"Mein Vater ist nicht der Typ, der den ganzen Tag Golf spielen oder auf Kreuzfahrten geht, sondern hat immer auch den Austausch mit der jungen Generation sehr wertgeschätzt", sagt Alexis Weil aus Zürich. Er hat deshalb die Firma seniors@work gegründet. "Der Vater von Sam, das ist ein Mitgründer von mir, ist jetzt im Vorruhestand mit Anfang 60. Aber er ist auch bereit, noch mal weiter anzupacken", sagt Tim Findeiss. Er hat zusammen mit zwei Freunden Senior Connect in der Nähe von Heilbronn gegründet. Beide Firmen wollen dem Fachkräftemangel mit den Erfahrenen 50plus-Mitarbeitern abhelfen. Alexis und Tim werden bald um dieselben Grauhaarigen konkurrieren: Denn Seniors@work wird demnächst auch in Deutschland tätig. Diese Episode berichet vom Wettbewerb um die reifen Talents, entfacht von Gründern, die Ihre Kinder sein könnten.

Zu Gast ist Deutschlands erfolgreichste Altersinfluencverin, Greta Silver. Wer sie nicht kennt, ist zu jung. Und wer sie kennt, wird in dieser Episode das eine oder andere hören, was er oder sie noch nicht kannte. Zum Einstieg ein wenig Statistik: 76 Jahre alt, seit 10 Jahren Greta Silver, seitdem drei Bestseller-Bücher, 5 Mio Aufrufe auf YouTube, plus Podcasts, Keynotes mit Ministern etc.

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Die Jugend von heute - waren wir Babyboomer damals auch. In der Shell-Jugendstudie 1981 ist auf 500 Seiten nachzulesen, wie wir drauf waren. Der Politologe Prof. Mathias Albert Jahrgang 1967 ist einer der Autoren (auch) der neuesten Shell-Jugendstudie. Wir sprechen u.a. darüber

Witt-Weiden CEO Patrick Boos spricht u.a. über

Mehr über Patrick Boos und Witt-Weiden und die Studie:

Hoch qualifiziert, hoch motiviert, hoch engagiert: erst bei der Arbeit, jetzt bei der Suche nach Arbeit. Mehr als 100 Bewerbungen. Die eine, gute Nachricht steht noch aus, der gewünschte Change zum Changemanager. Thomas Gass hat eine Menge zu sagen etwa über die Aussagekraft von Firmenwebsites und persönliche Resilienz.

Kontakt zu Thomas Gass

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Schon mal von der hedonistischen Tretmühle gehört - oder drin gewesen? Oder von den Meilensteinen, die "man" erreichen sollte, um sich erwachsen fühlen zu dürfen? Was haben wir als Eltern unseren Kindern vermittelt, daß Millenials sich solche Fragen stellen? Denise Fernholz sucht seit einer ganzen Weile - 32 Jahre und zZ 61 Podcast-Episoden lang - Antworten darauf. Sie macht den Podcast "Sind wir endlich da? - Für alle Millenials, die sich noch nicht angekommen fühlen". Ein Gespräch, in dem Alter (fast) keine Rolle spielt und für jedes Alter was drin ist

Robert Redford war mal neidisch auf Bettina Musall. Warum genau hört ihr in dieser Episode. Und: warum Bettina fast nicht aufhören wollte zu arbeiten, dann aber gute Gründe gefunden hat, es doch zu tun - und ein Buch darüber zu schreiben, wie der Einstieg in den Ruhestand zum Aufbruch in ein neues Leben werden kann. Wir sprechen über Ängste und Hoffnungen, Erfahrungen und Beispiele, wie das Rentner-Werden gut werden kann und erfahren dabei nebenbei viel über den SPIEGEL. "Ein Mutmachbuch für die geburtenstarken Jahrgänge" nennt die SZ Bettina Musalls Buch und in unserem Gespräch wird klar, warum.

BAGSO steht für die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen. Sie ist ein vergleichsweise unbekannter Riese. Denn vom ADAC weiß man, daß er Deutschlands größter Verein ist und derzeit 21.810.480 Mitglieder hat (Stand: 2023). BAGSO-Vorsitzende Regina Görner hat mir gesagt, daß ihre Organisation mehr Mitglieder als der ADAC vertritt. Da will man doch u.a. wissen:

Mehr über Regina Görner und die BAGSO:

"Wir sprechen über #Generationenkonflikte, Vorurteile, Vorbehalte und über Chancen auf Verständigung" - sagt Daniel Goffart, der Buchinitiator und der Boomer im Buch. "Das Buch soll zeigen, wo Standpunkte herkommen, wieso unsere Generation und die der Boomer sich besonders viel streiten und wie wichtig es ist, im Gespräch zu bleiben und sich andere Perspektiven anzuhören. Und vielleicht hilft es, der ein oder anderen, zukünftige Diskussionen zu führen - ich gebe sehr viele gute Argumente" schreibt die 28jährige Zoomerin Angela Melcher zum selben Buch auf LinkedIn.