We hebben onze eerste podcast gepubliceerd en jullie om feedback gevraagd. Dank voor jullie oprechte feedback. Het motiveert ons er mee door te gaan en geeft ons waardevolle inzichten hoe te verbeteren. Echte goede feedback is fijn als het in lijn is waar je op hoopt en pijnlijk wanneer je iets verteld wordt wat je liever niet hoort. Makkelijk gezegd, maar alleen wanneer je naar beide echt kunt luisteren word je steeds beter. Luister naar deze podcast om te horen of het ons gelukt is! Ook nu weer stellen we jullie feedback op prijs.

Wat was 2020 voor jaar voor ons? Hoe hebben wij het ervaren? Welke momenten sprongen er voor ons echt uit? Wat hebben we geleerd? Wat hebben we gemist? En, hoe kijken we vooruit naar 2021? Dit keer interviewen wij (Ewout & André) elkaar. We reflecteren op 2020, op tegenslagen, op persoonlijke veranderingen en om bovenal hoopvol te blijven. We delen onze inzichten en horen graag meer over die van jou.

Marc Roelands, business directeur bij DSM Resins, vertelt over zijn ervaringen met het leidinggeven aan een internationaal team. Over de voordelen die het meer thuiswerken heeft op de onderlinge samenwerking, over de kansen die het biedt maar ook over de beperkingen die hij ervaart en hoe hij daar mee omgaat.

Velen van ons werken meer vanuit thuis. Wat is de impact op onze samenwerking? Hoe beïnvloedt het ons gezamenlijke leren? In iedere aflevering gaan André & Ewout in gesprek met een gast over zijn of haar ervaringen en inzichten.

Wie zijn Courageous teaming, wat doen wij en hoe werken we? Een korte introductie over André Wouters & Ewout Boogaard, ons werk en onze filosofie.