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Nous sommes ravis d'annoncer la sortie de notre dernier épisode de podcast intitulé "Une réflexion sur le nouveau recrutement". Dans cette discussion passionnante, nous avons eu le plaisir d'accueillir Benjamin BIALEOKO de Randstad, une entreprise mondiale leader dans les solutions RH. 

🎙️ Le parcours de Benjamin a commencé par une formation en génie mécanique et en automatisation, mais sa passion l'a amené à poursuivre des études supérieures en commerce et en gestion des ressources humaines. Depuis 2010, il s'est spécialisé dans le recrutement technique, s'adressant principalement aux profils cadres et managériaux. 

🏢 Actuellement consultant chez Randstad Consulting, Benjamin joue un rôle central pour aider les entreprises à améliorer leurs stratégies de recrutement. Il prend en charge des projets de recrutement de bout en bout, fournissant des informations et une expertise précieuses. 

Son approche globale comprend : 

✅ Audit de programme : évaluation des besoins, des règles, des délais, des processus, des positions, des analyses de marché, des diagnostics de la marque employeur, des parties prenantes, etc. 

✅ Définition du plan d'action et des KPI : élaboration d'une feuille de route personnalisée englobant de nouveaux processus, approches, politiques salariales et autres éléments

✅ Delivery with a Team : Gérer le vivier de talents entrants et sortants pour assurer le bon déroulement des opérations de recrutement. 

✅ Rapports et amélioration continue : utilisation d'informations basées sur les données pour suivre les progrès, prendre des décisions éclairées et améliorer en permanence les

Écoutez cet épisode de podcast éclairant alors que Benjamin se penche sur l'évolution du paysage du recrutement. Découvrez les dernières tendances, les stratégies innovantes et les meilleures pratiques qui façonnent l'avenir de l'acquisition de talents. 

#RecruitmentStrategy #TalentAcquisition #HRInsights #Podcast

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Nous sommes ravis de vous annoncer que nous venons de publier un épisode captivant de podcast intitulé "La marque employeur, une question de bon sens". Dans cette discussion passionnante, nous avons eu le privilège d'interviewer Valère DESMAZIÈRES, spécialiste reconnu de la Marque Employeur. 

🎙️ En tant que formateur dédié spécialisé en Marque Employeur et réseaux sociaux professionnels depuis 2016, Valère a maintenant porté son expertise vers de nouveaux sommets en tant que Professionnel de la Marque indépendant. Nous vous souhaitons chaleureusement la bienvenue dans ce fantastique voyage dans le domaine de la marque employeur ! 

📌 Passionnée depuis 2009 par le monde du développement des compétences, Valère a acquis une expérience inestimable dans divers domaines tels que le recrutement, les relations campus, le marketing et la communication RH. Depuis 2014, il est particulièrement fasciné par le paysage numérique et son incroyable potentiel pour remodeler notre façon de vivre et de travailler. En tant qu'"Apprenti Sorcier", il se trouve à l'intersection de ces deux mondes, car l'innovation numérique nous offre comme par magie l'opportunité de réinventer les pratiques RH. 

💡 Le moment est venu d'enchanter la Marque Employeur et de créer une véritable alchimie dans la relation recruteur-candidat. Et si les baguettes magiques et les sorts d'aujourd'hui n'étaient autres que des smartphones et des algorithmes ? C'est une notion stimulante que nous approfondissons au cours de cet épisode de podcast remarquable. Nous explorons comment les outils et techniques numériques peuvent révolutionner la façon dont nous attirons et engageons les talents, créant ainsi une marque employeur exceptionnelle. 

Rejoignez-nous dans ce voyage instructif alors que nous découvrons les secrets de la construction d'une marque employeur irrésistible. Préparez-vous à être captivé par les précieuses connaissances de Valère DESMAZIÈRES et apprenez à exploiter la puissance de la technologie pour redéfinir vos stratégies RH. 

#EmployerBranding #DigitalInnovation #RHStrategies #Podcast #Transformation  

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J'ai eu le plaisir de discuter avec Lise PIVETEAU, une experte en recrutement et Directrice chez Time Recrutement. Dans ce podcast, nous avons exploré les défis actuels du monde du recrutement et les meilleures pratiques pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Lise a partagé des idées perspicaces sur les nouvelles tendances du recrutement, l'importance de la culture d'entreprise et les stratégies pour construire une équipe performante. Son expérience approfondie dans le domaine nous a offert un aperçu précieux sur la façon dont les entreprises peuvent s'adapter aux changements du marché et se démarquer dans la guerre des talents.

Que vous soyez un professionnel du recrutement ou simplement intéressé par le sujet, ce podcast vous fournira des informations précieuses et des conseils pratiques. Ne manquez pas cette occasion d'enrichir vos connaissances et d'améliorer vos pratiques de recrutement ! 

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Après plus de 10 ans d'aventures en tant qu'assistante au sein de Cabinets d’Avocats et d'entreprises, Elodie MAGLIANO a décidée de suivre sa passion et de se lancer dans un métier qui colle parfaitement à ses valeurs : le coaching ! 🌟

Et devinez quoi ? J'ai eu l'opportunité incroyable de réaliser un podcast s'intitulant "révélez-vous" avec Elodie MAGLIANO ! Ensemble, nous avons exploré les mystères de l'épanouissement professionnel et partagé nos conseils pour réussir dans ce domaine. 💪💼

Dans ce podcast, Elodie met son expertise dans le domaine du coaching de carrière et de transition à votre service. Que vous souhaitiez évoluer, vous réorienter ou simplement explorer de nouvelles perspectives, je suis là pour vous accompagner. Bilans de compétences, coachings individuels, coachings collectifs, ateliers en entreprise... Tout est prévu pour vous aider à libérer votre potentiel !

Nous sommes convaincus que la clé de la réussite réside dans une véritable connaissance de soi. C'est pourquoi ces accompagnements vous invitent à vous interroger sur vos besoins, vos attentes, vos motivations et vos valeurs. Nous plongeons ensemble dans une introspection profonde qui ouvrira un large champ des possibles et vous permettra d'amorcer le changement que vous recherchez. Et bien sûr, votre projet final devra répondre aux exigences SMART pour être validé. 🎯

Parce que la santé physique et mentale des salariés est essentielle, Elle intervient également en entreprise en proposant des ateliers et des formations axés sur la qualité de vie au travail : gestion du stress, gestion du temps, organisation, communication, gestion des émotions, cohésion... On ne plaisante pas avec le bonheur au travail !

#Coaching #ÉpanouissementProfessionnel #LibérezVotrePotentiel #BilanDeCompétences #Changement #QualitéDeVieAuTravail #AteliersEnEntreprise #Podcast 

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📢 À la recherche de nouvelles opportunités SAP ? Ne cherchez plus !

Depuis 2007, Arnaud PORRET est recruteur SAP passionné et il est là pour vous aider à trouver le poste qui vous fera évoluer, grandir et acquérir de nouvelles compétences. Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert à de nouvelles perspectives, il est là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Son approche est empathique et professionnelle, car il croit en l'importance d'établir un véritable contact avec les consultants SAP. Il veut s'assurer que vous vous sentiez à votre place dans un projet, un secteur et une équipe qui correspondent à vos aspirations.

Parlons, échangeons et soyons exigeants les uns envers les autres. Écoutons-nous, partageons nos expériences et convergons vers notre objectif commun. Et n'oublions pas de nous amuser en chemin !

Ensemble, nous trouverons l'opportunité qui vous propulsera vers de nouveaux sommets !

#RecruteurSAP #Opportunités #ÉvolutionProfessionnelle #Contact #Empathie #Echange #Amusement

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Chez Teambakery, l'objectif est d'aider les organisations à relever le défi du travail à distance (télétravail, mode hybride) en favorisant la pratique et le partage d'expérience plutôt que les méthodes de formation traditionnelles. 💪💼

Voici comment ils procèdent : 

🔹 Ils accompagnent les managers pour les aider à s'organiser, à améliorer leur communication et à atteindre leurs objectifs en leur fournissant une sélection d'outils pratiques adaptés à leur contexte.

Ce podcast captivant avec Baptiste BENEZET nous a permis d'explorer de nouvelles perspectives sur le travail à distance. 🌟

Restez à l'affût pour découvrir cet épisode inspirant de "Learning by Doing" et rejoignez-nous dans notre mission d'adopter la pratique et le partage d'expérience pour surmonter les défis du travail à distance ! 🙌💼

#LearningByDoing #TravailADistance #PratiqueEtPartage #Teambakery #Podcast #DéfisDuTravailModerne 

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🎙️ Un podcast captivant avec Aurélien Rigard d'Avizio ! 🎧

Mais ce n'est pas tout ! Aurélien est un véritable assoiffé de connaissances. Il est toujours à l'affût des dernières tendances en ressources humaines et adore échanger avec d'autres professionnels du domaine. Grâce à lui, j'ai découvert de nouvelles perspectives et des idées rafraîchissantes.

En parlant d'idées, Aurélien aime partager les siennes ! Il est ouvert à la collaboration et ne manque pas d'expertise dans des domaines tels que le sourcing, la stratégie d'embauche et la gestion de la marque employeur. Si vous cherchez à donner un coup de fouet à votre stratégie de recrutement, ne cherchez pas plus loin.

Et ce n'est pas tout : Aurélien est un fervent défenseur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Il est déterminé à faire évoluer les mentalités et à créer des environnements de travail plus épanouissants pour tous.

Je vous invite à vous connecter avec lui pour bénéficier de son expertise inestimable dans le monde des ressources humaines et du recrutement. 

A écouter jusqu'à la fin pour découvrir le profil Trimoji d'Aurélien ✨🚀 

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Découvrez le podcast "Digitaliser sans déshumaniser le recrutement et le travail temporaire" d'Alexandre PHAM, fondateur de Mistertemp' ! 🎧

Plongez dans l'univers de l'entrepreneuriat avec Alexandre PHAM, le créateur visionnaire de Mistertemp, une plateforme en ligne révolutionnaire. 💼💡

Depuis son lancement en 2009, MisterTemp' a connu une croissance exponentielle avec plus de 7000 utilisateurs satisfaits sur sa plateforme. Alexandre Pham recrute dans tous les secteurs, offrant des opportunités professionnelles pour chacun.

S'appuyant sur une passion pour l'innovation, Alexandre a développé une application qui facilite la recherche d'emploi et la mise en relation avec des employeurs qualifiés. Mais MisterTemp' ne s'arrête pas là !

L'automatisation est au cœur de leur stratégie. Ils ont mis en place un système efficace d'envoi automatisé de SMS de rappel pour les candidats, facilitant ainsi leur prise de poste sans accroc. De plus, ils ont développé des techniques d'automatisation de publication pour générer un trafic plus important et augmenter la visibilité de leur plateforme.

Si vous êtes passionné par l'entrepreneuriat, l'innovation et les solutions qui facilitent la vie professionnelle, ne manquez pas ce podcast inspirant avec Alexandre Pham de MisterTemp' !

#Podcast #Mistertemp #Innovation #Recrutement #Automatisation #Entrepreneuriat 

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Elodie Fèvre Charton est une passionnée du secteur de l'emploi et de la formation. 

Elle se décrit comme une intrapreneure, adepte de solutions innovantes et durables. 

Elle valorise la coconstruction et se considère comme une apprenante éternelle. 

Elle cherche à conserver son âme d'enfant et sa créativité, et elle est passionnée par la stratégie et sa mise en œuvre. Elle est à l'écoute des nouveaux usages et des tendances.

Dans un environnement complexe, Elodie privilégie une approche simple, collaborative, différente, utile et bénéfique (impactant positivement). En tant que consultante en marque employeur chez neojobs (groupe amoono), elle exerce son métier en travaillant avec les professionnels des ressources humaines, les comités de direction et les collaborateurs, en se concentrant sur "l'expérience et les émotions" pour réussir à faire de leur marque l'employeur de préférence. Les clés de sa méthodologie sont la notoriété et l'image, ainsi que l'authenticité et la créativité.

Elodie intervient dans divers métiers tels que les commerciaux, les ingénieurs, les ouvriers, et dans différents secteurs tels que la vente au détail, les transports, l'énergie, les technologies de l'information, la construction, les services, la santé, les ONG, l'industrie et l'agroalimentaire.

Parmi ses missions, on retrouve le diagnostic de vision avec les comités de direction, la création ou la refonte de sites de carrière, les recommandations stratégiques en matière de marque employeur, le coaching sur la stratégie RH de contenu et les médias sociaux. 

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Nicoka, une application SaaS complète dédiée aux métiers du conseil et du service.

Une solution évolutive modulaire puissante, agile, intuitive et entièrement paramétrable pour gérer tous les aspects de votre entreprise, automatiser vos processus et vous faire gagner du temps. 

Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre expertise au service des startups, TPE, PME et des grands groupes avec plus de 10 modules complémentaires entièrement développés, maintenus et hébergés en France. 

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