Sign up to save your podcasts
Or
Share Courageous teaming
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Courageous teaming
Courageous teaming episodes
- Het moed rijpen
Goed nieuws! Het ging weer niet van een leien dakje bij de mannen van Courageous teaming afgelopen week; uiteraard de beste receptuur voor een podcast. ‘Mag ik non de jus zeggen’, vraagt André zich hardop af. Nee, dat mag niet. En potverdorie ook niet, Ewout. Tegenwoordig zeggen we shit en fuck.
Bijvoorbeeld als we bij het bowlen voor een strike gaan en we teleurgesteld afdruipen omdat er nog vier kegels overeind staan. Iedereen heeft het meegemaakt, je hebt je kont nog niet gekeerd of er vallen er toch nog drie om. Oftewel, soms duurt het even voordat je iets in beweging krijgt…Luistertijd: 8:30 min
9 min - Moed loont
Preview Emile
Altijd fijn als André de wanhoop nabij is want dat levert behalve een goed verhaal ook altijd iets te overpeinzen op. Als Ewout en Patrick niet aan de zijlijn stonden te zuigen zou je waarlijk denken dat André bij tijd en wijle zijn eigen psycholoog is.Mooi dat jullie nog eens helder uitleggen waar het op aankomt als er moed geboden is. En waarom Mathijs de Ligt een mentale topper is.Luistertijd: 9 min
10 min - Van achteren kijk je de koe in de kont
Een dag waarop goed bedoelde suggesties van de één, ongepast waren voor de ander. Terwijl een dag later die goed bedoelde suggesties door de ander omarmd worden.
Timing is allesbepalend: voor- of achter-af zijn er wezenlijk andere behoeften.
Luistertijd: 9 min
10 min - Het goede aanmaakblokje
Stel je bent gastheer op een feestje, iedereen danst met een glas in de hand en is gelukkig en blij. Tot iemand je op de schouder tikt, zich voorstelt als de Bob en je vraagt waarom er geen frisdrank is.
Hoe gaan we om met emoties, hoe houden we die onder controle en kunnen we die inzetten om de omgang met anderen te verbeteren...
Luistertijd: 9 min
9 min - Houden van de dwarsligger
Vreugdevolle afsluiting van een traject. Mooie stappen gezet. Het afsluitende feest is in volle gang terwijl we samen de successen en lessen ophalen... totdat Bob het feestje komt verpesten.
Of toch niet……? Is het niet juist Bob die vandaag waarde komt brengen? De party-pooper die het groepsdenken doorbreekt. Die benoemt wat anderen ook aanvoelen maar misschien nog niet weten hoe het te verwoorden.Is Bob het bewijs van de gerealiseerde groei van het team?Luistertijd: 10 min
10 min - De teleurstelling
Ons moment van de week gaat deze keer over een grote teleurstelling en een diepe wens.
Het gaat over samen winnen en verliezen.
Over eerst naar jezelf kijken in de samenwerking met anderen.En de oproep om 'het omgaan met teleurstellingen' te zien als een training voor jezelf.
Een training die behalve uit reflecteren vooral bestaat uit doen.Luistertijd: 13 min
14 min - Druk, uit het lood geslagen, compassie ....
Deze week nemen we onszelf scherp op de korrel door terug te blikken op onze ervaringen van de afgelopen week.
Over wat druk met ons doet, over in de kramp schieten en uit het lood geslagen worden, over elkaar teleurstellen en over niet voldoen aan de verwachtingen van een gerespecteerde klant.En waarom je wat vaker naar de lucht mag kijken en andere praktische tips voor jullie maar ook voor onszelf ☺️En dat alles op de door ons zo kenmerkende luchtige toon…Luistertijd: 13 min
14 min - Van afbreken naar opbouwen
Hoe krijg je jezelf en elkaar in de opbouwende modus?
Wat kun je doen wanneer je destructief gedrag bij jezelf of je teamgenoten ervaart? Wanneer je ziet dat er vooral benoemd wordt wat er niet kan of fout gaat? Wanneer er vooral negativiteit gebracht wordt en het even niet lukt samen de blik vooruit te richten.In deze podcast bespreken we de waarde van negatieve emoties als angst, boosheid en teleurstelling, en wat je kunt doen om die waarde in het belang van de samenwerking te benutten?Luistertijd: 13 min
14 min - De paradox van eigenaarschap
Hoe creëer je meer eigenaarschap in je organisatie of team?
In deze podcast bespreken we de 'neem toch eigenaarschap - paradox' die dat uitdagend maakt.Wat zet je voorop eigenaarschap of dat het precies gebeurt zoals jij het wilt? En, wat kun je praktisch doen om ondanks die uitdaging toch meer eigenaarschap te stimuleren?Luistertijd: 9 min
10 min - License to operate: Om echt positie te krijgen moet je je positie op het spel durven zetten.
Wij maken natuurlijk zelf ook spannende momenten mee. Momenten waarop we een persoonlijk risico nemen in het belang van het geheel. Moedige momenten. Zo ook afgelopen week bij een projectmanagementteam. Worden we nog wel geaccepteerd? Hebben we nog positie? Hebben we nog een license to operate?
15 min
About Courageous teaming
From the publisher's feed
Een podcast over kiezen voor moed en werken in teams. Over praktisch toepasbare inzichten voor leiders en teams.
More shows like Courageous teaming
Radiostilte
0 Listeners