"De luchtvaartcrisis is door de politiek zelf gecreëerd."

Dat zegt Bart Schmeink , country president van Securitas Nederland in de nieuwe aflevering van mijn podcast Directeuren Hebben Ook Gevoel. 

Wat zijn de binnen het beveiligingsbedrijf ter wereld en waarom laat hij zich opleiden tot veiliger? Een eerlijk gesprek met een man met hart voor zijn zaak. 
www.brout.nl 

Bart's Linkedin: linkedin.com/in/bart-schmeink 

"Er is iets veranderd onder de bevolking,  mensen lijken meer aan zichzelf te denken dan aan het gemeenschappelijke belang."

Dat zegt Miriam van Kuijk, van het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard in de podcast Directeuren Hebben Ook Gevoel.

Het hoogheemraadschap is in opperste staat van paraatheid vanwege de aanhoudende droogte in ons land. Wat vraagt dat van een leider?
Hoe probeert ze haar 'familiecultuur' in stand te houden nu veel mensen als gevolg van corona nog thuis werken en gemeenschappelijk belang zo nu en dan ver te zoeken is.

Een eerlijk gesprek met een leider die onlangs nog is voorgedragen voor de verkiezing van overheidsmanager van het jaar.

In de afleveringen van Directeuren Hebben Ook Gevoel praat Ton Keunen van Brout met directeuren over hoe ze hun bedrijf succesvol maken en houden. En: Hoe gaan ze om met hun gevoel? Hoe kwetsbaar zijn ze in het bedrijf?

Luister nu naar de aflevering met  Miriam van Kuijk van  Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpener waard

Haar Linkedin: linkedin.com/in/miriam-van-kuijk-684a1018

“Misschien ben ik wel een te lieve leider. Ik geef iemand te vaak een tweede, derde, of vierde kans.”

Dat vertelt ondernemer Michel Kobus van Marsmedia in de nieuwste aflevering van ‘Directeuren Hebben Ook Gevoel.’  
 
Michel runt verschillende bedrijven: Marsmedia, Yummie gums en Inside out Nederland. Hij wil met zijn digital growth agency Marsmedia, dat begon als een vriendenclub, een volgende stap zetten. Van 11 naar 20 of zelfs 30 werknemers. Hoe gaat hij zorgen voor deze groei?

Hij zegt er het volgende over: “Als de doelen behaald worden, maak het mij niet uit hoe ze dat doen”.

In de afleveringen van Directeuren Hebben Ook Gevoel praat Ton Keunen van Brout met directeuren over hoe ze hun bedrijf succesvol maken en houden. En: Hoe gaan ze om met hun gevoel? Hoe kwetsbaar zijn ze in het bedrijf?

Luister nu naar de aflevering met Michel Kobus van Marsmedia.

Michels Linkedin: linkedin.com/in/michelkobus 

“Ik ben voor mijn twintigste al zo’n 10 keer verhuisd”, dat zegt Peter Reyneveld van Directeuren Netwerk Nederland in de podcast Directeuren Hebben Ook Gevoel.

Een prachtig gesprek over de impact van op jonge leeftijd vaak verhuizen en het daardoor moeilijk vinden om te verbinden. Over opgroeien in een ondernemersgezin, leiding geven, het eng vinden om controle los te laten en het gevoel uiten op de werkvloer.

Ton Keunen: ”Ik heb een hele andere Peter leren kennen tijdens dit gesprek."

In de afleveringen van Directeuren Hebben Ook Gevoel praat Ton Keunen van Brout met directeuren over hoe ze hun bedrijf succesvol maken en houden. En: Hoe gaan ze om met hun gevoel? Hoe kwetsbaar zijn ze in het bedrijf?

Luister nu naar de aflevering met Peter Reyneveld van Directeuren Netwerk Nederland. 

 Peters Linkedin: linkedin.com/in/peterreyneveld

“Ik denk dat er veel mensen in mijn leven zijn die hebben gezegd, dat zul je niet behalen of dat kan je niet.  En als het dan toch lukt, is het toch een stukje erkenning wat ik er uit haal. En dat doet me dan veel. “

Dat vertelt Deniz Alkac, managing director van media-productiemaatschappij Bruut Amsterdam, in de podcast Directeuren Hebben Ook Gevoel.  

Deniz staat op z’n 26e  in de Media 100, de lijst met meest invloedrijke mediamensen van ons land. 

Hoe is hij op jonge leeftijd al succesvol geworden en waar komt zijn bewijsdrang vandaan?

In deze podcast praat Ton Keunen van Brout met directeuren over hoe ze hun bedrijf succesvol maken en houden. En: hoe gaan ze om met hun gevoel? Hoe kwetsbaar zijn ze in het bedrijf?

Luister nu naar de aflevering met Deniz Alkaç van Bruut Amsterdam.

Deniz' Linkedin: linkedin.com/in/denizalkac 

🎧 De Vechtersmentaliteit van Toon Martens, Managing Director van Sony Music Benelux 🎧

Als de jongste van drie zoons moest Toon Martens zich letterlijk een weg naar boven vechten. Maar hoe heeft die vechtersmentaliteit vorm gegeven aan zijn leiderschapsstijl bij een van 's werelds grootste platenmaatschappijen, Sony Music Benelux? 

In deze intrigerende aflevering van "Bring out your Best" onthult Toon zijn unieke benadering van leiderschap, de impact van zijn jeugd op zijn carrière en zelfs zijn bijzondere band met de artiest will.i.am. "Is hij nog steeds een vechter? En hoe uit zich dat op de werkvloer?" Ontdek het allemaal in dit openhartige gesprek met Ton Keunen van Brout. 

Deze aflevering duikt diep in de dynamiek van emotionele intelligentie, veerkracht en de kwetsbaarheid die komt kijken bij het leiden van een muziekimperium. Dus als je geïnspireerd wilt raken om zelf het beste uit jezelf te halen, mag je deze aflevering niet missen. Luister nu!
 Toon's Linkedin: linkedin.com/in/toon-martens-69372012 

🎧De Druk en Drijfveren van Bart Vos van Vosinterieur🎧

In deze fascinerende aflevering van "Bring out your Best", gaat Ton in gesprek met toparchitect Bart Vos, de creatieve kracht achter Vosinterieur. "De druk om het niveau hoog te houden is altijd aanwezig, net als in een sterrenrestaurant. Indutten is een groot risico," deelt Bart. 

Hoe houdt een workaholic als Bart de balans tussen werk en privé? Hoe blijft hij creatief en veerkrachtig in een industrie waar elke fout wordt gezien? En waarom is het essentieel voor een directeur om kwetsbaar te durven zijn? 

"Mijn vriendin zei tegen me: 'Als wij een relatie hebben, wil ik je wel af en toe zien,'" onthult Bart over het belang van balans in zijn hectische leven. 

Dit openhartige gesprek verkent het complexe samenspel van creativiteit, leiderschap en kwetsbaarheid dat komt kijken bij het leiden van een bedrijf met je eigen naam op de gevel. Benieuwd? Luister nu naar deze inspirerende aflevering met Bart Vos!

🎧 Van Stress tot Geluk met Job Leusink, CEO van A-dam Underwear 🎧

In deze hartverwarmende aflevering verwelkomen we Job Leusink, CEO van het snelgroeiende ondergoedmerk A-dam Underwear. Job deelt openhartig zijn reis van een relaxte Zuidasadvocaat naar een gepassioneerd ondernemer, en hoe deze overgang zowel stressvol als verrassend bevrijdend was.

Zijn leven nam een drastische wending in 2020 toen zijn vriendin ernstig ziek werd, slechts een half jaar na de geboorte van hun zoontje. Job moest zijn werkwijze aanpassen, leren loslaten en het vertrouwen in zijn team vinden. Hij ontdekte de kracht van kwetsbaarheid en het belang van een betrouwbaar team.

"Het gezegde 'ik wens je veel personeel' heb ik altijd verkeerd begrepen. Ik zie het alleen als iets positiefs," zegt hij.

Ik hoop dat deze tekst de essentie van de aflevering en het gevoel van 'Bring out your Best' goed vastlegt.Vroeger was ik een heel relaxte jongen. Nu heb ik veel meer stress, maar ik ben ook gelukkiger”, vertelt Job Leusink in de podcast Directeuren hebben ook gevoel.

Benieuwd naar de inzichten van deze jonge en dynamische CEO? In deze aflevering hoor je hoe Job denkt over zakenrelaties, innovatie en verantwoordelijkheid, en hoe deze elementen bijdragen aan zijn unieke leiderschapsstijl.

Job's Linkedin linkedin.com/in/job-leusink

🎧 Special Episode: Het Unieke Leiderschapsverhaal van Marko Dobroschelski, CEO van Linehub🎧

Vandaag hebben we een bijzonder gesprek met Marko Dobroschelski, de dynamische CEO van Linehub. Met 170 medewerkers en negen internationale kantoren, zet Marko in op een jaaromzet van €100 miljoen. Maar verrassend genoeg is dit slechts een middel om zijn werkelijke droom te realiseren: Linehub naar de beurs brengen.

Hoewel Marko een ondernemer in hart en nieren is, blijkt al snel dat zijn drijfveren dieper gaan dan enkel financieel gewin. Zijn filosofie? Business gaat niet altijd over winnen; het gaat over het creëren van situaties waarin iedereen gelukkig is. Of het nu klanten, leveranciers of medewerkers zijn, Marko streeft naar wederzijds voordelige overeenkomsten. Hij is ervan overtuigd dat deze aanpak niet alleen duurzamer is, maar ook bijdraagt aan het voortdurende succes van Linehub.

In deze boeiende aflevering deelt Marko zijn unieke kijk op leiderschap, groei en succes. Mis het niet als je klaar bent voor diepe inzichten die je eigen leiderschapsstijl kunnen beïnvloeden.

Marko's Linkedin linkedin.com/in/markodobroschelski 

Als directeur facilitair bedrijf van het UMC is Debby eindverantwoordelijk voor alle ondersteunende diensten en processen die het primaire proces in zorg, onderwijs en onderzoek faciliteren.

Als je in deze tijd een sector moest noemen waarin het leiderschap maximaal op de proef is gesteld, dan is het natuurlijk in de zorg. Luister nu naar een boeiend gesprek over het leven en leiderschap tussen Debby en Ton!

Debbie's Linkedin: linkedin.com/in/debbywoesthuis