mon amoureux & mon collègue à certains égards. Je le dis parfois (pas assez souvent), mais c'est beaucoup grâce à lui que j'arrive à me surpasser et à publier un épisode par semaine, depuis déjà plus d'un an.

Et je suis loin d'être la seule qu'il accompagne avec son podcast! Comme le chantaient les 3 accords, c'est son MÉTIEEEEERRRRRRR ;)

Je voulais qu'il nous parle de la place du podcasting dans le monde des affaires, dans le monde des communications et dans le monde du travail.

Consultant en médias numériques, réalisateur, technicien, professeur à l'ENH et à l'UDA, co-fondateur et directeur de la programmation podcasting de 3 festivals québécois et lui-même podcasteur... mettons qu'il connaît ça, et qu'il avait des réponses pour moi :p

J'en profites pour le remercier pour son appui continu, ses idées de grandeur, sa rigueur et son immense talent.

Bon vendredi!  :) ... Mystère mystère cette semaine! 

C'est que nous avons eu la chance de recevoir Philippe Chevalier, Détective-Enquêteur privé chez Sarx, un service d'investigation et d'enquêtes. Chuck (le résalisateur du podcast) et moi étions un brin fébriles à l'idée d'avoir un enquêteur en studio, et j'avais plein de questions pour lui! 

Nous avons parlé des différents types d'enquêtes qu'un détective privé peut réaliser au sein des organisations : enquête pour plainte de harcèlement, enquête pour fraude, audit de sécurité, cyberenquêtes... Vous avez peut-être déjà eu Philippe ou l'un de ses acolytes comme « faux » collègue de travail!  

Vous comprendrez donc pourquoi Philippe préfère garder le mystère quant à son visage ;) 

Avec générosité, Philippe nous a parlé de son quotidien, à la recherche de la vérité. 

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Pour en savoir plus sur Sarx ou demander leurs services : https://www.sarx.net/ 

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Podcast :

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Dans mon quartier, CARE Montréal est bien encré dans le paysage, et pas mal tout le monde les connait. 

C'est que grâce à eux, plusieurs personnes en situation d'itinérance peuvent trouver un toit accueillant pour la nuit, un repas chaud et surtout un accueil humain et sans jugement.  

Quand j'ai invité Michel Monette, DG et co-fondateur de CARE Montréal, j'avais en tête de jaser de l'impact du travail (ou plutôt de l'absence de travail) sur les personnes en situation d'itinérance. Je me demandais quel rôle le travail pouvait jouer dans leur réinsertion sociale et quelles étaient les conditions gagnantes pour que ça fonctionne. 

J'étais loin de me douter qu'une bonne portion des employés de CARE sont en fait des anciens bénéficiaires de leurs services. 

Merci à Michel et Sylvain L'Héreault pour cet échange tellement ouvert, authentique et important. 

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Si vous avez envie de donner une chance à l'emploi à des personnes en situation d'itinérance, contactez Michel Monette à [email protected]

Le samedi 13 novembre, rendez-vous à CARE pour assister à la journée ENSEMBLE, LUTTONS CONTRE L'ITINÉRANCE au 3674 Rue Ontario E, Montréal. 

Pour en savoir plus sur CARE: https://caremontreal.org/

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Okay guys and gals, cette semaine, j'ai un autre épisode WOW pour vous! 

Même si j'ai été un brin traumatisée par les histoires (vécues!) de Sarah Licha, j'ai surtout appris pleinnnnn d'affaires et adoré ma conversation avec elle. 

Elle m'a parlé de tensions familiales entre entrepreneurs, de fraudes d'employés, d'erreurs coûteuses, d'enjeux de rentabilité... et tout ça sur un ton joyeux et inspirant! Faut le faire pareil!. 

Attention aux entrepreneurs parmi vous : ça risque de vous faire friser le poil des jambes à quelques reprises! 

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Pour suivre Sarah Licha sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarahlicha/

Pour en savoir plus sur SEEDZ : https://seedz.ca/

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Hello! 

Cas vécu (ou plutôt «en cours d'être vécu») cette semaine! 

J'ai eu la chance de recevoir Joëlle Vincent, associée fondatrice de VIACONSEIL, pour en savoir un peu plus sur leur transformation organisationnelle. En gros, depuis plus d'un an, la gang de VIACONSEIL expérimentent et construisent leur propre modèle pour arriver à fonctionner en structure libérée. 

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Pour écouter la conférence de Frédéric Laloux, l'auteur de Reinventing organisations : https://www.youtube.com/watch?v=NZKqPoQiaDE 

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Pour suivre VIACONSEIL : https://viaconseil.ca/

Pour consulter leur blogue et outils gratuits: https://viaconseil.ca/blogue/

Pour écouter les autres épisodes de leur podcast: https://viaconseil.ca/ressources/un-instant-innovant/

Pour suivre Caroline sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-maranda-crha-81008116/

Pour suivre Joëlle sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joellevincent/

Bon vendredi! 

C'est l'automne, et on a besoin de belles histoires inspirantes. Et ça tombe bien, parce que c'est exactement ce que je vous ai réservé pour cette semaine :) 

Avec Claude Martel, on parle de recrutement humain, à travers une foule d'histoires qu'il a vécues. On parle de la transformation du recrutement dans les dernières décennies, de l'impact de la COVID, des nouvelles approches, de l'impact de ce métier sur les gens. 

J'aurais écouté Claude durant des heures! #storytellingàsonmeilleur

Je suis certaine que ça mettra bien du soleil dans votre journée, en plus de vous nourrir professionnellement.

Bonne écoute! 

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Pour en savoir plus sur Ascension : https://ascens.ca/

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Partie 2 de 2

Bon vendredi!

Cette semaine, j'ai le privilège de m'entetenir à nouveau avec l'inspirante entrepreneure en série Sam Bellamy, en plus d'accueillir pour une première fois la tout aussi inspirante Yvonne Sesonga.

J'avais le pressentiment, avant d'enregistrer, que ce serait un épisode profond, et important. Mais j'étais loin de me douter à quel point. Un peu comme un film qui vous marque, cette conversation m'a habitée durant plusieurs jours.

J'avais hâte de vous la partager.

Avec Sam et Yvonne, on regarde le racisme systémique en face, et on nomme les choses. Elles nous ont même partagé un brin de leur vécu, en tant que femmes noires. Je leur suis très reconnaissante pour leur confiance et leur générosité, et je suis certaine que vous le serez aussi.

Pour écouter l'épisode 36 avec Sam Bellamy (l'IA au service de la diversité) : Podcast | La Talenterie

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