بیست و یک فمیلی | Bistoyek Family

🔷 دورکاری بهتره یا حضوری؟

🔸 توفیق اجباریمون بود تا بعد از شیوع کرونا، دورکاری رو تجربه کنیم.

چالش‌ها و صحبت‌های زیادی تا الان راجع به دورکاری شده ولی هنوز هم انتخاب کار کردن به صورت دورکاری یا حضوری برای افراد زیادی چالش محسوب میشه. از طرف دیگه ما شاهد این هستیم که بعد از فروکش کردن موج کرونا، شرکت‌ها بیشتر رو آوردن به کار حضوری و این برای خیلیا که طعم دورکاری رو چشیدن آزاردهنده بوده. 

🔸 ما تو این قسمت، دقیق‌تر راجع به دغدغه‌های بالا صحبت کردیم و علاوه بر اون، موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 تاریخچه شکل‌گیری دورکاری چی بوده؟

🔻 چالش‌های دورکاری چه چیزهایی هستن؟

🔻 من باید حضوری کار کنم یا به صورت دورکار؟

🔻 معایب دورکاری برای کارمند و کارفرما چه چیزایی هست؟

🔻 مزایا دورکاری برای کارمند و کارفرما چه چیزایی هست؟

🔻 چرا رغبت کارفرما برای استفاده از دورکاری کمتر شده؟

🔻 حق انتخاب ما کجاست؟

+++

🔰 اسپانسر این قسمت: پلتفرم پراپی

http://B2n.ir/n58778

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 کست‌باکس اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 حقوقمو میگیرم و کار نمیکنم

🔸 خیلی برامون پیش اومده که از تایم کاریمون خسته شدیم و این خستگی باعث شده تا بقیه اوقات روز رو هم غیرمفید بگذرونیم و یا خیلی وقتا به این فکر کنیم که تا کی من باید کار کنم و از لذت‌هایی که واقعا دوست دارم تجربشون کنم محروم باشم.

🔸 ما با صدرا فداکار راجع به بهینه کار کردن و مفهوم بطالت صحبت کردیم. 

به این موضوع پرداختیم که چجوری مفهوم بطالت، میتونه به فراغت ما کمک کنه و بهینه زندگی کردن چه معناهایی میتونه داشته باشه. 

صدرا علاوه بر حوزه خلاقیت که توش حرفی برای گفتن داره، تو حوزه‌های مربوط به روان، فردی دغدغه‌مند و فعاله.

🔸 ما تو این قسمت، دقیق‌تر راجع به دغدغه‌های بالا صحبت کردیم و علاوه بر اون، موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 بهینه کار کردن چجوری اتفاق میوفته؟

🔻 تعریف بطالت دقیقا چیه؟

🔻 راسل در ستایش بطالت چی گفته؟

🔻 آیا ما باید همیشه کار کنیم؟

🔻 کجاست که در کار کردن دچار خستگی میشیم؟

🔻 آیا ما باید دنبال کمتر کار کردن باشیم؟

🔻 زمان بطالت خودمون رو چجوری بگذرونیم؟

+++

🔰 اسپانسر این قسمت: پلتفرم پراپی

http://B2n.ir/n58778

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 هوش تیمی

🔸 هممون تجربه کار تو یه تیم رو داشتیم. یه چالش‌هاشم روبرو شدیم. 

اینکه چجوری تو یه تیم فردی موثر باشیم و ازون مهم‌تر، بتونیم تیم موثری رو خودمون رهبری کنیم، سوال خیلیامونه. 

از طرف دیگه هوش ما تو تیم سازی و ارتباط گرفتن با اعضای تیم، در هر جایگاهی که باشیم، خیلی میتونه به موفقیتمون کمک کنه. 

🔸 ما با سجاد حیات‌بخش در مورد تیم و تیم سازی تو این قسمت صحبت کردیم و با آوردن مثال‌هایی از دنیای فوتبال، تونستیم خیلی واقعی تر نقش یه بازیکن تیمی و رهبر رو داخل یه تیم به خوبی نشون بدیم. 

سجاد چندین ساله که تو حوزه منابع انسانی کار میکنه و علاوه بر فعالیت تخصصی تو این حوزه، تجربه ساختن و رهبری تیم‌های مختلف رو داره. 

🔸 ما تو این قسمت، دقیق‌تر راجع به دغدغه‌های بالا صحبت کردیم و علاوه بر اون، موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 تعریف یه تیم موثر چیه؟

🔻 الکس فرگوسن چرا تکرار نشد؟

🔻 رهبر تیم چقدر مهمه؟

🔻 مدیریت انتظارات داخل یه تیم چجوری اتفاق میوفته؟

🔻 چه زمانی یه تیم رو نابود شده در نظر می‌گیریم؟

🔻 اعتماد و احترام درون تیم چجوری به وجود میاد؟

🔻 بازیکن تیمی ایدئال برای تیم رو از چه راهی پیدا کنیم؟

🔻 تعارضات داخل تیم به چه صورتی حل میشه؟

+++

🔰 اسپانسر این قسمت: پلتفرم پراپی

http://B2n.ir/n58778

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 استعفا دادم؛ حالا چی؟

🔸 تو اپیزود قبل گفتیم که مهم‌تر از خود استعفا، برنامه بعد از استعفاست. 

اینکه ما قبل از استعفا به فکر این باشیم که بعد از استعفا قراره چه اتفاقی بیوفته و برای اون آماده باشیم خیلی مهمه.

حالا این برنامه میتونه امور مالیمون باشه تا اینکه قرار باشه ما دوباره وارد کار سازمانی بشیم یا بیزنس خودمون رو داشته باشیم.

🔸 ما تو این قسمت، دقیق‌تر راجع به بحث‌های بالا صحبت کردیم و علاوه بر اون، موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 برنامه بعد از استعفا چیه؟

🔻 برنامه‌های مالی بعد از استعفا رو چجوری هندل کنیم؟

🔻 تو حوزه روان، حواسمون باید به چه چیزهایی باشه؟

🔻 رفتار حرفه‌ای بعد از استعفا چیه؟

🔻 شرکت بزرگ یا شرکت کوچیک؟

🔻 تو انتخاب بعدیمون چقدر به صنعت مهمه که توجه کنیم؟

🔻 طولانی شدن کار پیدا کردن آسیب‌زاست یا نه؟

+++

🔸 اسپانسر این قسمت: پلتفرم پراپی

http://B2n.ir/n58778

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 استعفا بدم؟

🔸 خیلی وقتا فرایند استعفا از یه سازمان، فراتر از یه اتفاق عادیه. 

ممکنه برای خیلیا بالا و پایین‌های مختلفی داشته باشه و حتی تصمیم‌گیری رو تو مراحل مختلف براشون سخت کنه. 

چی میشه که ما استعفا میدیم و یا چه اتفاقی میوفته که ناراضی هستیم ولی نمیتونیم استعفا بدیم؟

🔸 ما تو این قسمت، دقیق‌تر راجع به دغدغه‌های بالا و مسائل پیرامون استعفا صحبت کردیم و علاوه بر اون، موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 چرا استعفا میدیم؟

🔻 عوامل استعفا دادن چه چیزایی هستن؟

🔻 استعفا خوبه یا بده؟

🔻 چرا ناراضی هستیم ولی استعفا نمیدیم؟

🔻 سود جانبی یعنی چی؟

🔻 چیکار کنیم تا فرایند استعفای بهتری داشته باشیم؟

🔻 موارد اخلاقی، حرفه‌ای و قانونی استعفا چه چیزایی هستن؟

+++

🔸 اسپانسر این قسمت: پلتفرم پراپی

http://B2n.ir/n58778

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 باور کن نمیدونم

🔸 واقعا کی ما فهمیدیم که هیچی نمی‌دونیم؟ کی فکر کردیم که خیلی چیزارو می‌دونیم؟

روحیه یادگیری و اینکه از نظر دانشی تو چه پله‌ای وایسادیم برای خیلیامون همیشه مهم بوده. اینکه از وقتی به دنیا میایم تا وقتی که از این دنیا میریم، چجوری میتونیم در حال یادگیری باشیم، خودش سوال بزرگی میتونه باشه. 

🔸 صدرا فداکار مهمون این قسمت اینوست‌پلاسه و ما راجع به مفهوم یادگیری و اینکه چجوری میتونه ما رو تو زندگی برنده کنه صحبت کردیم. صدرا علاوه بر حوزه خلاقیت که توش حرفی برای گفتن داره، تو حوزه‌های مربوط به روان، فردی دغدغه‌منده و تلاشمون این بوده که با صدرا به موضوع و سرمایه یادگیری، از جنبه متفاوت‌تری نگاه کنیم. 

🔸 تو این قسمت به صورت دقیق‌تر موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 شروع شکل‌گیری یادگیری از کجاست؟

🔻واقعا هر چی بیشتر بدونیم، برنده‌ایم؟

🔻 چرا به مرور میل به یادگیری کم میشه؟

🔻 قله حماقت کجاست؟

🔻 تعادل تواضع و خودشیفتگی کجاست؟

🔻 روحیه جست‌و‌جوگری کجا بهمون کمک می‌کنه؟

+++

🔸 اسپانسر این قسمت: تیم آموزشی Profile Trading Hub

کانال تلگرام PTH

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 پولامو چیکار کنم؟

🔸 سوالی که شاید برای خیلیا پیش بیاد اینه که من کی باید سرمایه‌گذاری کنم یا تو چه محلی بهتره که سرمایه‌گذاری کنم؟ و یا چه مهارت‌هایی رو بهتره که تو این حوزه داشته باشم؟

🔸 صالح مالکی مهمون این قسمت اینوست‌پلاس بود و ما تو این قسمت راجع به سوالات بالا و خیلی از مسائل دیگه باهاش صحبت کردیم. 

صالح این روزا تو حوزه‌های مختلف مالی فعالیت میکنه و به صورت تخصصی روی سرمایه‌گذاری خصوصی (PE) مطالعه داره و به مشاوره می‌پردازه. 

🔸 تو این قسمت به صورت دقیق‌تر موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 تعریف سرمایه‌گذاری از نظر صالح چیه؟

🔻 سرمایه‌گذاری در بازارهای مالی یا کسب‌و‌کارها؟

🔻 چه دانش و مهارتی برای سرمایه‌گذاری لازم داریم؟

🔻 مفاهیم PE و VC چگونه تعریف میشن؟

🔻 سرمایه‌گذاری خصوصی (PE) رو چگونه یاد بگیریم؟

🔻 کی باید جذب سرمایه کنیم؟

+++

🔸 اسپانسر این قسمت: بروکر بین‌المللی فارکس ITB

پیج اینستاگرام بروکر ITB

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 خاکستری روشن

🔸 این روزا خیلیامون تو زندگی، کار و یا ارتباطمون با دیگران دچار سردرگمی‌های مختلفی میشیم. گاهی حس خشم داریم، گاهی حس دیده نشدن، گاهی حس عدم توانایی و ... که همه اونها میتونن باعث نارضایتیمون از شرایط فعلیمون بشه. 

ولی راه رهایی از این حس‌ها با درک مفهوم پذیرش میتونه همراه باشه.

🔸 صدرا فداکار مهمون این قسمت اینوست‌پلاسه. صدرا علاوه بر حوزه خلاقیت که توش حرفی برای گفتن داره، تو حوزه‌های مربوط به روان، فردی دغدغه‌منده که همراه با مثال‌های کاربردی، مفهوم پذیرش و پذیرا بودن رو برامون خیلی شفاف‌ باز کرده تا ما بتونیم این توانایی رو خیلی بهتر از قبل تو کار و زندگیمون استفاده کنیم.

🔸 تو این قسمت راجع به مفهوم پذیرش صحبت کردیم و موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 چیستی و چرایی پذیرش؟

🔻 چطور پذیراتر باشیم؟

🔻 ارتباط پذیرش و توانایی حل مسأله و خلاقیت چیه؟

🔻 تفاوت پذیرش و انفعال در زندگی چیه؟

🔻 چرا خاکستری روشن بودن خوبه؟

+++

🔸 اسپانسر این قسمت: بازار پی

وبسایت بازار پی

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 شیش دُنگ

🔸 تو این قسمت از پادکست، راجع به یکی از سخت‌ترین و در عین حال مهم‌ترین موضوعات زندگی حرفه ای صحبت کردیم - تمرکز. همه‌ی ما خوب می‌دونیم که زندگی در لحظه و تمرکز روی کاری که داریم انجام میدیم، می‌تونه تجربه‌مون رو از زندگی تغییر بده و خیلی بهمون کمک کنه. ولی این کار خیلی هم راحت نیست، خصوصاً تو دنیای امروزی که پر از بمباران اطلاعاتی و حواس ‌پرتیه.

🔸 تو این قسمت راجع به تمرکز صحبت کردیم و موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 فلسفه‌های کمک‌کننده به افزایش تمرکز

🔻 مایندفول بودن و در لحظه زندگی کردن

🔻 تاثیر مینیمالیسم دیجیتال بر افزایش تمرکز

🔻 تحلیل نسل Z و بررسی چالش‌های اونها

+++

🔸 اسپانسر این قسمت: اکستنشن دستیار

اکستنشن دستیار

دست اول

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس

🔷 کارم در اومد!

🔸 خیلی وقتا ممکنه برامون این سوال پیش بیاد که آیا کاری که می کنیم با شرایط زندگیمون و علایقی که داریم سازگاری داره یا نه؛ 

چه تریدر باشیم و بدون محدودیت مکانی و فقط با یه لپتاپ در حال کار کردن باشیم و چه یه برنامه‌نویس باشیم که تو یه سازمان مشغول فعالیته.

همیشه این سوال وجود داره که آیا من برای این کار ساخته شدم یا نه؟

🔸 ما تو این قسمت، دقیق‌تر راجع به دغدغه‌های بالا و انتخاب‌های پیشرو‌مون صحبت می‌کنیم و علاوه بر اون، موضوعات زیر رو پوشش دادیم:

🔻 ترید، به عنوان کار اصلی

🔻 ریشه پیدایش فلسفه و مفاهیم کار

🔻 تفاوت کار سازمانی و فریلنسری

🔻 بررسی مزایا و معایب کار سازمانی و فریلنسری از ۵ جنبه

🔻 چه جنس کاری برای ما می‌تونه بهتر باشه؟

+++

🔸 اسپانسر این قسمت: بروکر بین‌المللی ITB

پیج اینستاگرام بروکر ITB

+++

🔺 کانال تلگرام اینوست‌پلاس

🔺 لینک‌های مفید اینوست‌پلاس

🔺 پشتیبانی اینوست‌پلاس