BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast

BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast

By Stephan Mallmann & Udo SchüringBusinessEntrepreneurship
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BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast episodes

  • #030 Motivation für Moonshots
    Wie schaffen es Unternehmerinnen und Unternehmer ihre Mitarbeitenden für wirklich große Projekte zu motivieren? Heute tauschen sich Udo und Stephan über ein provokantes Erfolgsbeispiel aus.

    One more thing: Die beiden haben noch eine spannende Ankündigung.

    Aus dem Podcast heraus entsteht das BRANDheiss-Barcamp.

    Erste Infos findet Ihr hier: https://www.brandheiss-camp.de/
    20 min
  • #029 Maßstäbe bei der Auswahl von Bewerbern
    Heute reden Udo und Stephan über Donald Duck, die Muppets, Piercings, Tätowierungen und Punks.
    Wie vermeiden Unternehmen einen häufigen Kardinalfehler bei der Auswahl von Bewerbern?
    Wie schaffen es Personalverantwortliche diverse Belegschaften zu schaffen?
    11 min
  • #028 New Work
    Einfach mal fragen! Das ist quasi das Fazit dieser Episode. Udo und Stephan geben viele Impulse, wie die neue Arbeitswelt aktiv und erfolgreich gestaltet werden kann.
    22 min
  • #027 Der Job-Futuromat
    Welche digitalen Technologien werden in Zukunft welche Jobs verändern?
    Udo und Stephan schauen sich einige Jobs genauer an und überlegen gemeinsam, welche Tätigkeiten zukünftig an Bedeutung gewinnen.
    Außerdem dreht es sich um die Frage, was Unternehmen machen können, um zukunftsfähige Stellen zu schaffen.
    Schaut doch mal selbst in den Job-Futuromat rein:
    https://job-futuromat.iab.de
    

Und dann erzählt uns doch, was Ihr so tut, um Eure Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen:
    
https://app.voiceform.com/to/nRhWW7KBVg1MgCKL
    17 min
  • #026 Es wird Zeit für innovative Arbeitszeitmodelle!
    Egal ob »4-Tage-Woche« oder »5-Stunden-Tag« – es wird Zeit, dass wir uns Gedanken über neue Arbeitszeiten machen. Udo und Stephan legen in dieser Episode los und finden ganz viele Vorteile, die solche neuen Ansätze mitbringen.

    Wie sehen die Arbeitszeiten in Eurem Unternehmen aus?
    Welche kreativen Wege habt Ihr gefunden?

    Hier könnt Ihr Eure Erfahrungen mit uns teilen:
https://app.voiceform.com/to/nRhWW7KBVg1MgCKL
    18 min
  • #025 Bildungsgutscheine für Mitarbeitende
    Anhand eines Erfolgsbeispiels diskutieren Udo und Stephan heute darüber, wie das gesamte Unternehmen von der persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeitenden profitiert. Spoileralarm: Es lohnt sich auf vielfältige Art und Weise.
    
Also, reinhören und nachahmen und uns hier eine kurze Sprachnachricht mit Euren Erfolgsgeschichten hinterlassen:
https://app.voiceform.com/to/nRhWW7KBVg1MgCKL
    12 min
  • #024 Ein Concierge für die Mitarbeitenden?!
    Wie können Arbeitgeber Ihre Mitarbeitenden bei der Bewältigung von Alltagsproblemen unterstützen? Und warum ist das überhaupt sinnvoll? Udo und Stephan geben Impulse, wie diese Idee auf andere Unternehmen übertragen werden kann.
    Ihr habt Fragen oder möchtet Eure Best-Practices mit uns teilen?
Dann gebt uns gerne eine Rückmeldung als Text- oder Sprachnachricht:
    https://app.voiceform.com/to/nRhWW7KBVg1MgCKL
    12 min
  • #023 Mitarbeitende werben Mitarbeitende
    … und als Zeichen der Dankbarkeit und Wertschätzung für die Mundpropaganda gibt’s anschließend ein Erlebnis mit dem Chef. Wie pfiffige Unternehmen ihre vorhandenen Mitarbeitenden als Partner im Recruiting nutzen, diskutieren Udo und Stephan in dieser BRANDheiß-Episode.
    Auch in dieser Folge findet Ihr wieder viele Impulse und Ansätze für eine schnelle Umsetzung in Eurem Unternehmen.
    

Ihr habt Fragen oder möchtet Eure Best-Practices mit uns teilen?

    Dann gebt uns gerne eine Rückmeldung als Text- oder Sprachnachricht:
    https://app.voiceform.com/to/nRhWW7KBVg1MgCKL
    13 min
  • #022 Praxisbeispiel einer erfolgreichen Transformation
    Wir haben es schon wieder getan („Ups! I did it again.“).

    Wir haben uns wieder Verstärkung geholt für diese Folge des BRANDheiß-Podcasts. Steffi und Lena von »mediaman« sind heute mit am Start.

    Und die beiden gehören zum „Team People & Culture“ von »mediaman« und berichten aus Ihrer Praxis und von der erfolgreichen Transformation ihres Unternehmens.

    Diese XXL-Episode ist randvoll mit wertvollen Ideen. Nachahmung ist ausdrücklich erlaubt!
    

Hier ist die Abkürzung zu »mediaman«:
    https://www.mediaman.com/


    Steffi und Lena freuen sich über Austausch und Eure Kontaktaufnahme:
    https://www.linkedin.com/in/lenafelicitashoffmann
    https://www.linkedin.com/in/stefanie-köhler-6b20081b6
    Dir gefällt, was Lena und Steffi tun?
    Dann findest Du hier offene Jobs bei »mediaman«:
https://www.mediaman.com/jobs
    Das Herzensprojekt von Lena und Steffi. Bewegen für den guten Zweck:
https://remoterun.de/
    Die Idee des Mitarbeiter-Canvas stammt von Udo Wiegärtner und Doris Dietz und ihrem Vortrag bei der Management Agile 2018.
    39 min
  • #021 Hybride Stellen
    Unsere Welt wird immer hybrider. Auch vor Arbeitsplätzen macht diese Entwicklung nicht halt. Wie Kunden, Mitarbeitenden und das gesamte Unternehmen von dieser Idee profitieren können, besprechen Udo und Stephan in dieser Episode des Podcasts.

    Ihr habt Fragen oder habt selbst in Eurem Unternehmen hybride Stellen geschaffen und möchtet Euch darüber austauschen?

    Dann gebt uns gerne eine Rückmeldung als Text- oder Sprachnachricht:
    https://app.voiceform.com/to/nRhWW7KBVg1MgCKL
    11 min

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