Teamfähigkeit ist sehr wichtig für ein Unternehmen, um auf lange Sicht existieren zu können. Adrian Thoma – Gründer und Geschäftsführer von Pioniergeist – berichtet von den Anfängen seiner Firma, von der politischen Arbeit mit Startups und vom Scheitern.
Lernen Sie, was Bands mit Startups gemeinsam haben und was sie voneinander lernen können. Profitieren Sie von Adrians Erfahrungen als Möchtegern-Rockstar und Unternehmer. Nora Hansen interviewt jeden Freitag Menschen, die tagtäglich mit der Entwicklung von Geschäftsmodellen zu tun haben. Wenn Sie C-Level oder im Innovationsmanagement tätig sind, dann ist dieser Podcast genau richtig für Sie.
Unser Extra für Sie: Durch stetige Geschäftsmodellinnovation sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile und nutzen Trends voll aus. Damit wächst Ihr Unternehmen gesund. Wenn Sie regelmäßig erfolgreich im Unternehmen Innovationen auf den Markt bringen möchten, hilft Ihnen unser Innovation Ecosystem Canvas. Mit dem kostenlosen Innovation Ecosystem Canvas bilden Sie zügig ab, wie es um das Innovationsmanagement in Ihrem Unternehmen bestellt ist, wo Sie bereits gut sind und wo es Lücken zu schließen gibt. Laden Sie den Canvas hier herunter.
Vollständiges Transkript
Nora Hansen: Herzlich willkommen zum Business Model Innovation Talk von Gründerschiff, dem Podcast für C-Levels und Innovationsmanager. Ich bin Nora und sorge dafür, dass ihr neue Strategien, erprobte Methoden und wertvolle Erfahrungen rund um das Thema Geschäftsmodellinnovation zu hören bekommt. Viel Spaß beim Zuhören. Hallo, schön, dass ihr heute wieder eingeschaltet habt. Heute zu Gast ist Adrian Thoma von Pioniergeist. Er ist Gründer und Geschäftsführer und trägt jetzt auch den Titel Managing Director. Hallo, Adrian.
Adrian Thoma: Hi, grüß dich. Schön, dass wir zusammen den Podcast machen dürfen. Hi.
Nora Hansen: Ja, ziemlich cool, dich heute als Gast dabei haben zu dürfen. Jetzt habe ich ganz kurz angerissen, wer du bist, aber erzähle das doch einfach nochmal selber. Wer bist du, was ist dein Job und wer oder was ist Pioniergeist?
Die Licht- und Schattenseiten des Gründens
Adrian Thoma: Das heißt, jetzt darf ich eine Dreiviertelstunde reden ohne Pause?
Nora Hansen: Um Gottes Willen, nein.
Adrian Thoma: Gut, in aller Kürze, genau. Also ich bin der Adrian, ich bin einer von zwei Gründern von Pioniergeist. Ich sage immer, ich bin so ein Kind der Stuttgarter Startup-Szene, habe da schon direkt nach dem Studium 2008 meine erste Firma gegründet. Wollte eigentlich/
Nora Hansen: Oh, das ist interessant.
Adrian Thoma: Ja, ja, wollte eigentlich ursprünglich was ganz anderes machen, wollte eigentlich nie Gründer werden, sondern wollte eigentlich Rockstar werden. Habe in einer Band gespielt und haben dann, um die Band irgendwie voranzubringen, ein Label gegründet, um dann zu merken, dass ein Label, irgendwie ein Musiklabel kein so richtig funktionierendes Geschäftsmodell hat.
Nora Hansen: Ja.
Adrian Thoma: Und haben dann, um das Label zu finanzieren, zumindest versucht so ein bisschen Kundenprojekte zu machen und haben dann eine Firma gegründet, die hieß Maria. Wir haben so ein bisschen, wir haben dann gesagt, wir sind so eine Enten-Firma, wir haben/ wir konnten ein bisschen laufen, ein bisschen schwimmen, ein bisschen fliegen, aber nichts so richtig, aber dafür viel davon.
Nora Hansen: Ja.
Adrian Thoma: Und genau, haben dann/ wurden dann im Grunde so Kreativ Online Agentur, haben alles gemacht von A bis Z. Und haben da aber dann irgendwann herausgefunden, dass wir so ein Faible haben für einfache Erklärungen, Dinge auf den Punkt bringen.