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Willkommen bei BRAINTALK, dem Unternehmens-Podcast von BRAINS AND GAMES. Wir begleiten Organisationen in ihrer Transformation und setzen Impulse für eine unlangweilige Arbeitswelt.
**Im folgenden Interview sprechen wir mit einem neuen Gesicht bei BRAINS AND GAMES: Organisationsberaterin, HR und New Work Expertin Gabriele Friedinger gibt mit ihrer langjährigen Erfahrung aus der Personalführung in internationalen Konzernen einen persönlichen Einblick, wie große und kleine Veränderungen ihr Leben prägen und warum Inner Work und die eigene Haltung auch für Transformationsprozesse in Organisationen wichtig sind.
Außerdem teilen wir wertvolle Tipps, was es zu beachten gibt, wenn sich eine Organisation weiterentwickelt und was es im Hinblick auf ihre Organisationskultur bedeutet**
Viel Freude beim Reinhören!
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Im folgenden Interview sprechen wir mit Kooperationspartnerin Irene Kernthaler-Moser über mehr Teamenergie in (digitalen) Meetings!
"Wie viele andere war ich damals durch Home Office und der Flut an Online-Meetings immer wieder erschöpft. Doch dann ist die Forscherin in mir erwacht. Mittlerweile habe ich mich als Organisationsberaterin auf das Thema Meeting-gestaltung spezialisiert, unterrichte und forsche auf der Universität Wien zu diesem Thema und bin begeistert: Kooperative Teamarbeit kann durch das bewusste Gestalten von Meetingformaten im digitalen Raum gut gestärkt werden! Aber erstens: Es geht anders! Zweitens: Wir müssen es - leider - üben!"
Viel Freude beim Reinhören!
Webseite Irene Kernthaler-Moser
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In dieser Episode gehen wir nicht nur auf die Einflüsse zwischen Raum, Mensch und Organisationen ein, sondern stellen gleichzeitig auch unseren neuen Teamkollegen - Organisationsberater und Raumexperten Peter Müllner vor! Peter Müllner hat in der Vergangenheit bereits viele Arbeitswelten-Projekte entwickelt und die verbundenen Change-Prozesse federführend begleitet. In dieser Folge teilt er ein paar wichtige Learnings und Anregungen aus der Transformationsberatung mit uns.
In dieser Episode erfährst Du,
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Mit der neuen digitalen Plattform Next:work, die wir gemeinsam mit den ProjektinitiatorInnen von M.O.O.CON und mit weiteren Projektpartnern our patterns & Communardo IT in den letzten Monaten ins Leben gerufen haben, wollen wir interessierten EntscheidungsträgerInnen einen spielerischen Zugang zum eigenen Erforschen ihrer Organisation ermöglichen. In vielen kleinen Szenarien angelehnt an ein Wimmelbild lassen sich Organisationen dabei aus der kulturellen, räumlichen, strukturellen und menschlichen Perspektive heraus betrachten. Mit diesem ganzheitlichen Blick kann Transformation gezielt angestoßen werden.
Außerdem im Interview: Quick Wins für Führungskräfte
Weitere Informationen zum Thema:
Hier gehts direkt auf Next:work Erkundungstour
Gleich anmelden zu unserem kostenfreien LIVE-Impuls "Arbeitswelten der Zukunft gestalten" am 5. April 2022
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In diesem Interview erfährst Du außerdem, welche konzeptionellen Elemente es (aus unserer Sicht) für Leadership Development Programme braucht und wie sich auch die Anforderungen an HR bzw. PE in der gemeinsamen Umsetzung verändern.
Weitere Informationen zum Thema:
Inspiration für Deine Check-Ins: tscheck.in
Spiral Dynamics (Ken Wilber)
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Zu dieser Podcast-Premiere haben wir Firmengründer und Organisationsberater Andreas Rath als Interviewgast eingeladen. In dieser Folge erfährst Du, welche Trends bzw. Herausforderungen wir aktuell in der Arbeitswelt beobachten und warum Organisationsberatung bei wichtigen Veränderungsprozessen eine wertvolle Unterstützung sein kann.
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