¨ El líder es aquel que tiene el suficiente sentido común como para elegir buenas personas para hacer lo que él quiere que haga, y la moderación suficiente para evitar entrometerse con ellos mientras lo hacen.¨ Theodore Roosevelt
Un estudio de Gallup revelo los siguientes datos:
87% de los colaboradores en las empresas no están comprometidos con su trabajo.
39% de los colaboradores no conocen las metas y objetivos de sus empresas.
47% de los colaboradores no conocen los resultados de la empresa en la que trabajan.
44% de los colaboradores no entienden como sus rol ayuda a la empresa a alcanzar sus objetivos.Las causas de estos resultados pueden ser varias pero definitivamente el elemento que más influye y sale a relucir es la carencia de buen liderazgo. Para lograr tener mejores empresas necesitamos tener mejores líderes que puedan influir y sacar lo mejor de sus colaboradores.
En este Podcast Laura y Alejandro te comparten 5 prácticas que te ayudarán a generar compromiso y alcanzar los resultados en tu empresa a través de tus colaboradores.
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