De aller fleste bedriftene i dag er ikke opptatt av å rekruttere. De har mer enn nok med å sikre likviditet, unngå konkurs og å holde seg selv og sine medarbeidere friske. Dette har vi den største respekt for. Men, det er fortsatt noen bedrifter som er på jakt etter folk. Flere av våre kunder har spurt oss denne uken om hvordan de skal gå fram når de nå ønsker å rekruttere. Hvordan skal man signalisere til markedet at man trenger folk uten å bli sett på som gravrøver, vrakplyndrer, krigsprofitør, eller at man skor seg på andres ulykke? Hvordan time budskap? Hvor høy profil bør man holde? Hvordan gå fram? Sverre Haugen og Petter Meyer har spurt Bunny Nooryani (kommunikasjons- og markedsdirektør i Lindorff) og Bård Fossli Jensen (kommunikasjonsekspert, lege og doktorgrad i medisinsk kommunikasjon) om nettopp dette. Denne podcasten ble tatt opp fra fire hjemmekontor den 19.03.2020.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.