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Una de las situaciones más incómodas es corregir a las personas.
Es todo un arte hacerlo sin ofender a los demás.
En este episodio te comparto las herramientas que yo mismo utilizo cuando me tengo que enfrentar a esto, y el por qué de cada una.
Es importante corregir para crear una cultura de trabajo sana.
Este podcast tiene como objetivo ayudar a los líderes de hoy a mandar mejor y a desarrollarse personal y profesionalmente, ayudando a crear un nuevo estilo de liderazgo basado en el ejemplo, la preparación y el conocimiento.
Si te ha gustado el contenido, puedes compartirlo, puntuarlo y suscribirte al canal, de esta forma podrás acceder de forma más sencilla al contenido y nos permitirás alcanzar y ayudar a muchas más personas.
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¿Cuántas veces te has sentido cohibido en tu equipo de trabajo, que no te dejaban aportar, decir lo que piensas o has trabajado en un ambiente tóxico?
Hoy vamos a ver algunas herramientas que puedes aplicar para hacer de tu equipo de trabajo un lugar envidiable para otros.
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Cuando llegamos nuevos a un equipo, en ocasiones nos va a tocar lidiar con personas con más experiencia vital y profesional que nosotros.
¿Te gustaría tener alguna idea para enfrentarte mejor a las situaciones del día a día?
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¿Alguna vez has tenido malentendidos con tu equipo y el resultado se ha resentido?
Vamos a ver unos cuantos pasos para mejorar la comunicación con nuestro equipo, y que lo que nosotros llevamos en mente pueda materializarse de la forma correcta.
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¿Te gustaría ganar tiempo todos los días y liberarte personalmente obteniendo los mismos resultados?
Hoy en día, existen mil opciones para hacer de forma automática ciertos procesos, procedimientos o tareas.
Vamos a hacer un breve repaso de los pasos a seguir, tanto para optimizar tu tiempo y el de tu equipo de trabajo, como para una vez revisados los procedimientos automatizar lo máximo posible las tareas.
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¿Cuántas veces nos llevamos los problemas a casa?
¿Cuántas nos sentimos frustrados porque las cosas no salen como nos gustaría?
En este episodio vamos a tratar un problema muy común que es sentirnos frustrados a nivel profesional, mediante una herramientas estoica: la dicotomía del control.
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¿Cuándo fue la última vez que paraste a ver qué es lo más importante en tu vida?
¿Qué pasaría si perdieses tu trabajo hoy?
Muchas veces, perdemos de vista lo que de verdad es importante para nosotros para atender las urgencias profesionales o de otras personas.
Hoy espero aportarte contenido con el que puedas, al menos, reflexionar sobre qué cosas son importantes en tu vida para priorizarlas adecuadamente.
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¿Cuales de todos nuestros pensamientos nos ayudan a ser mejores, y cuáles nos lo impiden?
Identificar esto puede ser un duro trabajo, tanto emocional como cognitivo, pero es totalmente necesario para crecer de verdad.
En este episodio trataremos las creencias limitantes y potenciadoras, y algunas de las que comúnmente hemos heredado por cómo nos hemos formado.
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Hay un montón de situaciones diarias en las que nuestra primera reacción puede ser emocional.
El tráfico diario, incidentes en el trabajo, en nuestra vida social, en casa, etc.
Hoy vamos a hablar de herramientas súper prácticas para que podamos evitar esa reacción que a veces nos hace arrepentirnos después, tomar mejores decisiones y lo que es mejor, tener un mayor control de las situaciones.
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En nuestro día a día, en el que siempre vamos corriendo y llenamos constantemente con tareas todo nuestro tiempo, es necesario saber elegir qué tareas son las que nos dan verdaderos resultados.
Aquí te dejo unas cuantas aplicaciones prácticas para que puedas elegir esas tareas que van a llevarte a ser la persona que quieres ser.
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