そして、今後は、「愛と発展と挑戦の人生を生きるぞ」との志を持って、多くの挑戦する人を応援していきたいそうです。

前回に引き続き、山本有里さんをゲストにお迎えしています。

今回は、オリンピアンの山本有真さんのお話ではなく、有里さんが行っている「コミュニティマネージャー」というお仕事についてお話となります。

「コミュニティーマネージャー」というお仕事は普段なかなか聞きなれないお仕事ですが、どういったお仕事なのか、どういった経緯で辿りついたのか、などいろいろとお話を伺って参ります。

前回に引き続き、山本有里さんをゲストにお迎えしました。

有里さんの妹さんである山本有真さんのオリンピック（陸上女子５０００ｍ走）での奮闘記、翌日のパリ観光の様子などお聞きしました。

最後には、サプライズがあります。お楽しみに！

今回は、株式会社ＷＥＬＬＳ　Ｕの代表取締役の山本有里さんをゲストにお招きしました。

いつもであれば、ゲストが始めた事業に関し、いろいろとお話をお聞きしていきますが、今回と次回は、特別編としてお送りします。

なんと、山本有里さんの妹さん・山本由真さんがオリンピアンでいらっしゃるとのことで、今、パリで華々しく開催されておりますオリンピックに、陸上女子５０００メートル走（日本時間８月３日午前１時１０分予定）の日本代表として出場されるそうです。

今回は、姉から見たオリンピアン・山本由真さんについて、いろいろとお聞きしていきます。

お楽しみに！

ここまでいろいろと新たに開発を進めているＡＩがサポートする匿名内部通報システムのことをお伝えしてきましたが、内部通報制度は、一体だれのためのものでしょうか。

通報者の利益のためでしょうか。それとも企業の利益のためでしょうか。

また、リニエンシー制度とは？どういったものなのでしょうか。

今回は、そんなお話をお伝えします。

前回は匿名での内部通報システムについてお話ししましたが、今回は、ＡＩが支援する内部通報システムについてお伝えいたします。

いったいＡＩが内部通報のどのようなことを支援してくれるのか？詳細をお伝えいたします。

内部通報がしやすくなるためには、どうしたらいいでしょうか？

まずは、通報したことによって報復を受けたり、不利益を受けたりしない規則を整備することです。

次に重要なのは、匿名で通報できる仕組みがあることになります。

今回は、そのようなことをわかりやすくお伝えしていきます。

今回は、私が代表を務める株式会社リスクフロントについてお話いたします。

この会社ですが、内部通報の外部窓口サービスを行っております。なかなか聞き馴染みがないかと思いますので、どのようなことを行っている会社か説明をしていきます。

ご期待ください。

Webのバリアフリー化を目指すサービス「フェアナビ」を提供しているKANNONですが、どのようなものなのでしょうか。また、今後の展望はどのように考えているのか、詳しくお聞きしていきます。

ビジネスヒントを求めて旅立ったロンドンでどんなヒントを得たのでしょうか。

障がい者への配慮の度合いが日本と違うことに目を付け、情報格差をなくすというビジョンを掲げ、高齢者や弱視の方のＷｅｂアクセシビリティを向上させるサービスの提供を始めたようです。

お楽しみください。