Nesse episódio do Café das 10, conversamos com Cecília Pinaffi, executiva de Recursos Humanos sobre as novidades e tendências que estão acontecendo no mundo de RH. Cecília participou de dois grandes eventos fora do Brasil e trás para nós o que de mais novo está rolando no mundo de RH!

📍 Se conecte com Cecília Pinaffihttps://www.linkedin.com/in/ceciliapinaffi

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: https://www.linkedin.com/in/eduardosaigh

******************

Nesse episódio do Café das 10, conversamos com Wilson Lima, executivo de Recursos Humanos sobre as consequências da romantização da liderança para as empresas, lideres e liderados.

📍 Se conecte com Wilson Limahttps://www.linkedin.com/in/wilsonlima1

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: https://www.linkedin.com/in/eduardosaigh

******************

Sobre a Elliott Scott BrasilSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de profissionais, gestores e executivos para todas as áreas e segmentos de mercado da área de Recursos Humanos. Atendemos empresas em todo o território nacional, adaptando nosso jeito de fazer baseados nas melhores práticas globais e sempre aderente às necessidades de cada cliente.

📌Site Elliott Scott Brasil: www.elliottscotthr.com.br

📌Entre no nosso canal exclusivo do Telegram: https://t.me/elliottscottbr

📌Blog Elliott Scott: https://elliottscotthr.com.br/blog/

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: linkedin.com/in/eduardosaigh

🔴Compartilhe esse vídeo com seu amigo: https://youtu.be/0rTw4TzP1g4

Nesse episódio do Café das 10, conversamos com Eluard Moraes, CHRO, sobre os possíveis impactos da IA no futuro do trabalho. Eluard compartilhou conosco a sua opinião sobre esse tema e qual é o papel da área de Recursos Humanos nessa transição.

📍 Se conecte com Eluard Moraes

https://www.linkedin.com/in/eluard

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: https://www.linkedin.com/in/eduardosaigh

******

Sobre a Elliott Scott Brasil

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de profissionais, gestores e executivos para todas as áreas e segmentos de mercado da área de Recursos Humanos.

Atendemos empresas em todo o território nacional, adaptando nosso jeito de fazer baseados nas melhores práticas globais e sempre aderente às necessidades de cada cliente.

📌Site Elliott Scott Brasil: www.elliottscotthr.com.br

📌Entre no nosso canal exclusivo do Telegram: https://t.me/elliottscottbr

📌Blog Elliott Scott: https://elliottscotthr.com.br/blog/

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: linkedin.com/in/eduardosaigh

🔴Compartilhe esse vídeo com seu amigo: https://youtu.be/sfxuTE7dHUg

Nesse episódio do Café das 10 batemos um papo com Cristina Sabbag sobre o mercado de trabalho para pessoas com mais de 50 anos.

******************

Atendendo a pedidos, o MD da Elliott Scott, Eduardo Saigh, compartilha a sua opinião sobre as três principais tendências para área de Recursos Humanos para os próximos 3 e 5 anos.

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: linkedin.com/in/eduardosaigh

Nesse episódio do Café das 10, conversamos com Christiane Alves sobre as possibilidades de ações afirmativas para mulheres no mercado de trabalho.

Nesse episódio do Café das 10, conversamos com Camila Gerber, especialista em recrutamento e seleção de posições executivas e estratégicas.

Nesse episódio, conversamos com Fábio Fernandes, executivo de RH sobre as principais tendências na área de Desenvolvimento Organizacional e como é possível medir a eficiência dessa área nas empresas.

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: https://www.linkedin.com/in/eduardosaigh

Legenda:

05:23 - O que é Design Organizacional

14:03 - Como começar a trabalhar com Design Organizacional

16:10 - Como medir a eficiência em DHO

24:20 - Quais as tendências de DHO para os próximos anos

34:50 - Práticas em DHO que tendem ao desuso

******************

Sobre a Elliott Scott BrasilSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de profissionais, gestores e executivos para todas as áreas e segmentos de mercado da área de Recursos Humanos. Atendemos empresas em todo o território nacional, adaptando nosso jeito de fazer baseados nas melhores práticas globais e sempre aderente às necessidades de cada cliente.

📌Site Elliott Scott Brasil: www.elliottscotthr.com.br

📌Entre no nosso canal exclusivo do Telegram: https://t.me/elliottscottbr

📌Blog Elliott Scott: https://elliottscotthr.com.br/blog/

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: linkedin.com/in/eduardosaigh

🔴Compartilhe o vídeo com seu amigo: https://youtu.be/-LFCHQnSfTE

Nesse episódio do Café das 10, Eduardo Saigh, Managing Director da Elliott Scott Brasil, reflete sobre como se comportou o mercado de contratações dos profissionais de Recursos Humanos, nos meses de janeiro, fevereiro e março e quais são os prognósticos para o segundo trimestre de 2023.

🎙Ouça e esse e outros episódios: https://open.spotify.com/show/6BV4yEEUXinwK7VLIvOmig?si=d0f64bd83b6841e6

Legenda:

0:34 - Como se comportou o mercado de contratações em RH no 1 Tri/2023.

1:53 - Quais foras as posições em RH mais buscadas pelas empresas.

4:02 - Quais são as expectativas para o mercado de contratações em RH no 2 Tri/2023.

📌Site Elliott Scott Brasil: www.elliottscotthr.com.br

📌Entre no nosso canal exclusivo do Telegram: https://t.me/elliottscottbr

📌Blog Elliott Scott: https://elliottscotthr.com.br/blog/

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: linkedin.com/in/eduardosaigh

🔴 Veja o vídeo: https://youtu.be/Wrg-Ai-yPlQ

Nesse episódio conversamos com Ivan Mendes sobre os desafios da carreira multicultural na área de Recursos Humanos.

📍 Se conecte com Ivan Mendeshttps://www.linkedin.com/in/ivan-mendes-de-paiva-filho-959b8b24

🤝 Se conecte com Eduardo Saigh: https://www.linkedin.com/in/eduardosaigh

🎙Ouça e esse e outros episódios: https://open.spotify.com/show/6BV4yEEUXinwK7VLIvOmig?si=d0f64bd83b6841e6

Legenda:

01:42 - Quem é o Ivan Mendes?

04:37 - Quais as diferenças entre o mercado mexicano e o mercado brasileiro?

07:09 - Diferenças entre o mercado farmacêutico e tecnologia do ponto de vista da área de Recursos Humanos.

12:20 - O dia a dia de um RH multicultural

14:58 - Dicas para RH que desejam ter uma carreira internacional

18:12 - Adaptação cultural e o respeito a diversidade.