Voor mijn podcast ging ik dit keer in gesprek met niemand minder dan Fons Leroy, die ooit zelf een opiniestuk over de sensitieve arbeidsmarkt schreef, omdat hij vond dat die arbeidsmarkt niet verstandig omging met het beschikbare talent. Een ding kan ik alvast verklappen uit ons gesprek: hij houdt niet van de bijvoeglijke naamwoorden die we vaak voor 'leiderschap' zetten. In plaats van kwetsbaar, menselijk of sensitief leiderschap maakt hij liever het onderscheid tussen leiding geven (letterlijk) enerzijds, en leiderschap anderzijds. Wat dat echte leiderschap dan voor hem concreet inhoudt én hoe hij hierin zijn eigen sensitiviteit inzet, ontdek je in deze gloednieuwe podcast. We gaan ook in op de gebruikelijke obstakels voor sensitieve leiders, waar ook Fons al weleens tegenaan loopt, én op de vraag hoe hij daar dan mee omgaat. Luister je mee? 

"Always assume good intent." Het is het persoonlijke motto van Ann Caluwaerts (Telenet), vandaag te gast in mijn podcast. Vanuit het inherente geloof dat mensen hun best doen, probeert ze een psychologisch veilige omgeving te creëren voor de medewerkers van Telenet. De basis voor die filosofie? Zelfkennis, zo zegt ze zelf. "Weten waar ik voor sta, wat mijn waarden én mijn triggers zijn. Zodat onzekerheid niet de bovenhand kan nemen en mijn gedrag kan sturen." Of hoe zelfkennis en sensitiviteit hand in hand gaan met meer menselijkheid. Wat een boeiend gesprek!

"Hoe ben jij als leider?" Het is een vraag die Sarah Timmermans van Carglass steeds vaker te horen krijgt tijdens gesprekken met potentiële nieuwe medewerkers. Het mag duidelijk zijn dat menselijkheid en connectie vandaag meer dan ooit op de agenda staan in organisaties. Ze gelooft dat menselijkheid het verschil maakt. Naar klanten toe, maar zeker ook naar medewerkers toe. Zelf noemt Sarah zich geen hoogsensitief leider, maar ze stelt zich wél open. Door door te vragen, interesse te tonen en altijd te willen bijleren. Moeder worden, maakte haar hier nog sterker in. Hoe dat precies in elkaar zit, laat ik haar graag zelf vertellen. In deze nieuwe aflevering van mijn podcast. Veel luisterplezier!

Sara Vercauteren, vandaag aan het roer van de Bepublic Group, is een sensitieve leider bij uitstek. Ze volgt haar eigen kompas, en heeft geleerd om naar haar medewerkers te luisteren in plaats van de dingen voor hen in te vullen. Om door te vragen als iemands lichaamshouding zijn woorden tegenspreekt. Om stilte toe te laten. Hoe ze daartoe gekomen is? Het heeft onder meer iets te maken met haar man (die opleiding geeft aan artsen over arts-patiëntencommunicatie), maar ook – en vooral – met de gezonde gewoonte die ze zich eigen gemaakt heeft om constant aan zelfreflectie te doen. Deze podcastaflevering mag je niet missen. Over inlevingsvermogen tonen en feedback laten binnenkomen, maar ook over assertief je grenzen durven stellen en bewust dingen uitbesteden. Luister je mee?   #naturalleadership #dekrachtvansensitieveleiders #inspiration #daretodream #daretobedifferent #bethechange #highpotential #highperformer #beyourself #mission #vision #annbaeke #coaching #motivation #goals #unlockyournaturalleadership #leiderzondermasker #coach #leadership #success #selfimprovement #goals #makeadifference #hoogsensitief #hsp #hoogbegaafd

Onze opvoedingsstijl als ouders, de manier waarop scholen met hun leerlingen omgaan: volgens An Caers, voormalig directeur radio bij DPG Media, maken we in de samenleving over de hele lijn een broodnodige evolutie door naar meer menselijkheid. En maakt 'command & control' steeds meer plaats voor 'connect & collaborate'. Maar wat als jij als sensitieve voelt dat het management in jouw organisatie hier nog niet voor openstaat? Ik ging er met haar over in gesprek tijdens een nieuwe afleverng van mijn podcast. "De kunst is om aan je niet-sensitieve gesprekspartner de bereidheid te vragen om de situatie ook eens op jouw manier te bekijken", zo zegt An. Het startschot was meteen gegeven voor alweer een boeiend gesprek waarin je ontdekt hoe An dit zelf aanpakt en kadert. En: op welk moment. Want dat is cruciaal, zo blijkt. Luister je mee? 

"Sensitief zijn, dat betekent dat je soms opgegeten wordt door je omgeving", liet Martine Tempels zich ontvallen toen ik met haar in gesprek ging voor een nieuwe aflevering van mijn podcast. Herkenbaar, niet? Maar ze deelt ook meteen haar remedie daarvoor: zelfzorg. En daar werd ze zich door de pandemie alleen maar nóg bewuster van. Het werd een boeiend gesprek over sensitiviteit en - mooi, vond ik - hoe het in élk van ons zit, zij het in verschillende gradaties. "En die verschillen zijn ook effectief nodig in de wereld waarin we leven", zo zegt ze. Luister je mee?

#naturalleadership #inspiration #daretodream #daretobedifferent #bethechange #highpotential #highperformer #beyourself #mission #vision #annbaeke #coaching #motivation #goals #leadingfromtrueself #unlockyournaturalleadership #leiderzondermasker #coach #leadership #success #selfimprovement #goals #makeadifference #hoogsensitief #hsp #hoogbegaafd

Voor deze aflevering van mijn podcast mocht ik in gesprek gaan met niemand minder dan Wouter Torfs. Hoe definieert hij sensitief leiderschap? En vindt hij zichzelf een sensitief leider? Een ding is zeker: ook Wouter ziet dat leiderschap vanuit het hart meer en meer zijn plaats inneemt in het bedrijfsleven. En dat het bij Torfs bovendien leidt tot betere resultaten. Maar hij erkent ook dat het niet altijd even makkelijk is om ervoor te zorgen dat zijn sensitief leiderschap ook ten volle ontvangen wordt door de ander. En legt uit hoe hij ermee omgaat als hij hierin uitgedaagd wordt. Ik vroeg hem ook om een paar voorbeelden die jou kunnen ondersteunen om je sensitief leiderschap op te pakken. Schuif mee aan tafel voor een niet te missen gesprek met Wouter Torfs.

In episode 9 hoor je het tweede deel van het interview dat Davy Van Der Jeught van The Boxring afnam van mij.

Heb je er graag beeld bij? De volledige opname vind je op https://www.theboxring.tv/ann-baeke

In episode 8 hoor je het eerste deel van het interview dat Davy Van Der Jeught van The Boxring had met mij.

Heb je er graag beeld bij? De volledige opname vind je op https://www.theboxring.tv/ann-baeke

In deze episode beantwoorden we 2 vragen van luisteraars. 

1) Is er een verband tussen HSP en autisme?

2) Wat is het imposter syndroom en is er een link met sensitiviteit?

Heb je zelf een vraag, aarzel niet om ze ons te stellen!