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Vous êtes dirigeant, entrepreneur ou multiprojets et vous sentez que votre organisation ne suit plus ?

Vous courez entre les urgences, la complexité, la surcharge mentale… et malgré vos efforts, vous avez l’impression d’éteindre des incendies sans jamais créer de croissance durable.

Dans ce replay exclusif, Johann Yang-Ting partage son framework F.L.O.W.™, conçu pour les dirigeants multiprojets et les profils atypiques qui veulent :

✅ Reprendre le contrôle de leur temps et de leurs priorités

✅ Simplifier et structurer leur organisation sans rigidité

✅ Identifier leurs vrais leviers de croissance

✅ Prévenir le burnout tout en scalant leur activité

✅ Créer un écosystème fluide, rentable et aligné

STRUCTURE F.L.O.W.™ repose sur 4 piliers essentiels :

- Fondations : clarté, vision, rôle, fil conducteur

- Leviers : simplification, optimisation, automatisation, délégation

- Organisation : pilotage fluide du temps et des projets

- Wealth : croissance durable, rentabilité et qualité de vie

🎯 Si vous souhaitez aller plus loin et voir comment appliquer ce modèle à votre situation, réservez dès maintenant un rendez-vous stratégique offert : https://cal.com/jyangting/flow

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