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Finde hier einige Achtsamkeitsmeditationen von mir zum Ausprobieren
https://www.youtube.com/watch?v=u7rfhTMzyOA
https://www.youtube.com/watch?v=RfPrOXvw6H0
https://www.youtube.com/watch?v=srDdRimXU_c
Finde hier unsere neuesten podcasts: https://www.brainfood-for-leaders.com/podcast/
Erfahre mehr über Theresia Tauber, Karo Schuler und Thomas Geus
https://www.brainfood-for-leaders.com/ueber-uns/
Should I stay or should I go? Mit Hilfe eines Coaching Tools ins mutige Tun kommen.
In dieser Episode lernst Du:
Ich wünsche Dir viel Freude mit der Folge und
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Should I stay or
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Führung ist ein systemisch höchst komplexer Prozess und findet immer in einem bestimmten Kontext statt. Erst vor diesem Hintergrund erhalten Aussagen – wie „Vorbild dringt tiefer als Worte!“ – ihre Bedeutung.
Nichtsdestotrotz sind Statements wie „Vorbild dringt tiefer als Worte“ ein Grundsatz für Glaubwürdigkeit in der Führung und eine Voraussetzung dafür, ein tragfähiges und auch kooperatives Zusammenarbeits- und Betriebsklima zu schaffen.
Weitere Aspekte zur Vertrauensbildung sind:
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Wenn Du Trainingskonzepten interessiert bist, findest Du hier weitere Anregungen: https://www.mytraintools.de/trainingsmodule/
DECIDE TO BE HAPPY – NO MATTER WHAT. Was wenn Du die Wahl hättest unabhängig von dem ganzen Stress?
In dieser Episode erfährst Du:
• Warum dieses Commitment so wichtig und nützlich ist, denn wir finden unser Glück nicht, wir kreieren es.
• Und welche konkreten Tipps Dir helfen werden bei der Umsetzung.
Ich wünsche Dir viel Freude mit der Folge und freue mich immer über Deine Gedanken auf Instagram: https://www.instagram.com/brainfood_for_leaders/
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Wenn Du mehr über Theresia Tauber, Karo Schuler and Thomas Geus erfahren möchtest:
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How to get your team to interact lively in virtual meetings
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Vertrauen hat mit Offenheit zu tun. Ich mache mich durch meine Offenheit Dir gegenüber greifbar und auch angreifbar. Ich vertraue Dir und mache mich verletzlich. Du kannst mein Vertrauen ausnutzen, doch ich vertraue darauf, dass Du mich nicht hintergehen wirst. Vertrauen erzeugt Ansprüche, Vertrauen verpflichtet und bindet denjenigen der Vertrauen schenkt und denjenigen, der Vertrauen erhält, aneinander.
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Wherever your intention goes, energy flows!
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Warum bekommt man nach 21 immer blödere Geburtstagskarten? Und wie kannst Du Dich wirklich über jedes neue Jahr freuen?
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