Поговорили на неприятную тему — как расставаться с сотрудниками. Дело, которое не приносит удовольствия ни одной из сторон, но которое делать порой приходится. Как расстаться с человеком так, чтобы путь и неприятный в моменте эпизод в итоге в будущем трансформировался в позитив? Как понять, кого стоит развивать, а с кем стоит расставаться? Обсудили на примере конкретных примеров, с учётом юридической и культурной специфики разных стран и компаний.

Материалы партнерской рубрики: 

- Доклад Авито «Как управлять командами, не включая микроменеджмент»: https://clc.to/4P438Q

- Статья про оффбординг: https://clc.to/yT8TWw

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Материалы партнерской рубрики: 

— Когнитивные искажения в программировании: https://clc.to/9_EMmg

— Фильм про Авито.Рекомендации: https://clc.to/urQ-lg

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Полезные ссылки: 

— Culture Map: https://a.co/d/eoMFQ1E

— Radical Candor: https://a.co/d/es5KjC6 

— Ненасильственное общение: https://clc.to/u6jEnQ

Материалы партнерской рубрики: 

— The State of Developer Ecosystem 2023: https://clc.to/fejKtQ

— How to prepare for difficult conversations: https://clc.to/rY3TOQ

— Заповеди тимлида Авито: https://clc.to/qMqYcw

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Полезные ссылки: 

— Happiness hormones and leadership with Simon Sinek: https://clc.to/osqFVw, 

— Leaders Eat Last with Simon Sinek: https://clc.to/ITCqgw

Материалы партнерской рубрики: 

— Cтатья о рабочих конфликтах, которая маскируется под критику чрезмерного использования термина “выгорание”: https://clc.to/D4YdMA

— Причины и способы борьбы с выгоранием: https://clc.to/EnVRSw

— 14 ноября в 18:30 в московском офисе Авито пройдёт Avito Tech Managers meetup #1: https://clc.to/LeaPkQ

Смотреть Avito Tech Managers meetup #1 онлайн: https://clc.to/JsgkGg

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

Упомянутые в подкасте артефакты:

— Книга Tom DeMarco: “Slack: Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency”

https://a.co/d/iGUO2sF

— Исследование “The effect of acute treadmill walking on cognitive control and academic achievement in preadolescent children”, C.H. Hillman (https://clc.to/XmOn3w)

Материалы партнерской рубрики: 

— 6 Archetypes of Broken Ownership

 https://clc.to/ojqPfw

— Библиотека полезной литературы на гитхабе

https://clc.to/qC7Icw

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Упомянутые в подкасте артефакты:

— Книга Will Larson “An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management”

https://clc.to/xODC7g

Материалы партнёрской рубрики: 

— Make failure a (safe) option

https://clc.to/J7xUuQ

— Избавляемся от микроменеджеров

https://clc.to/WVOcbw

— Как осознать себя в роли руководителя тимлидов 

https://clc.to/voE-tA

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Поговорили о том, можно ли измерять труд инженеров, да и вообще можно ли измерять творческий труд. И можно ли придумать систему мотивации, которая будет работать для инженеров и творческих профессий? Если можно, то как? Мотивировать за старание или за результат? Работают ли OKR или «ревьюшечки»? Заранее предупредим слушателей, что «серебряную пулю» мы не нашли и универсального рецепта не придумали, но успели обсудить разные подходы.

Упомянутые в подкасте артефакты:

— Закон Гудхарта

https://clc.to/m6zhGQ

Материалы партнерской рубрики: 

— Про целеполагание и performance management из AvitoTech Team Playbook

https://clc.to/cbrMNQ

— Про performance review в Microsoft 

https://clc.to/TD1kPw

— Про автономность и выравнивание

https://clc.to/LHJ1kg

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Упомянутые в подкасте артефакты: 

— Бен Хоровиц, “Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании”: 

https://clc.to/zso12Q

— Дж. Ханк Рейнвотер, “Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами”:

https://clc.to/ZG9gfg

Материалы партнерской рубрики: 

— Три ошибки менеджеров-новичков: 

https://clc.to/AKrBPw

— Профили технических менеджеров AvitoTech: 

https://clc.to/QkqOdQ

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Упомянутые в подкасте артефакты:

— Бен Хоровиц, “Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании”:

https://clc.to/Yyq_YQ

— Подкаст про науку и протестантство:
https://clc.to/T2DgvQ

— Кадзуо Исигуро, “Остаток дня”:
https://clc.to/5zFiWA

Материалы партнерской рубрики: 

— Как заонбордиться тимлиду, первые 90 дней на новой работе — читайте в статье AvitoTech:

— Как понять, приносит ли менеджер пользу:

https://clc.to/JRaf_g

— Признаки сильной продуктовой команды:

https://clc.to/xO3BWg

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

Партнёр нового проекта команды Podlodka — наши давние друзья AvitoTech. Ребята делают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. Узнать больше о технологиях Авито и опыте драйвовой команды инженеров: https://avito.tech 

Ссылки на упомянутые в выпуске артефакты:

Книга "Who" 

Статья HBR 

Книга The Mythical Man-Month 

Наш с Андреем доклад 

Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin