Trata-se, cada vez mais, de uma área nobre dentro do direito do trabalho, que se cruza com a gestão de pessoas e a saúde pública, e sobre a qual se dá cada vez mais importância nas organizações. 

Portugal necessita de aumentar a sua taxa de natalidade e de fecundidade. Para tal, é necessário dar condições dignas de vida e um futuro a todas as cidadãs e a todos os cidadãos. 

A proteção ambiental assume tal importância que a primeira medida tomada após a tomada de posse por Joe Biden foi a reintegração do país no Acordo de Paris.

O direito à família tem acompanhado a sociedade e temos hoje em Portugal diferentes tipos de família, consignadas na lei. A família é um direito fundamental e tida como o núcleo essencial de toda e qualquer sociedade. 

Para sermos mais União Europeia é necessário continuarmos a cumprir os tratados europeus, o princípio da subsidiariedade e fazermos um enorme esforço para mantermos todos os pilares de princípios e valores que deram origem ao Tratado de Roma. 

Do ponto de vista do ordenamento jurídico tem havido conquistas diárias no direito do trabalho. As relações laborais têm cada vez mais relevância, quer para os empregadores, quer para os trabalhadores.

Os cidadãos, em geral, têm abandonado os hábitos de leitura devido à tentação que se tornaram os meios digitais. No entanto, está provado cientificamente que ler aumenta a capacidade de concentração, a felicidade individual e grupal e melhora a saúde mental.

O comércio global está a par e passo com a cidadania global e as diretrizes da Organização Mundial do Comércio e com a globalização da economia. 

Os desafios que, neste momento, se colocam estão, ainda, relacionados com o ultrapassar da pandemia, mas temos de olhar para esta ultrapassagem do ponto de vista holístico. 

A Constituição Portuguesa prevê a liberdade de escolha de um projeto educativo, bem como a Declaração dos Direitos do Homem e a Carta Europeia dos Direitos do Homem.