Café das 10

“Tome cuidado com o vazio de uma vida ocupada demais.”   

Com esta frase de Sócrates, dita por minha convidada desta semana, Debora Miceli, eu apresento a primeira parte da conversa sobre a síndrome do esgotamento físico e mental, que acomete tantos profissionais.  Débora é uma profissional de RH, com mais de 18 anos de carreira, é Gerente de Recursos Humanos da Diasorin, docente da FECAP e autora da tese: “Burnout em líderes: Estudo do processo da síndrome de esgotamento profissional no Brasil”. 

Nesta primeira parte do encontro, Debora nos explica quais são as principais diferenças entre um profissional desmotivado e um profissional em burnout, além de mostrar quais áreas profissionais estão mais propensas a desenvolver essa síndrome.  

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🤓 CAFÉ DAS DEZ EP#110 - COMO FORMATAR EXPERIÊNCIAS FLEXÍVEIS DE APRENDIZAGEM CORPORATIVA com MARIANA DAMIATI

Muito se fala sobre como implementar programas de educação corporativa efetivos nas empresas, certo?

Mas, como tenho certeza de que você já deve ter percebido, neste mundo híbrido, o desafio passou a ser ainda maior! Tanto pela questão da mobilidade dos profissionais, quanto pela quantidade de informações disponíveis.

Por isso, esta semana, trago uma grande profissional do mercado, Mariana Damiati, que é Superintendente Executiva de Pessoas, Cultura e Facilities do Banco Original.

Quaisquer outros spoilers que eu possa dar por aqui sobre o tema, não farão jus aos grandes ensinamentos que ela traz neste episódio. Então, como de costume:

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Antes de mais nada, você sabe o que são resinas naturais?

Apesar do termo não ser muito comum no nosso dia a dia, posso te garantir que há muitos elementos no seu cotidiano, tais como: cosméticos, alimentos e produtos farmacêuticos que são produzidos a partir do trabalho feito por este segmento do agronegócio.

Para nos explicar a importância deste mercado para o Brasil, bem como nos apresentar oportunidades e desafios para a área de Recursos Humanos, eu trago para este café o meu amigo e já frequente convidado, Rogério Meneses, que é Diretor de Gente e Sustentabilidade do Grupo Resinas Brasil.

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🤖💻 CAFÉ DAS DEZ EP#108- INTELIGÊNCIA DE RH: PEOPLE ANALYTICS + JORNADA DIGITAL com FÁBIO ZEFERINO  

Você sabe como criar uma jornada digital nos seus processos de RH?  No Café das Dez dessa semana, eu trago uma grande autoridade na área de People Analytics, Fábio Zeferino , Gerente de Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento e SESMT das Casas Pernambucanas.  

Neste bate-papo conversamos sobre a importância da criação de indicadores para aperfeiçoar processos na área de Recursos Humanos.  

Fábio contribui com diversas dicas de como criar uma jornada digital de processos de RH, além de dividir conosco quais são os principais ganhos e desafios, para as empresas, na digitalização, análise e no armazenamento de dados.  

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💎⛏CAFÉ DAS DEZ EP#107 – DESAFIOS DO RH NO SETOR DE MINERAÇÃO com CHRISTIANE ALVES  

Você saberia elencar quais são as principais particularidades em atuar como profissional de Recursos Humanos no setor de mineração?  Para responder a esta questão, eu tenho o prazer de receber novamente no Café das Dez, a Christiane Alves, que possui mais de 15 anos de atuação na área de Recursos Humanos e é Consultora de RH da Minax, prestadora de serviços de operação de mina.  

Neste encontro, entre muitos insights, Chris dividirá conosco como os acidentes em barragens brasileiras repaginou esse setor e o transformou em um seleiro de oportunidades para muitos profissionais, inclusive para o RH.  

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Como de costume, tenho trazido a Renata Sottero, que é a minha consultora sênior e meu braço direito aqui na Elliott Scott, para tomar um café comigo nos fechamentos de cada trimestre.

Neste episódio, conversamos sobre como o mercado de Recursos Humanos se comportou, no Brasil e em outras partes do mundo, em termos de velocidade de processos seletivos e principais contratações.

Além disso, contribuímos com a nossa visão de especialistas sobre o que esperar dos próximos trimestres do ano, em termos de desafios e oportunidades, com a aproximação das eleições e da copa do mundo.

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Para o café das dez dessa semana eu trago um grande nome da área de Recursos Humanos, Antônio Botelho, que é Diretor executivo da Mercer, empresa líder mundial em serviços profissionais nas áreas de risco, estratégia e pessoas.  

Botelho tem mais de 25 anos de carreira em RH, dos quais dez deles foram em grandes consultorias. No tema desta semana, meu convidado nos mostra, de forma profunda, como a remuneração não deve ser vista como custo, mas como forma de empresas transmitirem mensagens estratégicas para o mercado. 

E ainda, como esta importante área de Recursos Humanos é responsável por integrar dois grandes eixos de uma organização: a gestão eficiente de pessoas e os seus resultados financeiros.  

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Prepare-se, o Café das Dez dessa semana está realmente nostálgico e especial!

Trago para tomar mais um café comigo, a Gabriela Fernandes, que é HR Head LATAM & Global HRBP da NSF International , a 1ª convidada a acreditar neste projeto há 2 anos atrás.

Desde então muita coisa mudou no mercado de RH, na carreira dela e, claro, na minha experiência e trajetória profissional também.

Por isso, neste meu novo bate-papo com a Gabi, eu quis que ela nos contasse um pouco mais sobre o que mudou desde a nossa última conversa e quais são seus atuais desafios ao ocupar, ao mesmo tempo, uma posição global e regional (LATAM) como HR Business Partner.

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☕ CAFÉ DAS DEZ EP#103 – COMO CONTRATAR REFUGIADOS NO BRASIL ☕

Há muito tempo busco alguém com sensibilidade e experiência para conversar comigo sobre este tema.

Você deve estar se perguntando: por que contratar refugiados em um país com um índice de mais de 10% de desemprego?

Você conhece as principais vantagens, para a sua empresa, em abrir oportunidades de emprego para profissionais que chegam ao Brasil como refugiados? 🤔

Para conversar comigo sobre as particularidades desse tipo de contratação, eu trago para o Café das Dez dessa semana, Christiane Alves, que é Consultora de RH da Minax, prestadora de serviços de operação de mina.

Neste bate-papo super profundo e atual conversamos sobre os desafios legais e organizacionais dessas contratações, bem como quais são as principais dicas para empresas que desejam implementar um programa de recrutamento como esse.

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🤓 💻 CAFÉ DAS DEZ EP#102 – COMO É SER BUSINESS PARTNER EM UMA EMPRESA DE TECH

Você sabe quais são as principais diferenças ao implementar processos de RH em empresas de tecnologia?

Para quem deseja atuar no setor de tecnologia, nesse bate-papo, você vai entender a importância e a necessidade  de nutrir uma mentalidade mais flexível, ágil e colaborativa.

E por fim, deixo aqui uma provocação: Será mesmo que o RH que recruta pra tech precisa entender de programação? 🤔

Para conversar comigo sobre as particularidades, desafios e oportunidades desse setor, eu trago para o Café das Dez dessa semana, Ellen Giordano, que é BP de Tecnologia no Ifood.

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