نطوي آخر حلقات بودكاست بترولي بجلسة لطيفة مع أحمد جميل وباسل الغامدي، طلاب في جامعة البترول.

استهلّ حديثنا عن الخطوات الأولى في بودكاست بترولي، من إختيار اسم البودكاست و بساطة معدات التصوير وأحداث من الكواليس، كما ذكر أحمد عطار جانب من الخط الزمني في تطور مهاراته وبداياته في إعداد المحتوى بحيث أتاح له الفرصة في دخول عالم البودكاست. 

انتقلنا بالحديث عن اختلاف سوق العمل اليوم، وتسألنا هل أصبح تقديم البودكاست مهنة ومصدر دخل أساسي للفرد، بالإضافة عن تجاربهم الشخصية في صناعة المحتوى وتقديم البودكاست. 

توسع حديثنا عن مواقف في زوايا جامعة البترول، كما ذكرنا أهمية تنوع العلاقات الاجتماعية وانعكاس بيئة السكن الجامعي في تشكيل شخصياتنا، ثم تطرقّنا لبعض الأمور التي كانت ستثري مرحلتنا الجامعية أكثر، اختُتمت الحلقة بمشاعر نهاية مشوار بودكاست بترولي.

ما كواليس إعداد نشرة الأخبار؟ هل الإعلام يتطلب شهادة جامعية؟ يجيب على هذه التساؤلات ضيفنا م. محمد الوهيبي، مهندس صناعي ومذيع تلفزيوني.

تحدثنا في الحلقة (77) عن انعكاس تجاربه مع شريك الغرفة في اختيار شريكة حياته، وأحداث بداية دراسته في الجامعة التي قضى فيها سبع سنوات، ثم انتقلنا بالحديث عن تحول مساره المهني من المبيعات إلى الإعلام بعد مشاركته في مسابقة صوتية ثم التحاقه بدورة إعلام تدريبية. 

تطرقنّا أيضًا إلى موهبته ودخوله مجال التعليق الصوتي، وعمله في تقديم أخبار القناة السعودية ثم كمقدم برنامج سياسي وبعدها كمراسل ميداني، تحدثنا أيضًا عن تطور أداء الإعلامي من خلال المواظبة على التدريب قبل الظهور على الشاشة.

كما توسعنا بالحديث عن كواليس إعداد الأخبار، وذكر بعض الأحداث الطريفة والمحرجة أثناء البث على الهواء، ثم حدثنا عن إختلاف تجربته في تقديم الندوات والمؤتمرات، ومراعاة أسلوب تحدث المقدم حسب نوع الحفل وأهمية حضور شخصيته لإحياء الحفل، تحدثنا أيضًا عن قصة الفيلم الوثائقي لصناعة أول سيارة سعودية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وفي الختام تناولنا عادات تحافظ على اللياقة المهنية وضرورة التركيز في زمن تفاقمت فيه المشتتات.

يجيب على هذه التساؤلات ضيفنا أ. مزروع المزروع، الرئيس التنفيذي للتسويق في مركز الملك عبدالله المالي.

بدأنا الحوار في الحلقة (76) عن انعكاس المظهر في مكان العمل، ثم انتقلنا إلى هوايته وعلاقته الوطيدة بهارلي (الدراجة النارية).

تطرّقنا أيضًا عن محطات مساره المهني الذي بدأ عام 2004 في قطاع المالية ثم إلى تطوير الأعمال وأكمل بعدها التواصل في هيئة المواصفات، حيث لاحظ أهمية تثقيف العميل لنجاح وظهور المنتج.

كما توسعنا في الحديث عن بداية شهرته والعمل في محطة الراديو ثم تناولنا تجربته ومهارات MC (مشرف الحفل)، انتقلنا بعدها إلى منصبه كمدير وكيفية اختياره لأعضاء الفريق، أخيرًا شاركنا دورس تعلمها من رحلته المهنية ومن والده، ثم وجه رساله مثرية للموظفين .

هل سيتوقف قطاع النفط؟

ماهي كواليس هذه المنظومة؟

يجيب على هذه التساؤلات ضيفنا د. عبد الجليل الخليفة، رئيس جمعية مهندسي البترول العالمية سابقاً.

بدأنا الحوار مع ضيفنا في الحلقة (75) عن علاقته بهندسة البترول، ثم انتقلنا إلى كواليس قطاع النفط ومدى تأثير البترول على حياتنا.

حدثنا بعدها عن بداية مساره المهني وتجربته كمدير لمدة ١٢ عاماً، وتفاصيل عن كتابه الذي نشره.

كما توسعنا في الحديث عن الأثر السلبي لتركيز الشركات على الربحية فقط، ثم تناولنا تقدم المستقبل ودخول الذكاء الاصطناعي على الفرص الوظيفية، وأخيراً عن حياته بعد التقاعد.

ماهو سر الوساطة في السوق العقاري؟

ما أهمية العلاقات لنجاح مشروعك؟

كيف ترفع دخلك عبر عقد الصفقات؟

يجاوب على هذه التساؤلات ضيفنا المهندس عبدالله العباد، شريك مؤسس لتطبيق ديل. 

بدأنا الحوار مع ضيفنا في الحلقة (74) عن تحديات أول وظيفة وكيف أكمل ألف يوم عمل في الصحراء ثم تحدثنا عن انتقاله للعمل في المؤسسة.

حدثنا بعدها عن دخوله لمجال ريادة الأعمال وقصة نشأة تطبيق ديل وكيف أوجد خدمة تسهل للعميل عملية البحث في القطاع العقاري، ثم ذكر عوائق البداية وكيف ساهمت علاقاته في تطور المشروع.

كما توسعنا في الحديث عن خدمات التطبيق وأهمية الوساطة (الساعي) في القطاع العقاري، وكيف يمكن زيادة دخلك عبر الصفقات، ثم ختامًا تناولنا خطوات لتقديم عرض مقنع، وعملية اختيار الموظفين في تطبيق ديل وتعيين المدراء، وفي النهاية وجَّه نصيحة للموظفين في أول يوم عمل.

ماهي أنواع فرص العمل في قطاع الطيران ؟

 والتخصصات المتاح دراستها؟

ماهي كواليس هذا القطاع ؟ 

يجاوب على هذه الأسئلة في الحلقة (73) ضيفنا المهندس رافد زواوي مستشار أول بالقطاع الصناعي السعودي, تحدث ضيفنا عن أول تجاربه المهنية والعمل في الحج والطوافة رغم صغر سنه، و انتقلنا بالحديث عن كيف تطورت شركات الطيران لتحسين تجربة العميل، بعدها حدثنا عن سبب اختياره للعمل في قطاع الطيران وكيف بدأ مسيرته.

كما توسعنا في الحديث عن كواليس رحلة الطيران بدايةً من أدوار الموظفين وحتى وأنواع الشركات التشغيلية في المطار وعن أهمية أهمية التسويق في شركات الطيران، وتأثير دخول المضيف السعودي على جودة الخدمات. 

ختامًا تناولنا تخصص إدارة الطيران ونشأته، ثم أهم المواقف في حياته المهنية.

تعد إدارة المشاريع هي أساس كل مشروع والمحرك الأساسي له من بداية المشروع حتى نجاحه مرور بالعمليات الإدارية.

ولكن ما هو مفهوم إدارة المشاريع؟ كيف يرتبط في حياتنا؟ وما هي جوانب العمل في هذا المجال؟

يجاوب على هذه الأسئلة ضيفنا المهندس سعيد الجهني رئيس مكتب إدارة المشاريع في الشركة الوطنية لأمن الاتصالات والمعلومات، بدايةً تحدثنا عن مفهوم هذا المجال وكيف يرتبط ارتباط مباشر في حياتنا مثل مشروع الزواج.

وعن بداية المشروع ومراحله المتعددة وأنواع المشاريع وأيضًا عن المشاكل والتحديات التي تواجه المشاريع.

تحدثنا عن المشاريع الحكومية وإدارتها ودور مكتب إدارة المشاريع على ضمان استمرارية العمل حسب خطة مدير المشروع.

تحدث ضيفنا عن القيمة المضافة للمشروع وأهمية وجود أثر حقيقي له بالإضافة إلى مفهوم إدارة المشاريع الاستراتيجية وأهميتها للجهات.

تحدث ضيفنا عن شهادة البي إم بي وهل تؤثر فعلا في السير المهنية لمدير المشروع؟ أيضا عن كيفية البداية في هذا المجال وأبرز عوامل النجاح والتميز فيه وعن أنواع القادة في إدارة المشاريع وتأثيرهم وعن مستقبلة المهني وشهادة الماجستير.

العمل في القطاع المالي واسع ويحتوي العديد من التحديات المختلفة، لاسيما بوجود العديد من العقبات والفرص في هذا القطاع, وأيضا قرار الانتقال الى العمل الخاص يعد قرار جرئ ومليء بالتحديات.

نستضيف في الحلقة (71) الأستاذ فيصل الجاسر، يحدثنا عن تجربته في العمل في القطاع المالي والمحطات المختلفة التي مر بها، وعن التحديات الشخصية والمهنية في هذا القطاع وكيفية الوصول للسعادة المهنية.

تحدثنا أيضا المجال والشغف وكيف يتكشف الطالب مجاله، وعن سبب اختياره للقطاع المالي وطبيعة عمله في البنوك، وتحدثنا عن المشتقات المالية وأسعار العملات وتأثير تغييرها على الصفقات, بالإضافة الى ابرز المهارات الازمة لخريج المالية والفرص الواسعة امامه.

وعن الانتقال الى العمل الخاص، تحدثنا عن شركة احاطة ودورها في تغطية الفجوة بين البائع والمشتري، وعن تجربة الضيف في العمل الخاص وابرز التحديات والدروس المستفادة منه, وعن تطلعاته للقطاع المالي مستقبلا والفرص القادمة فيه. 

التوطين والبطالة قضيتين أساسية في رؤية المملكة 2030، وتعمل كل القطاعات في المملكة على تقليل نسبة العطالة، ومع هذا الطموح أصبح من الضروري رفع الوعي نحو التوطين والسعودة.

ولكن ماهي الجودة الوظيفية ؟ وماهو التوطين وآلياته ؟ وكيف نتغلب عن مشكلة البطالة؟  يجاوب على هذه الأسئلة ضيفنا الأستاذ والكاتب الإقتصادي بندر السفير، مدير التدريب والتوظيف في وزارة السياحة.

ولكن قبلها تحدثنا عن بداية كتابته للمقالات وارتباط مقالاته مع الأحداث الإقتصادية الحاصلة في السعودية، وأيضا حديثه عن سوق العمل ومستقبله، وعن جودة الحياة الوظيفية وأهمية تنظيم الوقت في ظل كثرة الإلتزامات.

تحدثنا عن التوطين والسعودة وآلياتها الحديثة، وعن معوقات وتحديات هذا التوجه، وفصّل ضيفنا البطالة وتحدث عن مشاكلها والخطوات المأخوذة في حلها هذه الفترة. وعن تجاربه في العمل في مناصب متعددة، يشاركنا ضيفنا قصة عمله مع معالي الوزير والدروس المتعلمة من سموه، وأيضًا عن آلية العمل في وزارة السياحة وعن أساسيات نجاح الفرد في حياته العملية والاجتماعية.

وبسبب شغفه في التوطين والتوظيف، تحدثنا عن سلوك الفرد في البحث عن وظيفة وعن المشاكل الشائعة والمشتركة التي تسبب البطالة، وعلى النقيض تحدثنا عن أبرز العوامل التي تساعد الفرد على إيجاد وظيفة.