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Pour garder le cap, encore faut-il en avoir un ?
Avant de commencer cet épisode, j’aimerais que vous vous demandiez si vous avez déjà un ou des objectifs pour cette année.
Parce que voilà, la rentrée c’est généralement le moment où l’on se pose un peu et ou l’on programme les prochains mois à venir. On le fait tous et toutes parce que le calendrier nous aide à le faire tout simplement. La rentrée c’est le moment où l’on re-démarre. C’est un peu comme la nouvelle année avec les résolution. C’est un moment clé pour se projeter.
Je ne m’étais jusque là jamais vraiment considérer comme ambitieuse, ce mot résonnait de manière un peu négative. Je ne m’étais même jamais vu comme quelqu’un avec des objectifs précis à atteindre. Je me laissais un peu porter, c’est vrai.
J’arrivais au bout de certains, et d’autres je les abandonnais.
Mais ça c’était avant. Parce que j’avançais un peu à l’aveugle, en pensant innocemment que ça allait se faire tout seul.
J'ai compris que souvent ce qui manquait c'est un plan d’action, voilà donc ce qui change la donne pour réussir quelque chose. Et c’est exactement ce dont on va parler dans le chapitre d’aujourd’hui.
Je vous laisse ci dessous la liste des références que je cite dans le podcast et leur lien
Fixer des objectifs : https://se-realiser.com/4-methodes-definir-objectifs/
Modèle SMART : https://asana.com/fr/resources/smart-goals
La théorie des objectifs d'Edward Locke : https://www.manager-go.com/management/dossiers-methodes/locke-et-latham-fixation-objectifs
Méthodologie OKR : https://everlaab.com/methode-okr/
Rdv sur la boutique pour retrouver tous les livres et références que je cite dans le podcast : bit.ly/lejournaldiggyboutique
--
Bande son & Jingle : Florian Porceillon
Texte & voix : Fanie Testa Genovese
Si le podcast vous à plu, n'hésitez pas à vous abonner et à nous laisser un avis ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐
Le compte Notion est temporairement fermé.
Rejoignez les webinaires et Masterclass.
🌐 Site internet : https://iggyjournal.com/
Suivez-nous sur les réseaux sociaux.
♥️ Instagram : https://www.instagram.com/iggy.journal
🎬 Tiktok : https://www.tiktok.com/@iggy.journal
Contactez-nous ou faites-nous vos retours.
💌 Email : [email protected]
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Fanie GenovesePour garder le cap, encore faut-il en avoir un ?
Avant de commencer cet épisode, j’aimerais que vous vous demandiez si vous avez déjà un ou des objectifs pour cette année.
Parce que voilà, la rentrée c’est généralement le moment où l’on se pose un peu et ou l’on programme les prochains mois à venir. On le fait tous et toutes parce que le calendrier nous aide à le faire tout simplement. La rentrée c’est le moment où l’on re-démarre. C’est un peu comme la nouvelle année avec les résolution. C’est un moment clé pour se projeter.
Je ne m’étais jusque là jamais vraiment considérer comme ambitieuse, ce mot résonnait de manière un peu négative. Je ne m’étais même jamais vu comme quelqu’un avec des objectifs précis à atteindre. Je me laissais un peu porter, c’est vrai.
J’arrivais au bout de certains, et d’autres je les abandonnais.
Mais ça c’était avant. Parce que j’avançais un peu à l’aveugle, en pensant innocemment que ça allait se faire tout seul.
J'ai compris que souvent ce qui manquait c'est un plan d’action, voilà donc ce qui change la donne pour réussir quelque chose. Et c’est exactement ce dont on va parler dans le chapitre d’aujourd’hui.
Je vous laisse ci dessous la liste des références que je cite dans le podcast et leur lien
Fixer des objectifs : https://se-realiser.com/4-methodes-definir-objectifs/
Modèle SMART : https://asana.com/fr/resources/smart-goals
La théorie des objectifs d'Edward Locke : https://www.manager-go.com/management/dossiers-methodes/locke-et-latham-fixation-objectifs
Méthodologie OKR : https://everlaab.com/methode-okr/
Rdv sur la boutique pour retrouver tous les livres et références que je cite dans le podcast : bit.ly/lejournaldiggyboutique
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Bande son & Jingle : Florian Porceillon
Texte & voix : Fanie Testa Genovese
Si le podcast vous à plu, n'hésitez pas à vous abonner et à nous laisser un avis ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐
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