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五月是我非常喜欢的一个月份,这里面有太多值得庆祝的日子,也有很多平凡又愉悦的时刻,私心想以某种方式来做个小小的纪念。
💡 本期亮点
00:00-01:39:开场
02:02:六月节目预告
02:18:与J人朋友的拍照故事
06:24:好看的剧
08:01:要手脚扎根在泥里啊
10:38 :很推荐的两期播客节目
17:13:扩大地理版图
18:28:谁是薯条派
25:10:极限48小时
28:45 :结尾与祝福
🎵本期BGM
《OAOA》-五月天
🎤本期推荐的播客链接
66. 在被遗忘的市场做被低估的品类,他们被Shark Tank称为最成功的公司
S7E7 鲁豫对话劳东燕 | 敢于面向黑暗,恰因此心光明
💗 说在最后的话
欢迎大家在评论区或小红书同名“不期而至|脑波链接”来找我。
祝大家收听愉快👂,我们下期见!
👦👧【本期嘉宾】
无,继续一个人和大家唠唠
⚠️【必听理由】
☑️ 干货盘点:AI工具适用场景?
☑️ 打破刻板印象:一切皆可AI吗?
☑️良药苦口:使用 AI时建议注意的事项?
☑️ 心灵支持:如何克服被AI取代的恐惧?
👂【本期精彩内容】
节目开场
00:22 与AI的相处三部曲
AI 的发展历程及国内AI工具差异(01:27 - 07:51)
文案优化--deep seek, 长文本--kimi,PPT--百度文库, 图片--豆包,通义千问--会议纪要
更适合使用AI 的场景(07:51 - 18:36)
11:29:阐述 AI 提高重复性工作效率的场景
17:02:说明 AI 面对大量、复杂、陌生信息时的适用性
不适合使用AI 的场景(18:36 - 22:53)
18:36:指出 AI 在简单场景下的不适用性
20:32:强调 AI 在小众需求场景下的体验感不佳
使用 AI时建议注意的事项(22:53 - 27:23)
23:04:提醒数据合规和隐私问题
25:23:关注商用问题
26:22:警惕 AI 增强惰性,避免过度依赖科技而忽视自我成长和感官能力。
总结:更好运用 AI 的建议(27:23 - 35:06)
27:52 :鼓励保持平常心
29:10 :解释传统公司转型 AI 的难度和当前的缓冲期
30:21:建议小公司和个体利用 AI 实现个性化定制和提升效率
31:45:分享开启人机共创之旅的四部曲
🎵【本期bgm】
《演奏会》- 10 cm
📖【提到的文章、信息】
1 以Harvey适用法律科技领域为例:
siber,小红书
2 人机共创之旅的四部曲
作家贺奕,微博
🎤【往期推荐】
009 从生病到复查的就医全流程指南(上)|做你身边的医生朋友
010 寻找最适合自己的诊疗和健康提前干预方案|做你身边的医生朋友(下)
💡【说在最后的话】
大家有什么想要交流或者了解的,欢迎在评论区多多留言,也可欢迎关注同名小红📖“不期而至|脑波链接”。
祝大家收听愉快👂。这期从标题到shownotes到收听时间都有了小小的升级。欢迎关注,我们一起前行吧!
👦👧【本期嘉宾】
无,久违单口回归啦!
⚠️【必听理由】
☑️ 干货盘点:结合心理学思维方式,如何应用在我们的生活?
☑️ 打破刻板印象:潺潺流水,奔腾不息,努力是一切问题的解药吗?
☑️ 困境粉碎机:你也相信“被误解是表达者的宿命”吗?
☑️ 心灵支持:不设限思维模式怎样带来信心与行动力?
👂【本期精彩内容】
节目开场(00:00 - 00:20)
感悟一:停止的重要性(00:20 - 14:19)
00:37:从李诞直播故事引入,讲述亲密关系中努力的多样性,强调停止的能力在生活中和工作中至关重要
02:47:以自身在小红书刷视频的经历为例
04:00:分享在恋爱综艺中男嘉宾行为引发的思考,强调面对关系迷茫时按暂停键的重要性
感悟二:不用语言去解释(14:19 - 24:15)
14:37:引用《奇葩说》中马东观点 “被误解是表达者的宿命”,区分解释与说明
16:08:分享朋友给出的绝佳解释案例,建议在人际关系初期不着急分享所有事
感悟三:不设限(24:15 - 34:03)
24:38:引入心理学中 “解构” 概念,鼓励保持好奇心与理解欲,放下对他人期待
25:53:故事举例,说明不设限心态下接受多样事物的重要性
28:30:强调不设限思维模式带来的信心与行动力
节目结尾(34:03 - 34:55)
34:03:总结本期三点感悟,提及审美尝试,预祝大家夏天收获与愉悦
34:18:感谢听众收听,预告下期 AI 主题,期待与大家下期相遇
🎵【本期bgm】
《With You in the Morning》- Carl Storm
《Middle Grand Adagio》- 张康明
💡【说在最后的话】
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祝大家收听愉快👂,五月的天,刚诞生的夏天☀️
👦👧【本期嘉宾】
Joce,今年1月结束了7年职场生涯中的第3次gap期。与前面2次不同,这次的gap期,不仅收获了更多的自信,也收获了一份满意的新工作。那扇看似不存在的幸运之门,反复敲响,终有敲开的那一天。一起来听听看Joce在gap期的感受吧,希望也可以给大家带来力量和信心。
【必听理由】
☑️ 干货盘点:如何在gap期保持积极状态?
☑️ 打破刻板印象:gap期不仅仅是一段过渡期和停摆期?
☑️ 困境粉碎机:如何面对最辛苦的时刻?
☑️ 心灵支持:给处于同样困境的朋友们的建议?
👂【本期精彩内容】
节目开场与本期节目录制背景介绍(00:00 - 02:04)
嘉宾介绍与相识缘分(02:04 - 10:58)
GAP 期经历回顾(10:58 - 16:01)
GAP 期生活与挑战(16:01 - 20:31)
16:16:嘉宾描述 gap 期作息,保持积极生活态度。
19:18:提及最辛苦时刻
情感支持与心理调适(20:31 - 22:04)
20:05:嘉宾分享情感支持来源,成为走出黑暗底气
21:35:强调勇敢争取机会、表达自我向往,积极寻找情感支点
经历对自身的影响(22:04 - 26:04)
22:20:嘉宾反思经历让自己更坚韧,认识到软实力重要性,工作生活塑造性格
24:03 :分享 gap 期对心境塑造,学会面对逆境
当前状态与感悟,职业规划与未来展望(26:04 - 33:10)
对困境中朋友的建议(33:10 - 36:04)
33:10:嘉宾给处于 gap 期或困境的朋友建议,安抚情绪、建立自信、借助社交平台解决问题,坚信自己是选择别人的人
结尾与祝福(36:04 - 36:36)
🎵【本期bgm】
《我的老故事》- IU
《除了春天 爱情和樱花》- High 4/IU
💡【说在最后的话】
大家有什么想要交流或者了解的,欢迎在评论区多多留言,也可欢迎关注同名小红📖“不期而至|脑波链接”。
祝大家收听愉快👂,五一假期愉快!
👦👧【本期嘉宾】
曹政,在 HR 领域 10 年的经验,从企业内部 HR 到猎头渠道管理,再到如今专注于汽车、自动驾驶、机械重工、自动化、化工、芯片半导体及互联网领域的猎头顾问
【必听理由】
☑️ 干货盘点:文科生如何优化简历、突出优势?
☑️ 打破刻板印象:简历只能写1页?
☑️ 困境粉碎机:如何巧妙应对企业对于GAP 期的提问?
☑️ 行业趋势:现在是投身AI的好时机么?
👂【本期精彩内容】
开场与嘉宾介绍(00:00 - 01:33)
文科生求职材料优化(01:33 - 10:58)
02:25:建议文科专业也可通过数据量化突出优势
05:56:十年工作经验者也可适当拓展,突破1页纸张限制
07:25:提及学历在简历中的重要性
11:04:可以通过项目展示对求职有帮助的重点项目
GAP 期处理(12:42- 22:06)
12:42:详细解析1-3个月、4-6个月、6个月-1年 GAP 期问题可以如何应对
行业趋势与 AI 影响(22:06 - 45:42)
22:38:探讨新兴行业稳定性,指出风口行业有风险
28:02:分析 AI 对求职的影响以及求职者可以利用AI 辅助准备的事项
39:20:如何避坑有风险的企业
总结与预告(45:42 - 46:15)
46:00 :预告下期节目,将邀请有黑暗无助经历的嘉宾,分享其求职煎熬与坚持的故事
🎵【本期bgm】
《落雪》- 张洢豪
💡【说在最后的话】
大家有什么想要交流或者了解的,欢迎在评论区多多留言,也可欢迎关注同名小红📖“不期而至|脑波链接”。
祝大家收听愉快👂,有备而来,金三银四多多收获!
👦👧【本期嘉宾】
曹政,在 HR 领域 10 年的经验,从企业内部 HR 到猎头渠道管理,再到如今专注于汽车、自动驾驶、机械重工、自动化、化工、芯片半导体及互联网领域的猎头顾问
【必听理由】
☑️ 思考逻辑:跨地域求职的求职者可以如何面对这类机会?
☑️ 心理支持:如何正确面对放低预期?
☑️ 困境粉碎机:如何应对自己过往工作经验分散和不足的现状?
☑️ 长期主义倡导者:当下市场偏好的人才类型?
👂【本期精彩内容】
节目开场与嘉宾介绍(00:00)
00:46:嘉宾登场
01:27:探讨猎头所在区域与求职者工作区域的关系
2025 年求职市场现状分析(02:51)
一线求职者流向二线城市的地域求职现象与建议(05:24)
06:17 :探讨一线城市工作经验者到二线城市后回流一线的困难
07:58:面对这类机会,猎头角度的建议和考虑因素
10:49:求职者需考虑下一份工作是横向拓展还是纵向晋升
放低求职预期的探讨(11:31)
11:50:放低预期,找到喜欢且有发展潜力的点,选择稳定企业沉淀,未来可借此获得更多机会,强调舍得原则和调整预期的重要性
自我优势挖掘与展示(16:26)
17:09 :如何在简历中突出强项
经验分散和不足的求职者的破局策略(20:24)
20:32 :经验分散者的破局之道
23:44:经验不足者的破局之道
市场偏好垂直型人才还是复合型人才(26:00)
26:18 :垂直领域深度发展更具抗风险性
29:53 :市场所说复合型人才的真实定义
32:27 :面对这一现状,求职者可以做些什么?
37:11 :经济环境下求职心态调整
求职渠道拓展(39:05)
39:11:猎头和hr常用招聘网站和现在社交媒体发展环境下的其他新兴辅助渠道
节目总结与下期预告(41:50)
🎵【本期bgm】
《属于》-梁静茹
💡【说在最后的话】
大家有什么想要交流或者了解的,欢迎在评论区多多留言,也可欢迎关注同名小红📖“不期而至|脑波链接”。
祝大家收听愉快👂,身体健康!
👦👧【本期嘉宾】
让我们大声欢迎👏首位返场嘉宾,还在做牛马的Echo!关于Echo的故事,指路👉第二期和第三期节目
以及,重磅嘉宾皓哥,前三甲医院5年外科医生经验,现在药企从事药品上市前研发
【必听理由】
☑️ 填补信息差:常见疾病可参考权威机构出具的指南,如何寻找?
☑️ 资源支持:与主治医生建立进一步链接?
☑️ 健康守护神:体检有哪些推荐增做项目?
☑️ 突发状况不用愁:家里提前备好哪些常用医疗器具?
👂【本期精彩内容】
节目开场(00:00-00:58)
嘉宾介绍与主题引入(00:58-02:18)
就诊流程与治疗方案探讨(02:18-16:45)
03:07:年轻人可参考国家权威疾病诊治指南,结合个体差异,多看医生综合判断,适当借助 AI 辅助判断,但医学并非纯科学,存在妥协性。
07:09:医院转诊系统便利性因机构而异?
09:12:对医生信任的重要性,影响治疗配合度?
突发状况应对(16:45-20:11)
16:59:后期保养突发状况应对,紧急情况如何处理?非紧急情况如何处理?
18:28:患者渴望与医生建立联系,如加微信,但存在障碍,什么是折中方案?
体检与日常保健(20:11-30:38)
22:10:常规体检频次及检查项目?什么检查是重要但容易被忽视的?
24:38:随年龄增长,建议增做什么项目?
26:08:什么检查建议去三甲医院做?
28:19:60 岁以上建议必做项目?
家庭医疗器具与药品准备(30:38-34:37)
31:05:建议常备类似户外急救包中包含什么?
31:50:监测生命体征仪器中包含什么?
33:05:准备家庭小药箱中包含什么?
节目总结与下期预告(34:37-38:59)
🎵【本期bgm】
《Lonely Night》-权珍雅
《Aloha》- CHO JUNG SEOK
💡【说在最后的话】
大家有什么想要交流或者了解的,欢迎在评论区多多留言。关于就医全流程指南文字版,可以关注同名小红📖“不期而至|脑波链接”。
祝大家收听愉快👂,身体健康!
【本期嘉宾】
让我们大声欢迎👏首位返场嘉宾,还在做牛马的Echo!关于Echo的故事,指路👉第二期和第三期节目
以及,重磅嘉宾皓哥,前三甲医院5年外科医生经验,现在药企从事药品上市前研发
【本期节目介绍】
这几年,无论是自己还是家人都出现了越来越多需要和医院打交道的情况,越来越多的困惑也随之产生:
怎么判断自己的毛病需不需现在就去医院?
现代科技越来越发达了,有哪些线上资源是可以好好利用增加我们便利性的?
有哪些身体信号是不容忽视的?
如何选择医院和医生?
和医生问诊的时候总是问不好问题,该怎么办?
怎样选择最适合自己的诊疗方案?
体检在不同年龄段有哪些新增项目?
家里常备哪些急用医药箱?
【内容摘要】
01:12 嘉宾介绍
02:43 如何运用在线平台和科技工具,完成就医前的自我诊断,提高便利性
12:47 需要立刻就医的身体信号和容易被忽视的症状
17:41 如何选择合适的医院和医生
22:43 就医中的沟通技巧
32:12 恢复期和日常生活调理的信息获取路径
【本期bgm】
🎵《You Always》- J Rabbit
🎵《Aloha》- CHO JUNG SEOK
大家有什么想要交流或者了解的,欢迎在评论区多多留言。关于就医全流程指南文字版,可以关注同名小红📖“不期而至|脑波链接”。
祝大家收听愉快👂,身体健康!
【本期嘉宾】
姜姜,正好剧团演员
【本期节目介绍】
一人一故事是即兴戏剧中的一种。但不同于即兴戏剧,一人一故事的表演更多是基于来自现场的对话和故事,在一个小小的封闭的空间里,观众们忘却自己的社会和家庭身份,把自己还给自己,打开身心。一人一故事中也有很多和后现代心理学一脉相承的地方,更好地尊重自己,继而更好地尊重别人。
【内容摘要】
从什么是一人一故事,以及一人一故事与传统戏剧和即兴戏剧的差别聊起
好奇姜姜多年来深耕于一人一故事的原因是什么呢?
对话和故事为什么对我们如此重要?
今年姜姜还做了一个自我的挑战,尝试了线下活动分享的发起人和主讲人
一人一故事欢迎所有有基础没基础、有了解没了解的朋友们来玩。可以作为去线下看演出,也可参加工作坊亲身体会演员的角色。正好剧团在3月23日-24日上海会举办一场工作坊,感兴趣的伙伴可以参加喔,现场还会有社团招新环节!
收听愉快👂
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