Recruiting Basics - Einfach, Klar, Praxisnah

Das waren meine 3 Meilensteine für die Basics - mit Tim Verhoeven

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In dieser Folge des Recruiting Basics Podcasts sprechen Artur und Stefan mit Tim Verhoeven darüber, wie er für sich die Bedeutung von Basics entdeckt hat. Tim erzählt über seinen bereits 16-jährigen Weg im Recruiting und wie eine Schulung mit Professor Dr. Kersting sein Interesse an den Grundlagen geweckt und seitdem nicht mehr losgelassen hat.

Es wird diskutiert, warum Basics im Recruiting oft vernachlässigt werden und welche Gründe es dafür gibt. Sie betonen die Bedeutung von Standards und die Notwendigkeit, sich mit ExpertInnen auszutauschen und sich weiterzubilden.

Tim gibt auch konkrete Tipps für den Einstieg in das Thema Basics im Recruiting.

Kernaussagen:

  • Basics im Recruiting sind auch heute noch genauso relevant wie damals
  • Es gibt eine große Lücke zwischen dem Wissen aus der Wissenschaft und der praktischen Umsetzung im Recruiting
  • Es gibt keine flächendeckenden Standards im Recruiting
  • Eine Zufriedenheitsbefragung bei KandidatInnen liefert wertvolle Informationen.
  • Annahmen sollten durch Daten überprüft werden, um bessere Entscheidungen zu treffen.
  • Daten sollten nicht nur zur Optimierung, sondern auch zur Steuerung genutzt werden.

    • Links zu Tim:

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tim-verhoeven83/

    Links Artur und Stefan:

    Artur https://bit.ly/Artur_Reich

    Stefan https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

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    Recruiting Basics - Einfach, Klar, PraxisnahBy Stefan Berndt und Artur Reich

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