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  • EP.25 - Et si on parlait Sourcing avec Guillaume Alexandre, Expert Talent Sourcing

    Guillaume est Â đ™đ™–đ™Ąđ™šđ™Łđ™© đ™Žđ™€đ™Ș𝙧𝙘𝙚𝙧.


    Son travail consiste à entrer en contact avec des gens qui ne savent pas qu'il existe pour leur parler d'opportunités dont ils ne connaissaient pas l'existence.

    Il convertit des Gens en Candidats ce qui signifie qu'il travaille avec des recruteurs internes et, en leur nom, il identifie, contacte et engage des professionnels hautement qualifiés. 


    Son objectif est de comprendre les motivations de ces personnes et de les mettre en relation DIRECTE avec les RH internes. Principalement pour de trĂšs grandes entreprises internationales avec des postes difficiles Ă  pourvoir mais il ne se voit pas comme un chasseur de tĂȘtes, il n'essaie pas de vous "chasser", vous n'ĂȘtes pas une proie, nous sommes tous des humains donc son crĂ©do c'est : "faisons juste connaissance"

    - Il parle đ›đšđšđ„đžđšđ§ couramment, scrapping des sites web, sourcer des rĂ©seaux sociaux (pas seulement linkedin 😉).
    Geek dans l'ùme, nerd des médias sociaux et inventeur du "Behavioural Sourcing"


    Il est arrivĂ© deux fois ('17-'19) Ă  la 2Ăšme place du đ™Žđ™€đ™Șđ™§đ™˜đ™šđ™˜đ™€đ™Ł đ™‚đ™§đ™–đ™Łđ™™đ™ąđ™–đ™šđ™©đ™šđ™§ Challenge (sorte de Championnat du Monde de Sourcing). 


    Il donne des conférences un peu partout en Europe et ailleurs (France, UK, Allemagne, USA, Ukraine etc).

    💖 Startups, Jeux Olympiques, HRTech, parler aux gens, tester de nouvelles choses mais plus que tout, passer du temps avec sa fille.

    😣 Football, mentalitĂ© "on a toujours fait comme ça" et pizzas hawaĂŻennes

    Bien sûr, consultez www.gates-solutions.com, son blog www.gates-solutions.com/blog ou ses tweets.

    Il aide les gens Ă  trouver un emploi, malheureusement, si vous cherchez un job, il n'ests peut ĂȘtre pas la bonne personne car les postes que qu'il gĂšre sont trĂšs spĂ©cifiques en gĂ©nĂ©ral. Ceci dit, beaucoup de gens veulent vraiment lui envoyer leur CV et comme cela gĂ©nĂšre des obligations lĂ©gales en protection des donnĂ©es, il a crĂ©Ă© un 𝙹𝙖𝙛𝙚 đ™šđ™„đ™–đ™˜đ™š http://bit.ly/sendmyCV oĂč vous pouvez l'envoyer. Lorsque c'est fait, n'hĂ©sitez pas Ă  l'ajouter sur linkedin et si quelque chose se prĂ©sente, il vous contacte.

    AKA : sourceur, sourcing, ressources humaines, recrutement, recruteur, recruteur, Recruteur, acquisition de talents, marque employeur, employeur branding, marque employeur, mec bizarre qui aime Ă©crire des recherches boolĂ©ennes, chasseur de tĂȘtes, headhunter.  


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 hr 27 min
  • EP.24 - Le futur du travail sera flexible avec Alexandre Hernandez, co-fondateur de Jobgether et de EU4UA.org

    Il avait un super taf et un (vraiment) bon salaire et des collÚgues formidables. 

      

    Cependant, il lui manquait quelques choses : Un peu de folie, la sensation que tout peut s'arrĂȘter d'un jour Ă  l'autre et se surpasser chaque jour et plus de libertĂ©. 

      

    Il a tout laissé. Démission, déménagement en Espagne. 

      

    Et un projet fou qu'il a commencé avec quelqu'un qu'il n'avait jamais rencontré. 

      

    C'était pendant la premiÚre semaine de la pandémie. Alors que tout le monde voulait la sécurité, qu'il a choisi de faire le contraire. 

      

    Il met en avant la flexibilité au coeur de tout ce qu'il fait 

    (travail à distance, semaine de 4 jours, travail asynchrone..) 


    Il a créé une plateforme pour facliter la mise en relation de talents qui souhaitent plus de flexibilité avec des boites qui la propose.


    Et comme cela ne lui suffisait pas, il a aussi monté une association pour venir en aide aux ukrainiens : eu4ua.org


    Dans ce podcast, Alex nous raconte son parcours et sa vision.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 hr 20 min
  • EP.23 - Il faut rĂ©enchanter le monde du travail avec Emilie Stevelinck Benayad, HR Operating Director chez Serena

    Emilie, spécialiste RH, nous livre sa vision du monde actuel et futur sur beaucoup de sujets ! 


    2 heures hyper enrichissantes sur des sujets autour du recrutement, de la marque employeur, du management et des innovations RH.


    Un condensé de bonnes pratiques et de retours d'expériences.


    Que font les fonds pour les boßtes au niveau RH ? La réponse dans cet épisode.


    DiplÎmée d'une école de commerce française, elle a décidé de débuter sa carriÚre en s'occupant des Hommes et des Femmes.


    Emilie a passé plus de 10 ans à gérer les RH dans des entreprises de toutes tailles (des startups aux multinationales), adressant des industries et des services trÚs différents.


    Elle a également passé 6 ans à l'étranger en Espagne et au Maroc pour découvrir de nouvelles cultures, peuples, modes de vie
 un excellent raccourci pour gagner en maturité et challenger ses certitudes.


    En janvier 2020, elle a rejoint Serena au sein de l'Operating Team pour exercer son métier autrement, en accompagnant des startups dans leurs projets People.


    Bonne Ă©coute !


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 hr 58 min
  • EP.19 - Donner du sens Ă  ses investissements et Ă  ses passions avec Alexandre Korenfeld d'Angelsquare

    Alexandre a une vision bien précise de l'univers des start-up.


    Il nous livre son quotidien de Dir. Marketing pour une communauté de plus de 1000 investisseurs: Business Angels, Serial Entrepreneurs, dirigeants d'entreprises, Family Offices. 


    ses passions,


    ses impressions,


    et sa vision du futur.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 hr 21 min

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