De gelukkige thuiswerker

Goesting. Leren fun maken. Dat is wat Sofie Willox wil bereiken in haar dagelijks werk als learning architect. Sofie deelt hele gave werkvormen waar je meteen mee aan de slag wilt. Zij werkt met collega's van over de hele wereld en over het werken in verschillende timezones. Werken dat doet zij vanuit haar huis in de buurt van Gent. En vanuit een vakantiehuis in Cadzand of vanuit een co-workplace waar de inspiratie overal begint te stromen. 

23% energieker en 60% creatiever. Dat worden we van buiten wandelen. En dat terwijl wandelen tijdens de werkdag soms nog als spijbelen wordt gezien. Voor anderen is het een goede gewoonte geworden. Ellen van Bodegom is verandermanager en is vol vuur over anders organiseren, samenwerken binnen en buiten je eigen organisatie. Letterlijk en figuurlijk.

We spreken over de ecologische footprint en hoe thuiswerkers bijdragen aan de sustainable development goals. Ellen roept organisatie op om naar buiten te kijken en gebruik te maken van de ruimte om ons heen. En vegeet ook niet omhoog te kijken. Naar het dak op je kantoorgebouw, een mooie plek voor een terras, tuin of zelfs een akker of park. 

Ruimte in je hoofd, ruimte in je hele systeem. Dat is wat Marlies van Hal iedereen gunt. Dat is wat zij zelf ervaart door buiten te zijn. Als buitensporter gaat zij op pad met medewerkers en studenten om samen de kracht van buiten te ervaren. "Soms komen de muren echt op me af binnen. Buiten stelt nooit teleur." Midden in de Coronatijd zag zij de gezichten van studenten en medewerkers gelukkig worden. Dankzij de Walking Apart Together sessies. Buiten zijn en in verbinding met elkaar.

Doe dat waar je ogen van gaan sprankelen en inspireer hiermee je omgeving. Dat is waar Diana van Asten voor staat. Het is haar missie om werkgeluk bespreekbaar te maken. Om leidingggevenden te inspireren om het gesprek aan te gaan, voordat medewerkers uitvallen en langdurig verzuim ontstaat.

We bespreken hoe je als medewerker en als leidinggevenden concrete stappen kunt zetten om jezelf kwetsbaar op te stellen. Ook hoor je hoe Diana zelf gaat sprankelen als ze vertelt over de opleiding tot werkgeluk deskundige.

Boekentips

Brene Brown: De Kracht van Kwetsbaarheid.

Patrick Lencioni: De 5 frustraties van teamwork.

Thuis werken loont. Dat toont wetenschapper Helen Pluut aan in haar prijswinnende publicatie ‘Work from home today for a better tomorrow!. Uit dagboekstudies blijkt dat we ons meer bevlogen voelen en minder uitgeput na een dag thuiswerken. En we voelen ons de volgende dag op kantoor positiever over onze werkgever.

Hoe dat zit en welke onderzoeken Helen nog meer deed naar thuiswerken in relatie met vitaliteit hoor je in deze aflevering.

Het prijswinnende wetenschappelijke artikel door Helen Pluut en collega Maral Darouei:  Work from home today for a better tomorrow! Hier te lezen:

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1002/smi.3143

Boekentips:

- Omringd door slechte bazen

- Omringd door idioten 

- Omringd door narcisten

- Omringd door psychopaten

Auteur: Thomas Erikson

Hoe zorg je dat iedereen actief en betrokken is tijdens hybride bijeenkomsten? En hoe helpt de theorie van de positieve psychologie om te floreren in je werk? Ik bespreek het met trainer en auteur Matthijs Steeneveld. 

De boeken van Matthijs die we bespreken:

En ook genoemd van auteur Aukje Nauta

- Nooit meer doen als of

De tools die voorbij komen:

- Trello

- Padlet

- Mentimeter