Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen

In dieser Folge ihrer High Performance Talks spricht Anke van Beekhuis mit Andreas Klauser, CEO der PALFINGER AG, über gelebte High Performance in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen.

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In dieser Folge ihrer "High Performance Talks" begrüßt Anke van Beekhuis Martin Ohneberg als Gesprächsgast. Er ist CEO und Mehrheitseigentümer der HENN Connector Group, einem weltweit aktiven Spezialisten für High-Tech-Verbindungssysteme.

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In dieser Episode HIGH PERFORMANCE TALKS spricht Anke van Beekhuis mit Paul Leitenmüller, CEO von Opinion Leaders Network und vormals Managing Partner beim Nachrichtenmagazin Profil.

Paul teilt seine Sicht auf High-Performance-Culture, erklärt, warum Lebensglück und Erfüllung bei der Arbeit untrennbar verbunden sind, und wie Disziplin, Spaß und klare Ziele den Unternehmenserfolg antreiben. Außerdem gibt er Einblicke in den Wandel der Medienlandschaft, den Einfluss von Digitalisierung und Social Media – und verrät, warum Infotainment der Schlüssel zu schneller, wirkungsvoller Kommunikation ist.

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In dieser Episode ihrer "High Performance Talks" spricht Anke van Beekhuis mit Alexandra Reinagl, Vorsitzende der Geschäftsführung der Wiener Linien, über die Gestaltung von High Performance Culture in einem der größten Mobilitätsunternehmen Europas.

Alexandra gibt Einblicke in ihre Führungsprinzipien – von Fokus, Vertrauen und Klarheit bis hin zu ihrem Konzept des „Gesamtoptimums“. Und sie verdeutlicht, wie es gelingt, 9.500 Mitarbeitende auf gemeinsame Ziele einzuschwören, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden und eine Kultur der Offenheit, Motivation und Selbstverantwortung zu fördern.

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In dieser Folge der Serie "High Performance Talk" spricht Anke van Beekhuis mit Professor Dr. Dr. Alexander Petsche, Managing Partner von Baker McKenzie in Wien. Als einer der führenden Experten für Compliance, Wirtschaftsstrafrecht und internationale Streitbeilegung teilt er seine Sicht auf das Thema High Performance Culture – und was es bedeutet, eine internationale Top-Kanzlei erfolgreich zu führen.

Mit Anke van Beekhuis spricht er über die Herausforderungen moderner Führung, erklärt, warum Loyalität und Zusammenhalt entscheidende Erfolgsfaktoren sind, und zeigt auf, wie man High Potentials erkennt, fördert und gleichzeitig vor Überlastung schützt. Außerdem diskutieren sie, wie klare Ergebniserwartungen, ein wachstumsorientiertes Mindset und Innovationskraft Unternehmen zukunftsfähig machen.

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In dieser Folge der High Performance Talks begrüßt Anke van Beekhuis Ulrike Rabmer-Koller, Geschäftsführerin der Rabmer-Gruppe als Gesprächsgast. Gemeinsam beleuchten sie, wie High Performance in der Praxis gelingt – durch klare Ergebnisse, konsequente Talententwicklung und eine starke Verankerung in Nachhaltigkeit. Ulrike Rabmer-Koller teilt Einblicke in ihre Führungsprinzipien, die Verbindung von Tradition und Innovation sowie konkrete Beispiele, wie ökologische Verantwortung, regionale Bindung und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen.

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In dieser Folge der "High Performance Talks" spricht Anke van Beekhuis mit Erich Steinreiber, CEO von ISS Österreich, über gelebte High Performance Kultur im Spannungsfeld zwischen Menschlichkeit, Führung und wirtschaftlichem Erfolg. Steinreiber gibt Einblicke in seine langjährige Führungserfahrung, den Wandel in der Rolle von Führungskräften, Werteorientierung im Unternehmen sowie den Aufbau einer lernenden und vertrauensbasierten Organisation. Und er spricht darüber, wie Kommunikation, Digitalisierung, Verantwortungsübernahme und der Umgang mit Fehlern, in einem serviceorientierten Unternehmen mit 7.000 Mitarbeitenden funktionieren.

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In dieser Folge "High Performance Talks" spricht Anke van Beekhuis mit Torsten Philipp, Managing Director der Geislinger GmbH, über High-Performance-Kultur in einem technologiegetriebenen, global agierenden Familienunternehmen. Im Gespräch gibt Torsten Einblicke in seine Führungsphilosophie, den Stellenwert von Klarheit, Respekt und messbarer Ergebnisorientierung sowie den Umgang mit Verantwortung in der Organisation.

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In dieser Episode der High Performance Talks spricht Anke van Beekhuis mit Stefanie Christina Huber, CEO der Sparkasse Oberösterreich und Präsidentin des Österreichischen Sparkassenverbandes. Frau Huber gibt spannende Einblicke in ihre Führungsphilosophie, den Wandel einer traditionsreichen Regionalbank und die Rolle von Kultur, Werten und strategischer Mitgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Sie erklärt, warum High Performance keine kurzfristige Spitzenleistung, sondern ein langfristiger Marathon ist – getragen von klaren Werten, starken Teams und aktiver MitarbeiterInnenbeteiligung.

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In dieser Folge "BUSINESS SNACK - High Performance Talks" spricht Anke van Beekhuis mit Günther Weissenberger, CEO von Rubble Master, dem weltweit tätigen Innovationsführer in Sachen mobile Baubrecher mit Sitz in Linz. Er gibt spannende Einblicke in seine Führungsphilosophie: von der Bedeutung klarer Ziele und unternehmerischer Verantwortung bis hin zu einer wertebasierten Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Lernbereitschaft und individuelle Entwicklung zentrale Rollen spielen. Es geht um Fehlerkultur, Generationenwechsel, strategisches Denken – und darum, warum Menschen der Schlüssel zum langfristigen Erfolg sind.

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