Si quieres ver el vídeo con slides: https://www.youtube.com/watch?v=MGdLzBHhjWk&t=263s
¿A quién no le gusta ver personas con caras felices en su empresa? ¿A quién no le gusta que esas sonrisas se difundan por la red?
El Marketing de sonrisas ha hecho mucho daño al concepto de “Felicidad laboral” y a su abordaje serio desde el área de cultura de la empresa.Tenemos empresas con futbolines cuyos trabajadores entran a las 09:00 y salen a las 19:00 como norma, empresas donde la felicidad se correlaciona con la juventud, empresas donde preocuparse por los derechos laborales se visualiza demodé, como poco.
Somos empresas ágiles en donde su primer principio dice “Personas por encima de procesos” y lo más frecuente es que si hablas de felicidad laboral te llame el Community Manager para escribir en un blog en vez de que te llame el CEO de la empresa para instaurar políticas y acciones al respecto.
La foto para las redes prima y las políticas en favor del trabajador vienen impuestas bajo una supuesta alineación a valores que sólo cumple una de las partes del binomio empresa-trabajador.
El objetivo de esta charla es el de hacer un hueco y propiciar un cambio de paradigma en el tratamiento de la “Felicidad laboral” en la empresa.