北風裡的太陽 Sun in the North Wind

北風裡的太陽 Sun in the North Wind

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北風裡的太陽 Sun in the North Wind episodes

  • EP131【北風裡的太陽】人生的選擇難得走直線


    遠古時代,因為食物與能量取得不易,所以動物的基因裡面,已經刻下了節約能量的自然反應。



    任何需要耗費能量、耗費體力、耗費心力的事情,都會本能的想要避免。反之,高熱量、舒適安全,能夠節約體能的事情,在大腦的獎懲機制裡面,會比較受歡迎。


    基於上述理由,對於想要達到的目標,如果可以走直線,節省力氣到達,就不會想要走彎路。一旦遇到跟目標抵觸的挫折,大腦的機制就會啟動,似乎才告訴我們這個是錯的,因為他會耗費我們的能量,同樣要達到目標,卻需要比較費力氣。


    但事實上,通往目標的路徑,很少是直線……


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  • EP130【北風裡的太陽】冷暖自知,主觀的個體感受


    你覺得這個好不好吃呢?同樣的食物,有的人會跟你說好吃,有的人並不這麼覺得。好吃,是一種主觀的感受。



    以下的氣象環境,你覺得需要什麼樣的穿著?


    攝氏10度,相對濕度70%,沒有陽光,如果再加上一些風,這樣的環境下,有的人的體感溫度,需要穿上羽絨外套,但是你相信嗎,有的人短袖短褲都可以。你看看馬拉松賽跑已經暖身的選手就是。


    溫度的感受,跟各人的身體狀況,前一日的睡眠,平時習慣的溫度、還有當下正在進行的活動,有很大的關係。心律在150以上運動狀態的時候,身體是發熱的,甚至全身濕汗,在攝氏零下20度的狀況下,有時候連羽絨雪衣都覺得熱。


    溫度的感受是如此,更不用說情緒的感受了。同樣一件事情,因為個人的過去經歷、當下的狀態、接觸到的瞬間,都可能產生不一樣的情緒……


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  • EP129【北風裡的太陽】看到良善的本意



    當有人做了一件事情,跟你想要的完全不一樣,還有反效果,他並沒有惡意,而是好心想要幫忙,卻壞了事,你會怎麼辦。


    可能是因為經驗匱乏、也可能是考慮的不夠周全,也有可能是意料之外的事情發生。事情可大可小,總之最後就是搞砸了。


    職場有既定的做法、價值觀、還有目標,而且大家工作步調緊湊,通常不太能夠允許,造成違反目標效果的行為……

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  • EP128【北風裡的太陽】和很喘做朋友


    如果沒有過來人告知,那是邁向目標必經的辛苦,那麼依照本能,很容易就會放棄了。



    在身體沒有其他的負擔與狀況的前提下,運動的時候,心肺會歷經喘與累的過程,肌肉會酸痛,有時會感覺到無力。


    在人類謀生本能的趨勢下,這些不舒服,很容易讓人打退堂鼓,因為在蠻荒的遠古時代,任何會耗費能量的動作,都有可能減少生存的機會。食物與能量很稀少,能夠不要耗能,最好就不要多花一份力氣……


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  • EP127【北風裡的太陽】你想要把想說的說完,還是讓對方聽得懂?


    英文有一個字overwhelmed,意思是訊息量過載,超過能力跟理解的負荷,認知的消化不良,腦袋嗡嗡嗡,沒有辦法理解在說什麼,也裝不下任何的東西。



    人腦跟電腦一樣, CPU的承載量是有限的,除了先天的限制,而且會受到體能還有知識儲量的影響。超過運算能力能夠接受的份量,再怎麼樣塞,也都塞不進去。電腦會過熱當機,人腦也會有類似的狀況。


    偏偏有些人是很喜歡表達的,想什麼就要說出來,不吐不快,一定要全部講出來,才會有跟人共振與認同的感覺。這種時候,人類本能的兩種機制就產生了衝突……


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  • EP126【北風裡的太陽】幫他做決定?還是幫助他讓他自己做決定


    做決定是一種思考的習慣,要能夠做出決定,背後能夠支持的,是價值觀的確定。而價值觀,需要從一次一次的經驗與比較當中,逐漸形成。



    從簡單的購買飲料為例,如果在意金額的大小,那就是金錢為優先的價值觀,如果會挑選人工無添加的食材,還有挑選口感好喝,或者是注重包裝的精美前衛。都呈現不同的價值觀與偏好。


    有一句話說,什麼樣的人就會做出什麼樣的事……

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  • EP125【北風裡的太陽】不耐煩可能是資源不足的跡象


    快點快點快點!來不及了!時間不夠了。



    除了時間不夠,體力的耐心都是資源的一部分,當資源不夠的時候,自顧都不暇,自然沒有辦法再照顧其他的人事物了。


    壓力的來源來自目標與能力資源的差距,想要追上公車,腳力卻跟不上;想要在月底完成專案,但是卻苦無方法。


    沒事情的時候,就有耐心可以好好的講慢慢地溝通,事情一多起來,腦筋都快要打結了,體力跟時間也到達極限……

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  • EP124【北風裡的太陽】不能直接把重心一次放上去


    爬山的時候,如果在地質比較脆弱的地形,不能一口氣把重心放上去,會先用登山杖或者是腳掌的一個點嘗試,感受步伐踩穩了,才能真的踏上去,每個動作都在零點幾秒間完成,同時必須跟得上團隊的步伐。



    帶領團隊的討論也是如此,如果遇到團隊的溝通方式還沒形成,彼此的信任感還沒有建立。一連串的討論,不管說什麼,都是踏在地質脆弱的路上,每一句話說出去,都要仔細小心,深怕不小心說了什麼,冒犯了別人……

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  • EP123【北風裡的太陽】先害怕,就做不到了


    信心從何而來?這個問題是長久以來,人們一直在探究的。但不論信心從什麼地方來,只要遇到困難就想害怕想逃,幾乎就做不成了。



    大腦遇到危險的本能是戰或是逃,這兩種策略的本質是相互抵觸的,當你因為心生害怕,專心在逃,就幾乎不可能擁有戰勝的思考,而是專心的想著要怎麼安全的撤退,最快的逃走……


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  • EP122【北風裡的太陽】能力不夠的時候,會害怕是理所當然的


    當滑雪下坡的時候,速度因為地心引力一直增加,會讓人感到可怕的,並不是速度,而是因為失速而帶來的失控感。同樣的,在爬山下樓梯的時候,可怕的並不是陡峭的階梯,而是你的腳腿肌肉,沒有辦法控制往下踩踏的平衡、可能滑倒的風險。



    真正可怕的,不在於多高或者多快,而是無法控制的風險。陡峭的階梯,如果在休息充足,精神體力都好的時候,可以充分的駕馭,但是在疲勞且走了一天的山路,肌肉無力的時候,即便是同一個階梯,都顯得困難重重,往下走會害怕……

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