Vivemos uma vida corrida onde não temos tempo para ter todas as informações para realizar a melhor decisão, pensando nisso fiz esse vídeo que apresento a melhor maneira de tomar uma decisão mesmo de modo subjetivo a partir de uma estrutura simples e prática, que irá lhe ajudar nas escolhas das mais fáceis as mais difíceis.

As pessoas no papel de líder enfrenta diversos desafio más existe algo que precede todos os outros desafio como mobilizar pessoas, tomar decisões, resolver problemas, formar equipe, negociar e entregar resultados quer saber qual é acompanhe este vídeo que explico qual é esse desafio que as escolas de negócio e cursos de liderança não ensinam.

Existem muitos livros, vídeos, podcast e artigos que falam sobre o que e como fazer o autoconhecimento e autodesenvolvimento, mas o que poucos trazem é por onde podemos começar. Assista ao vídeo e aprenda como podemos melhorar começando pelo primeiro elemento do nosso EU.

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Vivemos um momento de queda da taxa de desemprego, saindo dos 14,7% em março de 2021, para os 8,7% de setembro de 2022. O que resulta num ambiente com grande oferta de empregos porém com um baixo nível de preparo das pessoas disponíveis no mercado.

Somado ao pensamento imediatista do ecossistema econômico brasileiro, onde tudo é urgente, frente à um crescimento econômico de 4,6% em 2021 e de 2,8% previsto para 2022. Fazem com que as pessoas sejam colocadas para trabalhar no menor tempo possível para atender aos pedidos e projetos dos clientes que estão em grande atraso e em demanda crescente.

A principal queixa que lideres e gestores me relatam é a falta de tempo. As causas deste problema e como resolvê-las são o tema deste vídeos, então assista e descubra quais destes problemas você mais tem vivenciado e aprenda a como evita-lo.

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O que reconhecer e de que maneira podemos valorizar o esforço das pessoas sem focar exclusivamente em remuneração e participação nos resultados.

Algo que as pessoas na grande maioria possuem grande dificuldade e a capacidade de escutar. O problema está em como aprendemos a escutar e isso vai muito além do que ficar em silêncio. Assista ao video e aprenda como potencializar sua competência de escutar.

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Você enfrenta problemas de desmotivação, desinteresse, desinformação, descomprometimento e desconfiança. Um dos principais motivos está em como é a rotina, indicadores, relacionamento e reconhecimento da sua equipe. Assista a esse video que apresento como estruturar esses elementos.

O foco da sua empresa está em preencher diversos relatórios sem resultados tangíveis e realizar inúmeras reuniões sem decisões tomadas ou em atender os seus clientes?

Em minha experiência encontrei muito empresas e gestores com dificuldade para entender a real aplicação e utilização do indicador. Para esclarecer esse tema segue video que abordo esse assunto.

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