ChangeMaker Library

EP17 ทำไมทีมออกแบบถึงดูไม่มีระบบเลย?ในตอนนี้ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง เราพาไปสำรวจบท A Mental Matrix, or “These People Have No Process!” จากหนังสือ Change by Design สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยการออกแบบ ของ ทิม บราวน์ ว่าทำไมความวุ่นวาย ความไม่มีขั้นตอนตายตัว ถึงเป็นหัวใจสำคัญของ Design Thinking และการสร้างนวัตกรรม– ทำไมการให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในการออกแบบ ถึงทำให้ได้ผลลัพธ์ดีกว่าเดิม?– เบื้องหลังทีมออกแบบ ทำไมถึงดูเหมือน “ไม่มีระบบ”?– การคิดแบบแตกแขนง (Divergent) และการคิดแบบรวมศูนย์ (Convergent) ต่างกันยังไง และทำไมต้องใช้ทั้งคู่?– การวิเคราะห์ข้อมูลกับการสังเคราะห์ให้กลายเป็นเรื่องราวสำคัญยังไงต่อการออกแบบ?– วัฒนธรรมของการทดลองและความกล้าเสี่ยง ที่ทำให้ไอเดียใหม่เกิดขึ้นในองค์กรอย่าง HP, Google, 3M– Brainstorming, Visual Thinking, Post-it Note และเครื่องมือที่ทำให้ทีมออกแบบสร้างสิ่งใหม่– Design Thinking = การคิดแบบบูรณาการ ที่ใครก็ฝึกได้ ไม่ใช่พรสวรรค์ของคนกลุ่มเดียวฟังแล้วคุณจะเข้าใจว่าเบื้องหลังความยุ่งเหยิงของการออกแบบ จริงๆ แล้วเต็มไปด้วยระบบ ความคิดสร้างสรรค์ และโอกาสในการสร้างการเปลี่ยนแปลงกดติดตามพอดแคสต์ Changemaker Library ได้บน ยูทูป เฟสบุ๊ค สปอติไฟ แอปเปิลพอดแคสต์ และ แควบ็อก และอย่าลืมหาหนังสือ Change by Design สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยการออกแบบ ฉบับแปลไทยมาอ่านเพื่อเจาะลึกแนวคิดนี้ด้วยตัวเอง!#ChangemakerLibrary #DesignThinking #ChangeByDesign #สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยการออกแบบ #Podcastไทย #พอดแคสต์สร้างแรงบันดาลใจ #นวัตกรรม #Brainstorming #VisualThinking #TimBrown #IDEO #พรรคประชาชน

EP16 ทำไมสิ่งที่เขาพูดว่าอยากได้ถึงยังไม่ใช่สิ่งที่ตอบโจทย์เขาจริงๆ?ทำไมของเปลี่ยนโลกอย่าง iPod หรือ Prius ถึงเกิดขึ้นได้ยาก? เพราะการออกแบบที่แท้จริงไม่ได้เริ่มจาก “สิ่งของ” หรือ “เทคโนโลยี” แต่เริ่มจาก “คน” และ “ความต้องการที่ยังไม่มีใครพูดออกมา”ในตอนนี้ ภูและดาวจะพาไปสำรวจหัวใจของ Design Thinking ผ่าน 3 แก่นหลัก: Insight, Observation และ Empathy พร้อมตัวอย่างจาก IDEO ที่ฟังแล้วเข้าใจง่าย ใช้ได้จริง ทั้งงานชุมชน งานธุรกิจ และงานสร้างสรรค์💡 ไฮไลต์ในตอนนี้:เจ๊จูดี้กับโทรศัพท์หลายเครื่อง: พฤติกรรมแบบนี้ผิดไหม หรือซ่อน Insight สำคัญ?ทำไมการฟังสิ่งที่คนพูดว่า “อยากได้” ถึงไม่พอสำหรับการสร้างนวัตกรรมJennifer Portnick: อ้วนแต่ฟิต พลิกมุมมองการออกแบบสุขภาพทำไมต้องสังเกต “Extreme Users” เช่น เด็ก 7 ขวบกับที่เปิดกระป๋อง หรือเชฟมืออาชีพในครัวEmpathy คืออะไรกันแน่ และทำไมต้อง “รู้สึก” ไม่ใช่แค่ “ดู”จากห้องฉุกเฉินสู่สนามแข่งรถฟอร์มูล่าวัน: Observation ข้ามบริบทที่สร้างการเปลี่ยนแปลงPalmPilot และ Palm V: เมื่อการออกแบบตอบโจทย์ทั้งฟังก์ชันและความรู้สึกจาก “เราทำให้เขา” สู่ “เราทำกับเขา”: อนาคตของการออกแบบร่วมกับผู้คน📚 หนังสือ Change by Design มีฉบับแปลไทยแล้วนะคะ! เล่มนี้คือคู่มือสำหรับใครที่อยากสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยการออกแบบอย่างแท้จริง🔔 ติดตามพอดแคสต์ Changemaker Library – ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง ได้ทุกแพลตฟอร์ม และแชร์ตอนนี้ให้เพื่อนๆ ที่อยากใช้การออกแบบสร้างสังคมที่ดีขึ้นไปด้วยกัน!#ChangemakerLibrary #DesignThinking #ChangeByDesign #การออกแบบเพื่อคน #Empathy #Insight #Observation #พอดแคสต์ไทย #สร้างการเปลี่ยนแปลง #IDEO #PalmPilot #การออกแบบเพื่อสังคม #พรรคประชาชน

🎧 Design Thinking คืออะไร แล้วเกี่ยวอะไรกับเราด้วย?นี่ไม่ใช่เรื่องของนักออกแบบ แต่คือ "วิธีคิด" ที่คนธรรมดาอย่างเรา ๆ ใช้เพื่อแก้ปัญหาทั้งในชีวิต งาน และสังคมได้จริงคุณเคยเจอปัญหาที่แก้ยังไงก็ไม่จบ?คุณเคยรู้สึกไหมว่า ระบบที่เราใช้อยู่ทุกวันมันไม่ตอบโจทย์?หรือคุณอยากเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่างในโรงเรียน ชุมชน องค์กร แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไง?📘 ตอนนี้เราจะพาคุณไปรู้จักกับ Change by Design หนังสือสำคัญที่ทำให้คำว่า “Design Thinking” เป็นที่รู้จักไปทั่วโลกเขียนโดย ทิม บราวน์ แห่ง IDEO ผู้ชวนให้เราคิดใหม่ว่า “การออกแบบ” ไม่ใช่เรื่องสวยงามเท่านั้น แต่คือ การแก้ปัญหาให้มนุษย์📌 ในตอนนี้คุณจะได้เรียนรู้ว่า:– Design Thinking คืออะไร แล้วทำไมมัน “เกี่ยวกับเรา” มากกว่าที่คิด– ปัญหาในชีวิต การศึกษา งานรัฐ และธุรกิจ ใช้หลักคิดนี้ได้ยังไง– ตัวอย่างจริงจากทั่วโลก ที่ใช้ Design Thinking เปลี่ยนระบบทั้งองค์กร– การออกแบบไม่ใช่เรื่องของพรสวรรค์ แต่คือทักษะที่ฝึกได้– เริ่มจากโจทย์ง่าย ๆ ใกล้ตัว แล้วต่อยอดไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ขึ้น👂 เหมาะกับทุกคนที่อยาก “คิดใหม่ เพื่อเปลี่ยนสิ่งรอบตัว”ไม่ว่าจะเป็นครู นักกิจกรรม เจ้าของกิจการ พนักงานบริษัท หรืออาสาสมัครในชุมชน — Design Thinking คือเครื่องมือที่คุณใช้ได้จริง📌 กดติดตาม Changemaker Library | ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงเราจะพาคุณไปฝึกคิด ฝึกสร้าง และฝึกเปลี่ยน ผ่านหนังสือดี ๆ แบบเข้าใจง่าย ใช้ได้จริง🔍 แฮชแทก:#DesignThinking #ChangeByDesign #ทิมบราวน์ #IDEO #ChangemakerLibrary #คิดแบบนักออกแบบ #การออกแบบเพื่อสังคม #พัฒนาตัวเอง #สร้างการเปลี่ยนแปลง #podcastไทย #ชวนคิดชวนเปลี่ยน #ออกแบบชีวิต #พรรคประชาชน

🎧 EP13 | ทางข้างหน้า: พลังของชนชั้นกลาง และภารกิจของผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงเมื่อการจัดตั้งคนจนอย่างเดียวไม่พอจะเปลี่ยนประเทศ…อลินสกีชี้ว่า “ทางข้างหน้า” ของนักจัดตั้ง ต้องหันกลับไปหาชนชั้นกลาง กลุ่มคนที่มีพลังเงียบแต่ทรงอิทธิพลที่สุดในสังคมในตอนนี้ เราจะพาคุณเจาะลึกบทสุดท้ายจาก Rules for Radicals ที่พูดถึงแนวทางใหม่ของการจัดตั้งอย่างถึงรากถึงแก่นตั้งแต่การเข้าใจหัวใจของชนชั้นกลางระดับล่าง ไปจนถึงการดึงบริษัทและรัฐเข้ามารับผิดชอบต่อสังคม📌 เนื้อหาในคลิปแบ่งเป็น 4 ส่วนชัดเจน เข้าใจง่าย:🟦 Part 1: ทำไมพลังเปลี่ยนประเทศต้องเริ่มที่ชนชั้นกลาง– คนกลุ่มนี้คือเสียงส่วนใหญ่ของประเทศ– การจัดตั้งคนจนอย่างเดียวไม่พอ ต้องมีพันธมิตรที่อยู่ตรงกลาง– ตัวอย่างจริงจากแคมเปญแรงงานที่ใช้พลังของชนชั้นกลาง🟩 Part 2: ความเจ็บปวด ความกลัว และความหวังของชนชั้นกลางระดับล่าง– ความฝันที่ไม่เคยสมหวัง และความกลัวรอบด้าน– ทำไมพวกเขาอาจไม่ชอบ “คนจน” แต่ก็ไม่ได้เป็นศัตรู– ถ้าไม่เชื่อมกับเขา พวกขวาจัดจะชนะใจเขาแทน🟨 Part 3: จัดตั้งอย่างไรให้เข้าถึงใจ – เริ่มจากประสบการณ์ของเขา– สื่อสารจากเรื่องใกล้ตัว ไม่ใช่ภาษานักกิจกรรม– ค้นหาผู้นำในชุมชน PTA กลุ่มผู้บริโภค กลุ่มศาสนา ฯลฯ– เปลี่ยนการเคลื่อนไหวให้มีดราม่า สนุก และมีความหมายในชีวิตจริง🟥 Part 4: ลากบริษัทใหญ่และกองทัพเข้ามารับผิดชอบร่วม– ไม่มี “ภาคเอกชนล้วนๆ” ในยุคนี้อีกต่อไป– ตั้งเป้าโจมตีระบบโฆษณาหลอกลวง สินค้าห่วย และการเอาเปรียบผู้บริโภค– ยกตัวอย่างเพนตากอนและความเสื่อมของโครงสร้างรัฐ– จบด้วยประโยคทรงพลัง “เราต้องเชื่อก่อน ถึงจะเห็นรุ่งอรุณของโลกใหม่”—📣 ฝากกดติดตาม Changemaker Library | ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงทุกสัปดาห์เราจะพาคุณเปิดโลกไอเดีย จากหนังสือและบทความทรงพลัง เพื่อเปลี่ยนความคิดให้กลายเป็นพลังสร้างสังคมใหม่—#พรรคประชาชน #ChangemakerLibrary #RulesForRadicals #ชนชั้นกลาง #การจัดตั้ง #นักจัดตั้ง #พลังประชาชน #พอดแคสต์การเมือง #พอดแคสต์สังคม #สร้างการเปลี่ยนแปลง #ประชาธิปไตยไทย #activism #Alinsky #Organizing

📌 กลยุทธ์มอบฉันทะการประชุมผู้ถือหุ้น | EP12 Changemaker Libraryอลินสกีทำได้ยังไง? แค่สิทธิ์เล็กๆ ของผู้ถือหุ้น ทำไมถึงกลายเป็นพลังเปลี่ยนทั้งบริษัท...และประเทศ?ในคลิปนี้ เราชวนคุณไปรู้จักกับ The Genesis of Tactic Proxyหนึ่งในบทที่เข้มข้นที่สุดของ Rules for Radicalsที่เล่าเรื่องราวเบื้องหลังกลยุทธ์ที่เริ่มจาก "ความบังเอิญ" แล้วกลายเป็น "เครื่องมือเปลี่ยนเกม"🟦 Part 1: กลยุทธ์ไม่ได้เกิดจากการวางแผน แต่เกิดจาก “ความบังเอิญ”– กลยุทธ์ที่ใช้ได้จริงไม่ได้เริ่มจากแผนเป๊ะๆ– ลินคอล์นบอกเอง “นโยบายของฉันคือการไม่มีนโยบาย”– นักจัดตั้งต้องกล้ายืดหยุ่นและอยู่กับความยุ่งเหยิงให้ได้🟩 Part 2: จุดเริ่มของกลยุทธ์หุ้น – ความบังเอญในศึกกับ Kodak– Kodak กลับคำสัญญา กลายเป็นจุดหักเห– การประท้วงแบบเดิมใช้ไม่ได้ ต้องหาเส้นทางใหม่– จุดเริ่มต้นของการใช้ “สิทธิ์โหวตในฐานะผู้ถือหุ้น” มาจากการพูดในโบสถ์และมหาวิทยาลัย🟨 Part 3: จากการเคลื่อนไหวในบริษัท สู่พลังทางการเมืองของประชาชน– การใช้สิทธิ์ในฐานะผู้ถือหุ้น กลายเป็นการแสดงจุดยืนทางการเมือง– โบสถ์และองค์กรต่างๆ ร่วมมือกัน กดดันนักการเมือง– คนธรรมดาลุกขึ้นรวมกลุ่ม จัดตั้งกลุ่มในชุมชนของตัวเอง🟥 Part 4: สิทธิ์ผู้ถือหุ้น จุดเริ่มของพลังพลเมืองระดับชาติ– เปลี่ยน “หุ้น” ให้กลายเป็น “อำนาจของคนธรรมดา”– วางแผนสร้างองค์กรระดับชาติจากคนถือหุ้นทั่วประเทศ– ทำเนียบขาวเตือน: ถ้าทำสำเร็จ นี่คือการปฏิวัติของประชาชนแม้ในไทยโครงสร้างบริษัทจะต่างกัน (ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ถือเกิน 50% เป็นส่วนมาก)แต่หลักการรวมพลังจากสิทธิ์เล็กๆ ของคนธรรมดา ก็ยังเป็นไปได้โดยเฉพาะเมื่อใช้ควบคู่กับพลังสื่อ การตั้งคำถาม และการจัดตั้งในชุมชน📣 ถ้าคุณชอบเนื้อหาแบบนี้ อย่าลืม:✅ กดติดตามช่อง Changemaker Library | ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง✅ แชร์ให้เพื่อนหรือคนในชุมชนที่คุณอยากให้มีพลัง✅ กดกระดิ่งแจ้งเตือนไว้ จะได้ไม่พลาดทุกตอนใหม่#กลยุทธ์นักจัดตั้ง #RulesForRadicals #ประชาธิปไตยจากล่างขึ้นบน#พลังประชาชน #เปลี่ยนโลกจากสิ่งเล็กๆ #หนังสือเปลี่ยนชีวิต#หุ้นเปลี่ยนประเทศ #การเมืองของคนธรรมดา #ChangemakerLibrary #พอดแคสต์การเมือง #พรรคประชาชน

📌 EP11: ยุทธวิธีคือศิลปะ — ใช้พลังศัตรู สร้างเกมกลับหัวในตอนนี้ของ Changemaker Library | ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงภูและดาวจะพาไปล้วงลึก “ยุทธวิธี” แบบแสบ ๆ คัน ๆ ที่ ซอล อลินสกี เสนอไว้ในหนังสือ Rules for Radicals💥 ไม่ใช่แค่การเดินขบวน แต่คือศิลปะของการ ใช้พลังฝ่ายตรงข้ามมาทำร้ายเขาเอง💥 ไม่ใช่แค่ทำอะไรแรง ๆ แต่ต้อง วางจังหวะให้เป็น และ เลิกให้ถูกเวลา🔎 EP นี้แบ่งเป็น 4 ส่วน:🟦 Part 1: อำนาจของพวกมีอำนาจ — และรอยร้าวในกลุ่มเขาเองพวกมีอำนาจไม่ได้แน่นแฟ้นอย่างที่คิด เขาก็แย่งอำนาจกันเอง! จุดอ่อนนี้คือช่องให้เราเข้าไปเล่นงาน🟩 Part 2: ใช้อาวุธของเขาโจมตีเขาเอง — ยุทธศาสตร์ “ตีด้วยหนังสือของเขา”ใช้กฎและศีลธรรมที่เขาอ้าง มาเป็นดาบที่ฟันกลับเขาเอง🟨 Part 3: คุกไม่ได้มีไว้ให้กลัว — คุกคือคลาสเรียนของนักเปลี่ยนแปลงอลินสกีบอกว่า คุกบางทีกลายเป็นพื้นที่ที่ผู้นำได้ทบทวน เติบโต และสร้างพลังใหม่(แต่อย่าลืมว่า บริบทอเมริกากับไทยต่างกันมาก เราไม่สนับสนุนให้ใครติดคุกโดยไม่จำเป็น)🟥 Part 4: เวลา คือศัตรูและเพื่อนของนักจัดตั้ง — จังหวะของยุทธวิธียุทธวิธีที่ดีไม่ใช่แค่ ทำอะไร แต่ ทำเมื่อไหร่ และ เลิกตอนไหน ก็สำคัญไม่แพ้กัน—หากคุณคือคนธรรมดาที่อยากเปลี่ยนแปลงสังคมคลิปนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจ “พลัง” และ “ศิลปะของการต่อสู้” แบบใหม่ที่เฉียบกว่าเดิม📌 อย่าลืมกดติดตาม Changemaker Libraryเพื่อไม่พลาดเนื้อหาเข้มข้นจากหนังสือเปลี่ยนโลก ที่เราคัดมาให้คุณเข้าใจง่ายที่สุด#ChangemakerLibrary #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #RulesForRadicals #SaulAlinsky #ยุทธวิธีนักจัดตั้ง #กลยุทธ์ภาคประชาชน #นักจัดตั้ง #ขบวนการเคลื่อนไหว #การเมืองภาคประชาชน #สร้างพลังชุมชน #ยุทธศาสตร์ทางสังคม #อำนาจและการต่อต้าน #การต่อสู้เชิงกลยุทธ์ #การจัดตั้งฐานราก #ยูยิตสูทางการเมือง #วิธีต่อสู้กับเผด็จการ #กลยุทธ์เปลี่ยนเกม #จังหวะการต่อสู้ #ความขัดแย้งสร้างสรรค์ #พรรคประชาชน

🎙️ EP10 – ยุทธวิธีของคนไม่มีอำนาจ: Tactics จาก Rules for Radicalsในตอนนี้ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง เราจะพาไปสำรวจกลยุทธ์การเคลื่อนไหวที่เฉียบคม แสบสนิท และใช้ได้จริง จากบท "Tactics" ในหนังสือ Rules for Radicals โดย ซอล อลินสกี📌 ทำไมคนตัวเล็กต้องเข้าใจเรื่องยุทธวิธี?📌 จะเคลื่อนไหวให้ศัตรูตั้งรับ โดยไม่ใช้ความรุนแรงได้อย่างไร?📌 อะไรคือ 13 กฎทองของการจัดการพลัง และการบีบให้ผู้มีอำนาจต้องฟัง?📌 ตัวอย่างจริงแบบแสบๆ ที่เปลี่ยนเสียงเล็กๆ ให้กลายเป็นพลังระดับเมือง🟩 Part 1: “Tactics คืออะไร?”– ทำไมคนไม่มีอำนาจต้องเรียนรู้ยุทธวิธี– ทัศนคติแบบฮันนิบาล: “ถ้าไม่มีทาง เราจะสร้างทาง”– เปรียบเทียบกลยุทธ์ผ่าน ตา หู จมูก– พลังที่แท้จริงคือ “สิ่งที่ศัตรู คิดว่า เรามี”🟦 Part 2: กฎทอง 13 ข้อของการเคลื่อนไหว– ทำให้ง่ายสำหรับพวกเรา แต่ยากสำหรับศัตรู– ทำให้ศัตรูหลุดเกมของตัวเอง– ล้อเลียนจนอีกฝ่ายเสียศูนย์– ขู่ให้ถูกจังหวะ บีบให้มีปฏิกิริยา– อย่าลืมทางออก: “ถ้าเขายอม แล้วเราจะเอายังไงต่อ?”🟨 Part 3: ตัวอย่างยุทธวิธีสนามจริง– กินถั่วแล้วไปดูซิมโฟนี: สั่นคลอนชนชั้นนำ– ห้องน้ำสนามบิน: พื้นที่ต่อสู้ที่ไม่มีใครคิดถึง– ใช้สิ่งที่มีในตัว เช่น ร่างกาย เสียง กลิ่น เป็นอาวุธ– ทำให้ผู้มีอำนาจต้องมาเจรจา โดยไม่แตะต้องเขาเลย🟥 Part 4: ศิลปะของการเลือกเป้าและบีบให้ชัด– เป้าไม่ใช่ “ระบบ” ที่ลอยอยู่กลางอากาศ แต่คือ “คน” ที่อยู่ตรงหน้า– โจมตีให้ตรงจุด คนรอบข้างเป้าจะโผล่ออกมาเอง– กลยุทธ์แบบหมากล้อม: ใช้พลังของระบบเองมาชนกัน– ช็อปแบบไม่ซื้อ จนร้านหรูต้องเปลี่ยนนโยบาย– ข่มให้เขากลัว แล้วเสนอทางออกที่เขาปฏิเสธไม่ได้✨ ฝากกดติดตาม ติดกระดิ่ง และแชร์ให้เพื่อนที่อยากเปลี่ยนแปลงโลกด้วยยุทธวิธีฉลาดๆ แบบนี้📚 Changemaker Library – พื้นที่เรียนรู้สำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง#ChangemakerLibrary, #RulesForRadicals, #Tactics, #ซอลอลินสกี, #นักจัดตั้ง, #การเคลื่อนไหวทางสังคม, #ยุทธวิธี, #ประชาธิปไตย, #CommunityOrganizing, #พอดแคสต์การเมือง #พรรคประชาชน

🎙️ EP9: จะเริ่มจัดตั้งได้ยังไง…ถ้าเขายังไม่ไว้ใจเรา?จากหนังสือ Rules for Radicals โดย ซอล อลินสกีในตอนนี้ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงเราพาไปรู้จัก "จุดเริ่มต้น" ของนักจัดตั้ง — ไม่ใช่แค่เข้าไปในชุมชนแล้วลุยเลย แต่ต้องเริ่มจากความไว้วางใจ ความหวัง และพลังที่ค่อยๆ สร้างขึ้น📌 คลิปนี้แบ่งออกเป็น 4 ส่วนหลัก:🟢 Part 1: นักจัดตั้งคือใคร และต้องเริ่มต้นอย่างไรทำไมต้อง "สร้างตัวตน" ก่อนทำไมชุมชนถึงไม่ไว้ใจคนแปลกหน้าจะทำยังไงให้ชุมชนยอมรับทำไมการโดนโจมตีจากฝ่ายอำนาจ กลับเป็นเรื่องดีสำหรับนักจัดตั้ง🟢 Part 2: สร้างพลังอย่างไรให้คนอยากลุกขึ้นมาจัดตั้งเทคนิคตั้งคำถามแบบโสเครติสทำไมคนจนมักไม่รู้ว่าจะเรียกร้องอะไรถ้าไม่มีอำนาจ ก็ไม่มีเหตุผลจะอยากรู้ตัวอย่าง “ชัยชนะเล็กๆ” ที่ปลุกศรัทธาให้คนเชื่อในพลังของตัวเอง🟢 Part 3: ทำไมต้องสร้างความขัดแย้งก่อนจะจัดตั้งได้ความเฉยชา คือ “การจัดตั้งแบบยอมแพ้”ต้องรื้อโครงสร้างเดิมก่อนจะสร้างใหม่วิธีเปลี่ยน “ฉากเลวร้าย” ให้กลายเป็น “เรื่องที่เราทำอะไรได้”ทำไมองค์กรต้องมีหลายประเด็น ไม่ใช่แค่เรื่องเดียว🟢 Part 4: พลัง เป้าหมาย และศักดิ์ศรีของแต่ละคนทำไมคนอยากมีส่วนร่วม เพราะอยาก “มีตัวตน”การช่วยเหลือแบบไม่ให้คนร่วมตัดสินใจ = พรากศักดิ์ศรีการศึกษา vs. การโฆษณาชวนเชื่อเป้าหมายสูงสุดของการจัดตั้งคือ “ศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์”📣 ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่อยากเปลี่ยนแปลงสังคมหรือแค่อยากเข้าใจว่า "นักจัดตั้ง" เขาคิดและทำอะไรบ้าง — อย่าพลาดคลิปนี้กดติดตามช่อง Changemaker Library เพื่อฟังตอนต่อๆ ไป และร่วมเป็นส่วนหนึ่งของผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง#พรรคประชาชน #นักจัดตั้ง #CommunityOrganizer #RulesForRadicals #SaulAlinsky #Changemaker #เปลี่ยนสังคม #พลังของประชาชน #การจัดตั้ง #พลังจากล่างขึ้นบน #ความหวังและพลัง #การมีส่วนร่วม #ศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ #พอดแคสต์การเมือง #การเปลี่ยนแปลงสังคม #ChangemakerLibrary

📌 ทำไมพูดแล้ว “ไม่ถึงใจ”? | Communication – กฎข้อสำคัญของนักจัดตั้ง | Changemaker Library EP8ในตอนนี้ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง ภูและดาวจะพาไปสำรวจบท “Communication” จากหนังสือ Rules for Radicals โดยซอล อลินสกี ที่เน้นให้เห็นว่า..."การสื่อสาร" ไม่ใช่แค่การพูด แต่คือ "การเข้าใจกันจริง ๆ"อลินสกีบอกว่านักจัดตั้งจะขาดอะไรก็ได้ ยกเว้นสิ่งนี้ เพราะถ้าพูดแล้วคนไม่เข้าใจ ก็เท่ากับว่าเราไม่ได้อยู่ตรงนั้นเลยในตอนนี้แบ่งเป็น 4 ส่วน พาไปเข้าใจลึกแบบจับต้องได้:🟦 Part 1: สาระของการสื่อสารที่แท้จริง — ไม่เข้าใจ = ไม่สื่อสารทำไมการสื่อสารคือหัวใจของนักจัดตั้งคนฟังจะเข้าใจเมื่อเชื่อมกับ “ประสบการณ์ตรง”ตัวอย่างกัปตันเครื่องบินและบทกวีละตินที่ทำให้เห็นภาพ🟩 Part 2: ลงไปอยู่ในประสบการณ์ของคน — หรือไม่ก็ “สร้าง” ประสบการณ์นั้นขึ้นมาถ้าคนไม่เคยเจอ เราต้องสร้างให้เขาเห็นตัวอย่างไข่ออมเล็ตกับตับไก่, แจกเงินหน้าบ้านโรงแรม, คริสเตียนเลียนแบบนักบุญ🟨 Part 3: จะสื่อสารให้คนคล้อยตาม ต้องเริ่มจาก “คุณค่าของเขา” ไม่ใช่ “เหตุผลของเรา”ยิงคำพูดไปที่ “คุณค่าหลัก” ของเขาตัวอย่างโมเสสต่อรองกับพระเจ้าเทคนิคการถามเพื่อให้คนคิดเอง เห็นเอง ตัดสินใจเอง🟥 Part 4: ความสัมพันธ์คือกุญแจ — ถ้ายังไม่สนิท ก็อย่าเพิ่งพูดเรื่องที่แตะต้องใจเขาพูดเร็วไป = ถูกตัดขาดทันทีความสัมพันธ์ทำให้พูดเรื่องยากได้ตัวอย่างจากงานจัดตั้งในชุมชนคาทอลิก และเรื่องตัวเลขที่คนไม่อินใครที่ทำงานกับคน จัดตั้ง ทำกิจกรรม หรือแค่รู้สึกว่าบางครั้งสื่อสารไม่เคยเข้าเป้า ลองฟังตอนนี้ แล้วอาจมองเห็นจุดเล็ก ๆ ที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นได้จริง📣 ถ้าชอบเนื้อหาแบบนี้ ฝากกด Subscribe, กดกระดิ่งแจ้งเตือน หรือกด Follow ทาง Spotify / Apple Podcast ด้วยนะครับ เพื่อไม่พลาดตอนใหม่ ๆ#ChangemakerLibrary #พอดแคสต์ #ซอลอลินสกี #RulesForRadicals #นักจัดตั้ง #นักกิจกรรม #การสื่อสาร #กลยุทธ์นักจัดตั้ง #จัดตั้งชุมชน #activist #communityorganizer #สื่อสารเพื่อเปลี่ยนแปลง #podcastเพื่อสังคม #สร้างการเปลี่ยนแปลง #ความสัมพันธ์และการสื่อสาร #สื่อสารให้เข้าใจ #publicspeaking #กฎสำหรับพวกสุดโต่ง #communication #พรรคประชาชน

🎧 EP7 — วิชาสร้างนักจัดตั้ง: เปลี่ยนตัวเองเพื่อเปลี่ยนโลก | Changemaker Libraryในตอนนี้ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงภูและดาวจะพาไปรู้จักกับบทสำคัญจากหนังสือ Rules for Radicals โดย ซอล อลินสกีในตอนที่ชื่อว่า The Education of an Organizer หรือ “การศึกษาของนักจัดตั้ง”📚 ตอนนี้มีครบทุกแง่มุมของการ "ฝึก" คนให้กลายเป็นนักจัดตั้งตั้งแต่แนวคิด วิธีฝึก ข้อผิดพลาด ไปจนถึงคุณสมบัติที่แท้จริงของคนที่จะเปลี่ยนแปลงโลกได้เล่าด้วยภาษาง่าย เป็นกันเอง ฟังสนุก เข้าใจได้แม้ไม่เคยเรียนด้านนี้มาก่อน🟦 Part 1: ทำไมต้อง "สอนนักจัดตั้ง" และอะไรคือการศึกษาแบบนักจัดตั้งองค์กรเปลี่ยนโลกจะเกิดไม่ได้เลยถ้าไม่มี “นักจัดตั้ง”อลินสกีเปิดโรงเรียนฝึกนักจัดตั้งจริงจัง 15 เดือนเรียนจากประสบการณ์ตรง ไม่ใช่แค่ทฤษฎีในห้องเรียนปัญหาส่วนตัวยังกลายเป็นบทเรียนได้ ถ้ามีวิธีคิดที่ใช่🟩 Part 2: ความล้มเหลวในการฝึกนักจัดตั้ง และข้อจำกัดของ "การเรียน"นักจัดตั้งที่ดีหายาก เพราะฝึกอย่างไรก็ไม่พอคนบางกลุ่มติดกับดักการท่องจำ หรือใช้ได้เฉพาะในพื้นที่เดิมความต่างของ “คนลงมือจัดตั้ง” กับ “คนที่เรียนมาจากตำรา”🟨 Part 3: คุณสมบัติของนักจัดตั้งที่ดี — สิ่งที่สอนได้ และสิ่งที่สอนไม่ได้ความอยากรู้ จินตนาการ อารมณ์ขัน และใจที่เปิดรับความไม่แน่นอนต้องย่อยประสบการณ์ชีวิตให้กลายเป็นบทเรียนนักจัดตั้งที่ดีต้อง “รู้จักตัวเอง” และ “ก้าวออกจากตัวเองได้”🟥 Part 4: วิธีคิด วิธีทำ และหัวใจของการเป็นนักจัดตั้งสื่อสารด้วยประสบการณ์ของผู้คน ไม่ใช่ทฤษฎีลอย ๆไม่ใช้เทคนิคแบบหลอกล่อ แต่ต้องจริงใจและเข้าใจวัฒนธรรมท้องถิ่นนักจัดตั้งไม่ใช่ผู้นำ แต่คือคนที่สร้างอำนาจให้ชุมชนใช้💬 ฟังแล้วได้อะไร?ถ้าคุณอยากสร้างการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะในหมู่บ้าน โรงเรียน หรือทั้งประเทศคลิปนี้จะทำให้คุณรู้ว่า “แค่มีใจอย่างเดียวไม่พอ” — ต้องรู้วิธี “สร้างพลัง” ให้คนอื่นด้วย📌 กดติดตามช่อง Changemaker Library เพื่อไม่พลาดตอนต่อ ๆ ไป📤 แชร์ให้เพื่อน นักกิจกรรม หรือนักเปลี่ยนแปลงที่คุณรักฟังด้วยนะครับ/คะ#ChangemakerLibrary #RulesForRadicals #นักจัดตั้ง #ซอลอลินสกี #TheEducationOfAnOrganizer #หนังสือเปลี่ยนโลก #พอดแคสต์ไทย #นักกิจกรรม #เปลี่ยนแปลงสังคม #CommunityOrganizer