Будут люди — будут деньги

By Алексей ГалицкийBusiness Entrepreneurship Education Self-Improvement Management

Будут люди — будут деньги episodes

April 10, 2022Григорий Кунис, iGooods. Как конкурировать с техногигантами?
Гость выпуска: Григорий Кунис — управляющий сервиса доставки продуктов iGooods
В выпуске:
Как конкурировать за сотрудников с технологическими гигантами с неограниченными бюджетами

Почему зарплата курьеров растет быстрее, чем зарплата пикеров

Как поменялся рынок труда e-commerce после начала специальной военной операции

Что будет завтра с подбором IT-персонала

Будут ли зарплаты расти вместе с инфляцией

Как не ошибиться, принимая на работу операционного директора из крупной компании

Почему не надо брать на работу унылых профессионалов

Почему надо читать отчеты McKinsey
35 min
April 03, 2022Владимир Волобуев, MyGenetics. Выйти в 45 стран через ISIC
Гость выпуска: Владимир Волобуев - основатель компании MyGenetics
В выпуске:
Как выйти в 45 стран с помощью студентов по программе ISIC

Почему сотрудники периодически уходят и при чем тут спиральная динамика

Как проверять на гибкость ума и почему это важно даже для бухгалтера

Почему важно наказывать не за неправильные решения, а за нарушение принципов

Что собственнику делать в условиях неопределенности 2020 и 2022

Почему обучиться навыку фасилитации — отличная идея

Почему не надо ждать увольнений и менять сотрудников заранее

Почему важно работать в команде счастливых людей

Каково сейчас состояния рынка труда для генетических тестов
Бонус: книги и фильмы, которые советует Владимир.
39 min
March 27, 2022Демид Костерев, Modulbau. Беру тех, кто может думать сам!
Гость выпуска: Демид Костерев — Основатель компании Modulbau — по компании по производству префаб продуктов.
В выпуске:
Почему идеи такой же компании по префаб продуктам не существовало 5 лет назад

Почему Демид раньше брал тех, за кого надо думать, а сейчас — наоборот

Какие выводы сделал Демид, чуть не обанкротившись из-за ошибок в подборе ключевой команды

Что поменять в подборе команды в 2022

Как Демид оценивает рынок труда
24 min
March 20, 2022Михаил Свердлов, Skypro. Аутсорс дешевле штатных людей!
Гость выпуска: Михаил Свердлов — сейчас CBDO (Chief Business Development Officer) в Skypro, ранее был контент-директором в Skyeng. Автор телеграм-канала "Образование, которое мы заслужили", с 10 тыс подписчиков.
В выпуске:
Почему отдать это на аутсорс зачастую дешевле содержания штатных сотрудников

Как и зачем формировать список рекомендованных подрядчиков

Как ставить задачи подрядчикам

Зачем проверять результат работы подрядчиков каждые 2-3 дня

Как менеджерить подрядчиков с помощью календаря и заметок

Получается ли у SkyPro обучать джунов, или это стажеры

Что нужно со стороны компаний, чтобы получить выгоду выпускников онлайн-школ

Почему соискатели без опыта хотят неадекватно много и как с этим работать
44 min
March 06, 2022Михаил Свердлов, Skypro. Скилл-сет для подбора сотрудников
Гость выпуска: Михаил Свердлов — сейчас CBDO (Chief Business Development Officer) в Skypro, ранее был контент-директором в Скайенг. Автор телеграм-канала "Образование, которое мы заслужили", с 10 тыс подписчиков.
В выпуске:
Зачем работать одному руками после того, как было 150 человек

Как нанимать людей по рекомендациям

Как отбирать с помощью скилл-сета и что это такое

Зачем давать соискателю 3 тестовых задания

Какие тесты давать соискателям

Зачем для подбора добавлять себе друзей в Facebook

Как набирать слесарей-гинекологов
Бонус: подкасты и видео, которые рекомендует Михаил
40 min
March 02, 2022 Какие вопросы собственнику бизнеса задавать на собеседовании?
Эпизод #42
Подкаст о том, какие вопросы на собеседовании помогут собственнику узнать соискателя с разных сторон и принять правильное решение.
12 min
March 01, 2022Вадим Перерва, Алоха. Как туризму пережить кризисы?
Гость выпуска: Вадим Перерва — основатель туристической компании «Алоха», и платформы «Алоха-комьюнити».
В выпуске:
Как турагентство из ТОП-10 пережило кризисы 2014 и 2020 годов;

Зачем записывать ежедневные видео для всех сотрудников компании;

Как сохранить ключевых сотрудников, закрыв все офисы кроме одного;

Почему скоро закроются почти все классические турагентства;

Оборот упал в 3 раза, прибыль выросла драматически, как так;

Зачем держать в отделе контроля качества 5 человек;

За счет чего получить NPS 87%
32 min
February 23, 2022 Мотивация и сотрудники на окладе: инструкция к применению
Эпизод #41
Подкаст о том, как мотивировать (деньгами и не только) сотрудников, работающих за оклад, а также привлечь сильных специалистов этой категории в компанию.
28 min
February 20, 2022Артем Газаров, Белая радуга. Зачем обучать сотрудников MBA?
Гость выпуска: Артем Газаров — основатель сети клиник «Белая радуга»
Зачем отправлять ключевую команду на 8-ми месячное обучение?

Зачем обучать сотрудников ораторскому мастерству?

OKR — как и зачем бизнесу работать с этими показателями?

Почему врач становится врачом только когда зовет пациента на повторный осмотр?

Как работает клиника, где все лечение происходит под операционными микроскопами?

Как работать с узкими специалистами на рынке персонализированных услуг?

Что предложить узким специалистам, чтобы выстроить очередь желающих работать в компании?

Бонус: целая россыпь книг, которые рекомендует Артём.
39 min
February 16, 2022 Конкурсные собеседования директоров, почему от них бомбит у директоров и почему это круто работает
Эпизод #40
Подробный разбор темы конкурсных собеседований директоров: почему многие их боятся, как это работает и в чем преимущества такого способа подбора.
22 min

About Будут люди — будут деньги

From the publisher's feed

Подкаст о подборе эффективных и результативных сотрудников, о менеджменте, об оценке персонала — о полученном опыте после проведения более 1000 групповых собеседований.

Алексей Галицкий —…

Share Будут люди — будут деньги

Sign up to save your podcasts

Будут люди — будут деньги

Будут люди — будут деньги episodes

About Будут люди — будут деньги

More shows like Будут люди — будут деньги

Психология с Александрой Яковлевой