Business for Future - Der Podcast für zukunftsorientiertes Wirtschaften

By Hannah Rauterberg und Dr. Franziska SchölmerichSociety & Culture Business Science

Business for Future - Der Podcast für zukunftsorientiertes Wirtschaften episodes

June 04, 2024 Nachhaltige Bilanzierung oder was ist eigentlich Unternehmenserfolg?
Gespräch mit Dr. Jenny Lay-Kumar
Heute geht es um Zahlen, Rechnen und Bilanzierung! Wir beschäftigen uns damit, wie in Unternehmen häufig Entscheidungen getroffen werden und was nachhaltiger Unternehmenserfolg konkret bedeuten kann. Dazu sprechen wir mit Dr. Jenny Lay-Kumar, die das Thema auch für Nicht-BWLer:innen sehr verständlich erklären kann. Sie ist Geschäftsführerin der Regionalwert Research gGmbH und setzt sich seit mehr als 30 Jahren für Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Gerechtigkeit ein. Wir klären die zentrale Frage: Wie muss eine Bilanz aussehen, damit man daraus ablesen kann, ob ein Unternehmen einen positiven Beitrag für die Gesellschaft im Rahmen der planetaren Grenzen leistet oder zu ökologischer Zerstörung und sozialer Ungerechtigkeit beiträgt? Und reden nebenbei noch über unsere Mitwelt, Marathon-Laufen und Kakao-Trinken. Viel Spaß beim Zuhören!
/// Links ///
Webseite Think Tank Regionalwert Research: https://regionalwert-research.de
Lay-Kumar, J. et al. 2023: Sustainable Performance Accounting als Schlüssel für die Nachhaltigkeitstransformation. In: Zwick, Y./Jeromin, K.: Mit Sustainable Finance die Transformation dynamisieren. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-38044-1_14
Henkel, K.; Lay-Kumar, J. & Hiß, C. (2023): Sustainable Performance Accounting (SPA) am Beispiel der Bilanzierung von CO2-Emissionen
Innovationsprojekt QuartaVista – Navigationssystem für werteorientierte Unternehment: https://www.quartavista.de/
True Cost Accounting Alliance: https://tcaalliance.eu/
1 hr 9 min
December 18, 2023 Verantwortungsvolles Unternehmertum
im Gespräch mit Sandra Wolf
Wir sprechen heute über eines der Kernthemen unseres Podcasts, nämlich die Verantwortung, die mit wirtschaftlichem Handeln einhergeht. Und haben dafür ein Beispiel mitgebracht von einem Unternehmen, das sich sehr tief mit seiner Verantwortung auf verschiedenen Ebenen auseinandergesetzt hat: Es geht um Riese & Müller, das ist einer der weltweit führenden Hersteller von E-Bikes und Lastenrädern. Und wir haben die Ehre, heute mit Sandra Wolf, der Geschäftsführerin von Riese & Müller zu sprechen. Sie ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und neben ihrer Rolle als Geschäftsführerin außerdem Aufsichtsrätin an der Universität Witten/Herdecke. Die Folge ist also für alle spannend, die gerne wissen wollen, wie ein Unternehmen im produzierenden Gewerbe Verantwortung übernimmt auf verschiedenen Ebenen (sozial, ökologisch, ökonomisch und kulturell). Und wie es gelingen kann, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und ihre Verbindung untereinander zu stärken. Viel Spaß beim Zuhören!
https://www.r-m.de/de/online-shop/bikes/
Vier Ebenen der Verantwortung bei Riese & Müller: https://www.r-m.de/de/verantwortung/
Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft (BNW): https://www.bnw-bundesverband.de
Jule Jankowski: Zwischen Alt und Neu liegt Gut: Wie wir mit GOOD WORK eine zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten können, ohne alles neu machen zu müssen
56 min
November 09, 2023 New Work im Krankenhaus
im Gespräch mit Hubertus Schmitz-Winnenthal und Patrick Merke
"Meine Station - Ein Pilotprojekt für selbstorganisierte Zusammenarbeit auf einer allgemein-chirurgischen Station im Klinikum Aschaffenburg-Alzenau" https://www.klinikum-ab-alz.de/meine-station
Buch von Patrick Merke zu "New Work in Healthcare":https://www.mwv-berlin.de/produkte/!/title/new-work-in-healthcare/id/840
Buch Loop Approach: [Der Loop-Approach, ein E-Book von Sebastian Klein, Ben Hughes, Frederik Fleischmann - Campus Verlag]
Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (GfK): https://www.youtube.com/watch?v=FAlzsDuMxPs&t=335s
Spannungsbasiertes Arbeiten: https://www.neuenarrative.de/magazin/spannungsbasiertes-arbeiten-wie-spannungen-dazu-beitragen-dass-sich-etwas-verandert
1 hr 21 min
March 03, 2023 Über eine Wirtschaft für das Gemeinwohl
Im Gespräch mit Lisa Buddemeier
Wir sprechen heute über das Thema Gemeinwohlökonomie und habe dazu eine tolle Expertin zu Gast: Lisa Buddemeier. Sie ist Psychologin, Beraterin und Trainerin, begeistert sich für innovative Formen der Unternehmensführung und begleitet Individuen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen mit einem Schwerpunkt auf zukunftsfähiges und enkeltaugliches Wirken. Sie arbeitet mit einem klaren regionaler Fokus auf Schleswig-Holstein und leitet die Regionalgruppe der Gemeinwohlökonomie in Kiel.
Wir sprechen mit ihr darüber, welche Ideen hinter dem Konzept der Gemeinwohlökonomie stecken und wie Unternehmen ihre Gemeinwohlorientierung erfassen bzw. sich dem Thema nähern können. Außerdem stellen wir das Tool der Gemeinwohlmatrix vor, dessen Ergebnis als alternative Kennzahl für Unternehmenserfolg genutzt werden kann.
/// Links ///
Zur Gemeinwohl-Matrix 5.0: https://germany.ecogood.org/tools/gemeinwohl-matrix/
Nähere Infos zur Gemeinwohl-Bilanz und Link zu den konkreten Handbüchern und Arbeitsmaterialien: https://germany.ecogood.org/tools/gemeinwohl-bilanz/
Link zur allgemeinen GWÖ-Deutschland Website: https://germany.ecogood.org/
Link zu meinem Angebot für Berater*innen zum Einstieg in die GWÖ: https://www.pantarhei-training.de/_ref/files/gemeinwohl-oekonomie-kurse-2023.pdf
Reaktion von Lisa auf die Widerstände, die bei Hannah entstanden sind: "Ich kann die Widerstände gut nachempfinden und habe gleichzeitig für mich einen Umgang damit gefunden (und versuche diesen auch in meinen Kursen zu vermitteln) der hilft, diese Widerstände auszulösen bzw. sie für sich konstruktiv zu nutzen.
Zu dem „Stress“, den das Ganze potentiell auslöst, weil es so umfassend und anspruchsvoll ist: Wie ich es auch im Interview formuliert habe: für mich ist die Matrix eine Einladung, genau hinzuschauen und dann bewusst zu entscheiden, wo ich meine Ressourcen einsetzen möchte, wo ich bereits jetzt sehr gemeinwohlorientiert unterwegs sein kann, und wo ich auch bewusst Abstriche in Kauf nehme, weil es aktuell nicht für mich machbar ist bzw. zu Lasten anderer Aspekte ginge. Und wenn ich es als Einladung sehe, um genau hinzuschauen und bewusste Entscheidungen zu treffen, statt als Zwang, überall perfekt zu werden, dann löst es auch weniger Stress aus.
Das Schöne ist ja, das in der Matrix auch das eigene Wohl mit drin steckt. Als Einzelunternehmerin/Selbständige beschreibt die Zelle C1 auch mein persönliches Wohlergehen, meine physische und psychische Gesundheit. „Stress“ gibt hier Abzüge. D.h. am besten gestalte ich mein eigenes Anspruchsniveau so, dass es mich dazu motiviert, besser zu werden, ohne Stress auszulösen….
Zum Thema Normativer Ansatz: Es gibt ein paar Rahmenpunkte, die normativ definiert sind, und bei denen ich es auch für wichtig halte! Als Ziel die Förderung des guten Lebens für alle innerhalb der Regenerationsfähigkeit unseres Planeten. Das ist für mich der normative Rahmen, bei der GWÖ wie bei der Donut-Ökonomie gleicher Maßen. Für die Übersetzung in konkretes (unternehmerisches) Handeln brauch es einen demokratischen Diskurs. Das wäre die zweite Norm: Es gibt keinen Diktator, der über richtig und falsch auf Ebene des konkreten Handelns richtet, sondern einen demokratischen Diskurs. Ich verstehe auch das Handbuch/Arbeitsbuch zur GWÖ-Bilanzierung nicht als ein streng normatives Rahmenwerk, dem es in allen Punkten zu folgen heißt, sondern wie erwähnt als Einladung meine Haltung zu reflektieren und die Übereinstimmung meines Handelns mit meinen eigenen Werten zu überprüfen und die ein oder anderen Weichenstellung vorzunehmen. Manchmal auch bewusst anders, als im Handbuch als „vorbildlich“ beschrieben, und mit aller Nachsicht mit selbst gegenüber."
1 hr
December 21, 2022 The importance of inner growth for societal change
A conversation with Tomas Björkman
Today we are learning why inner growth is so important to deal with the meta-crisis our civilization is facing right now - on an individual, organizational and societal level. We are discussing why we need a shift in our worldview and why the ability to deal with complexity can help us to manage a societal transformation.
We cannot imagine a better guest for this topic than Tomas Björkman - he is passionate about transferring leadership development that he experienced in the business world to a societal level. That's why he co-developed the Inner Development Goals, an initiative inspired by the sustainable development goals, organizes retreats that focus on inner growth for young and older people with his Oak Island foundation in Sweden, wrote several books and is a member of the Club of Rome, to name but a few of his projects.
We talk about his own maturation journey, examples of governments and organizations that already work with the Inner Development goals and what we need to do in order to enable a more elegant and beautiful future. Enjoy!
/// Links ///
Inner development goals (IDGs): https://www.innerdevelopmentgoals.org
"The Week"-Project: https://www.theweek.ooo
29k Learning platform: https://29k.org/about
53 min
November 24, 2022 Über die Notwendigkeit des regenerativen Wirtschaftens
Im Gespräch mit Ella Lagé
Heute geht es um das große Thema regeneratives Wirtschaften. Deswegen spreche ich mit Ella Lagé von der Beratung The Dive. Ella ist Designerin, Klimaaktivistin und oft als Pionierin und Vordenkerin in den Bereichen unterwegs, in denen sie arbeitet. Aktuell ist das der Bereich Regeneratives Wirtschaften. Dazu hat sie bei The Dive den Stellar Approach mitentwickelt. Der ermöglicht Organisationen eine nachhaltige und regenerative Ausrichtung. Ella brennt für positive Zukunftsszenarien und dafür, die Wirtschaft zum Teil der Lösung für unsere momentanen Probleme zu machen.
Wir sprechen darüber, warum wir aktuell degenerativ wirtschaften, was unsere Vorstellung von Mensch und Natur damit zu tun hat und warum nachhaltiges Wirtschaften zwar schön ist, aber in der aktuellen Lage nicht mehr reicht. Es geht auch darum, warum Organisations- und Teamentwicklung so wichtige Hebel für die notwendigen Transformationen sind und was viele Teams oder Organisationen bisher davon abhält, Schritte in die Richtung des nachhaltigen oder regenerativen Wirtschaftens zu gehen.
/// Weiterführende Links:///
Stellar Approach: https://www.thedive.com/de/stellar-approach
Loop Approach: https://www.thedive.com/de/the-loop-approach
Darkhorse Blogpost Klimaneutralität: https://blog.thedarkhorse.de/allgemein/klimaneutral-werden/
BBC Video zum Verhältnis zwischen Menschen und der Natur: https://www.bbc.co.uk/ideas/videos/is-it-time-to-reassess-our-relationship-with-natur/p08l2xcb?playlist=sustainable-thinking
52 min
October 20, 2022 Erkenntnisse für eine nachhaltige und zukunftsfähige Wirtschaft
Staffelfinale I mit Hannah Rauterberg und Dr. Franziska Schölmerich
In dieser Folge lassen wir die bisherigen zehn Folgen vom Business for Future Podcast nochmal Revue passieren und fassen unsere wichtigsten Learnings zusammen. Es geht unter anderem um Themen wie Critical Whiteness, New Pay, Feministische Wirtschaftskritik, Achtsamen Arbeiten oder Wachstumsunabhängigkeit.
Wir nutzen das Nachhaltigkeitsmodell "People-Planet-Profit", um relevante Thesen einzusortieren und Reflexionsfragen und konkrete Tipps für Euch abzuleiten.
Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie können wir ökologische, soziale und ökonomische Faktoren gleichermaßen im Blick behalten, um eine nachhaltige Wirtschaft und zukunftsfähige Gesellschaft mitzugestalten? Ihr erfahrt, was uns motiviert, diesen Podcast weiter zu produzieren, auf welche Themen wir uns in Zukunft freuen und was unsere Utopie für diese Welt ist. Und an dieser Stelle sagen wir aus tiefstem Herzen: Danke an alle Gäste und unser Publikum, ihr seid großartig!!
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Weiterführende Links:
Green Consultants Manifesto: http://greenconsultantsmanifesto.org
Circular Design Thinking: https://circulab.com/circular-design-what-is-it/
Nachhaltigkeitsstudie der Bertelsmann-Stiftung:
https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2021/november/nachhaltigkeit-wird-fuer-deutsche-unternehmen-immer-wichtiger
53 min
May 11, 2022 Über die Vorteile einer feministischen Wirtschaft
im Gespräch mit Anne Pinnow und Charlotte Hitzfelder
In dieser Folge sprechen wir mit Charlotte Hitzfelder und Anne Pinnow vom Konzeptwerk Neue Ökonomie. Sie treiben mit viel Leidenschaft die sozial-ökologische Transformation unserer Wirtschaft und Gesellschaft voran durch Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit. In unserem Gespräch geht es um Fussballer-Gehälter, Ostfrauen, unsichtbare und unbezahlte Arbeit und darum, dass Sorgearbeit im Zentrum unserer Wirtschaft stehen sollte. Wir erklären, was feministische Wirtschaftskritik ist und warum von einer feministischen Wirtschaft alle Geschlechter profitieren würden!
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Weiterführende Links:
Konzeptwerk Neue Ökonomie: https://konzeptwerk-neue-oekonomie.org
Netzwerk um Sorgearbeit ins Zentrum der Wirtschaft zu stellen: https://care-revolution.org/
Darstellung der Zukunftsvision: https://zukunftfueralle.jetzt
Informationen zu Postwachstum-Bewegungen: https://www.degrowth.info/de
Webseite der Ökonomin Mascha Madörin: https://maschamadoerin.ch
Projekt zur Sichtbarkeit von ökonomischen Ungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern und Schließung der ökonomischen Datenlücke: https://www.closeecondatagap.de
Studie zu Office-Housework: https://www.researchgate.net/profile/Seulki-Jang-2/publication/342257944_Office_Housework_Burnout_and_Promotion_Does_Gender_Matter/links/5ef79f1b458515505078a8e3/Office-Housework-Burnout-and-Promotion-Does-Gender-Matter.pdf
34 min
February 16, 2022 Über die Weisheit des Innehaltens
Gespräch mit Benjamin Joon
Vielleicht hast auch Du dir in der letzten Zeit - ausgelöst durch die Pandemie - Fragen gestellt wie: Was ist eigentlich wirklich wichtig im Leben? Was brauche ich um glücklich zu sein? Mache ich den richtigen Job? Über diese Themen sprechen wir in dieser Folge mit dem Achtsamkeitslehrer Benjamin Joon. Du wirst merken, dass diese Folge langsamer ist als unsere bisherigen, denn es geht in unserem Gespräch unter anderem darum, weniger zu hasten. Hannah und ich haben ganz bewusst die Pausen im Gespräch nicht herausgeschnitten um Dir immer wieder kurze Momente des Innehaltens zu ermöglichen! Wer Du also wissen möchte, wie man Achtsamkeit in den Arbeitsalltag integrieren kann und wer eigentlich der Homo Achtsam ist, dann solltest Du dir unbedingt diese Folge anhören!
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Links und Erläuterungen:
Webseite Benjamin mit Übersicht zu Workshops und Retreats: https://www.benjaminjoon.de
Kloster von Thich Nhat Hanh: https://plumvillage.org/about/plum-village/
Europäisches Institut für angewandten Buddhismus bei Köln: https://www.eiab.eu/ueber-uns
Buch "Achtsam Wirtschaften" von Kai Romhardt: https://www.buecher.de/shop/fachbuecher/achtsam-wirtschaften/romhardt-kai/products_products/detail/prod_id/48049911/
Netzwerk Achtsame Wirtschaft: https://achtsame-wirtschaft.de/news.html
41 min
December 09, 2021 Was Eigentum mit Verantwortung zu tun hat
im Gespräch mit Sebastian Klein
/// Links und Erläuterungen:
Wirtschaftsmagazin Neue Narrative: https://www.neuenarrative.de/
Link zu kostenfreien Ausgabe des Magazins: https://shop.neuenarrative.de/einzelhefte/fuer-eine-egofreie-wirtschaft-digital/
Verantwortungseigentum bei Neue Narrative: https://medium.com/neue-narrative/warum-wir-unser-unternehmen-in-verantwortungseigentum-gr%C3%BCnden-ff6ab2a249b8
Anständiges Wirtschaften bei Neue Narrative: https://medium.com/neue-narrative/warum-wir-nicht-mehr-am-kiosk-zu-finden-sind-e75663f81cbf
35 min

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