优势在每个人的身上与生俱来，我们如何用不同的方式发现自己的优势，把自己的优势应用到不同领域，成就自己丰盛的人生，我们来听听fiona老师的分享。

主播：Dennis 丹叔

高管教练、领导力顾问，为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务

嘉宾：Fiona老师

PCC优势高管教练

1:50 3个发掘自我优势的方法

4:10 优势在个人发展中的作用

7:10 优势在职业选择中的作用

11:40 自我如何探索优势

20:00 允许自己的错误发生让优势更有觉察力

25:10 有意识的转化内在的动机

27:00 职业发展中优势如何体现

31:00 为什么从事优势教练

53:00 给优势探索者的建议

欢迎大家可以给我们的节目留言，我将会认真回复每一条信息，也欢迎大家加入节目的密友圈，请添加小助手WX：dennisdan。

大家希望和Fiona老师互动可以加她的微信：Fiona58386470

上班如上坟，一天中的50%都在工作，你是快乐和自由的在工作吗？以终为始的看待职场的生活，应该如何用中国智慧应对自己的职场人生，让我们听听栗子老师的见解。

主播：Dennis 丹叔

高管教练、领导力顾问，为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务

嘉宾：栗子

互联网大厂HR，国家二级心理咨询师、心理疏导师

欢迎大家可以给我们的节目留言，我将会认真回复每一条信息，也欢迎大家加入节目的密友圈，请添加小助手WX：dennisdan。

大家希望和栗子老师互动可以关注她的微信公众号：妙语心生

主播

Dennis 丹叔

高管教练、领导力顾问，为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务

嘉宾

果汁老师  教练 培训师

欢迎大家可以给我们的节目留言，我将会认真回复每一条信息，也欢迎大家加入节目的密友圈，请添加小助手WX：dennisdan。

精彩内容：

00:03:45:反馈机制在职场中的重要性：一位管理者的建议

00:07:59:影响一个管培生发展的重要因素：及时反馈和主动积极

00:12:34:在职场中如何处理关系？需具备的成熟度及方法论

00:16:22:如何建立良好的上下级关系？

00:21:33:人力资源的重要性：培养管理者和员工

00:24:39:如何成为一个优秀的管理者？

00:27:23:职场中的情商与人性把控

00:33:10:员工与老板的亲密互动，是否有益于公司？

00:35:57:自我觉察和自我觉醒的重要性：为高管提供自我反思的建议

00:46:37:管理者需要全面发展：专家思维与全局视角的平衡

职场中会有知心朋友吗？怎么能在职场有有幸福感，动力的来源是哪里？带着这样的问题我们请薛老师给我们聊聊他的理解。

嘉宾：薛老师

Coach 8创始人 MCC大师教练 高能量的互联网科技达人

主播：Dennis 丹叔

高管教练、领导力顾问，为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务

内容简介

00:10:12:

建立信任的关键在于展现人性真实一面

00:17:21:

建立安全氛围的重要性

00:20:49:

组织变革中的教练支持与调整机制

00:36:49:

中立教练的角色与发展：家庭、组织中的突破之道

00:41:43:

互联网时代的角色转变与团队灵活性要求

00:44:14:

自我教练：在职场中解决内耗与选择难题

00:47:37:

激发员工自我觉醒：培训变革的关键策略

00:50:54:

引导与激励：教练在成长中的重要作用

00:54:31:

激发员工潜力的教练型组织文化

喜欢薛老师的朋友欢迎关注他的个人账号

公众号，视频号：铁林想聊

孤独感，焦虑感，是个人和职场中的重要议题，本期我邀请到了90后心理咨询师小半和大家聊聊关于“孤独感”的话题，让我们听听他眼中的孤独感是怎么诠释的。

欢迎大家可以给我们的节目留言，我将会认真回复每一条信息，也欢迎大家加入节目的密友圈，请添加小助手WX：dennisdan。

主播

Dennis 丹叔

高管教练、领导力顾问，为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务

嘉宾：

小半 90后新生代心理咨询师，人才发展顾问

听友对小半老师的心理咨询服务感兴趣欢迎添加微信咨询

WeChat ID：wy18605661140

制作团队：丹叔

BGM：new day

职场人转身创业者是一种什么体验！本期嘉宾将和我们一起聊聊，作为职业经理人如何转型创业者，他将和我们一起分享创业和转型路上的心路历程，经历了哪些坑，什么是对于一个创业者重要的内容。

本期嘉宾

Leon 孔亮 TTI 中国总经理

一个人生前半场的优秀销售，下半场转身创业者的高能人士

主播 丹叔

高管教练、领导力顾问，为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务。

欢迎各位听友把你们的感受和想法留在评论区，我会认真回复。

想要加入丹叔聊天室的业主群的伙伴请添加小助手WX：dennisdan

群内有高能量伙伴的定期对话和分享

内容简介

领导者还在为和Z世代的人沟通担忧吗？是不是总感觉彼此生活在平行世界中，很难get到对方在想什么？随着00后已经进入职场，代际沟通的关键是如何让彼此看到对方的不同，接纳和包容对方，找到能够激发新生代的内驱力，放弃权威感，用他们接受的，真诚的行为风格来做好沟通。

本期节目中，嘉宾带我们从“新生代的调研报告”开始解读，深入浅出的和我们分享了，在代际间员工和老板的分歧在哪里，差异是什么？同时，通过大数据分析，能够真正激发新生代的内驱力的因素是“工作生活平衡”，“投入产出的平衡”，他们在工作中不仅关注绩效表现还要注重体验感，做到平衡才能激发新生代的动能，产出更好的绩效表现。

您的关注和订阅对于主播来说是一个足以开心一周的事情！

想要加入丹叔聊天室的业主群的伙伴请添加小助手WX：dennisdan

群内有高能量伙伴的定期对话和分享

**本期主播 丹叔

温暖的双子大叔，在不同行业及职位上跨界成长的经历，曾深耕奢侈品，美妆，媒体等赛道，目前是高管教练、领导力顾问，为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务。

嘉宾 廉姆

TTI咨询 COO 资深顾问

一个细致、有着智慧光环的新生代男神，在职业发展和身心灵成长方面有深入研究的专家。

科技究竟照拂人类还是取代人类，这个话题，我和我的伙伴Prianna 在“喜马拉雅all start全明星主播”活动中，通过直播的方式和大家聊了这个内容。

本期内容主要在2个方面的话题

1、科技和生活的关系

-科技改变了我们各自的生活方式，智能家居、智能办公。。。。

2、科技在人力资源中应用

科技和人力资源领域的应用，2位主播作为人力资源的资深从业者，从不同的角度

聊到科技在这个领域中的应用。

如果您对我们这个话题感兴趣，欢迎在留言区留下您的声音，您的每一条评论我都会认真看，感谢！

如果您想要加入我们的听友群，请添加微信dennisdan 备注听友群。