De loopbaanpodcast

Soms kunnen we zo aan het twijfelen gebracht worden.

Gaan we twijfelen over onszelf en de keuzes die we gemaakt hebben in onze loopbaan, omdat anderen het anders doen of opmerkingen over hebben.

We blijven sociale wezens die daar gevoelig voor kunnen zijn.

En zo kunnen we zomaar stappen zetten of keuzes maken die totaal niet bij onszelf passen.

Wil je dat vermijden? 

ik deel in deze aflevering redenen waarmee jij kan checken of je wel volgens de 'juiste' motivatie verandering wil in je carrière. 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

De nr 1 reden waarom we moeite hebben met daadwerkelijk acteren op onze wens om een nieuwe stap in onze loopbaan te zetten.

In de aflevering deel ik met je wat die reden is en geef ik je gelijk een oefening om die te tackelen. 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

Oke, het is duidelijk dat hoe je nu met je loopbaanvraag omgaat niet werkt. 

Wat dan wel?

Ik deel 5 vragen met je die ervoor zorgen dat je ontdekt waarom je vastloopt en wat, in jouw persoonlijke geval, wel gaat helpen om nieuwe keuzes voor je loopbaan te durven maken. 

Kortgezegd zijn dit de vragen:
1. Wat triggert jou in deze loopbaansituatie vooral waar je moeite mee hebt?
2. Hoe ga je hiermee om; wat werkt wel en wat werkt niet?
3. Zie je andere mensen anders omgaan met situaties waarin ze vastlopen en wat daarvan zou jij ook een beetje willen? 
4. Als je zeker weet dat jij die passende baan gaat vinden waar jij gelukkig van wordt, wat zou je dan nu anders doen?
5. Als je jezelf visualiseert als een oud & wijs persoon die terugkijkt op de struggle waar je nu in zit: wat zou zij/hij jou willen adviseren? 

In de aflevering ga ik hier dieper op in. 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

Baal je er al van dat je toch echt niet zo verder kan in je loopbaan, omdat het pijnlijk duidelijk is geworden dat dit werk echt niet meer bij je past....

Probeer je daar een oplossing voor te vinden, wat je niet verder brengt...

Ik zie te veel mensen hier in hun eentje mee worstelen en het gevoel hebben dat zij dit alleen hebben. Dat zij er niet uitkomen en een soort 'speciaal geval' zijn. 

Dat is absoluut niet waar.

In deze aflevering benoem ik ook wat het is dat ik veel mensen zie doen om uit hun loopbaanvraagstuk te komen en dus niet werkt. 

Zullen we aan elkaar beloven daar vanaf nu mee te stoppen? 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

Soms kan je een gevoel het beste vatten in een metafoor.

Dat was ook zo voor mijn 1 van mijn klanten deze week. 

Ze beschreef zo beeldend en treffend haar gevoel.

Hoe zij zich voelt in haar loopbaan: dat ze al jaren geen richting durft te kiezen, maar wel constant in haar hoofd ermee bezig is. 

Ik neem je mee in deze metafoor die mogelijk voor jou heel treffend kan voelen.

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

Als je vandaag zou kunnen kiezen of je opnieuw wel of niet te gaan solliciteren voor je huidige functie: zou je dat dan doen?

In deze nieuwe podcastaflevering ga ik een leveltje dieper met deze vraag.

Je kan het zien als een loopbaancheck voor jezelf.

Ik geef je inzichten en vragen waarmee je deze vraag grondig en concreet kan beantwoorden. 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

"Krijgen wat je nodig hebt en niet wat je denkt te willen"

Dat is mijn allergrootste inzicht van mijn retraite van afgelopen weekend. 

Heel vaak denken we te weten wat we nodig hebben, hoe we dat horen aan te pakken: en zo staren we ons blind en zien we niet wat ons echt kan helpen in zo'n spannend proces.

Graag deel ik in deze wat andere podcast aflevering dan anders, mijn persoonlijke keuze voor en ervaring met deze heerlijke retraite in Zeeland.

De inzichten die ik heb opgedaan kunnen zomaar parallel zijn voor jou in de spannende en onbekende fase van vastlopen in je werk. 

Daarom koppel ik die twee aan elkaar. 

Be aware: ik deel persoonlijke dingen. Maar hé: ik voel me daar comfortabel bij ❤️

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

Wie wil je zijn in 2024?

Deze podcast aflevering is gecreëerd, omdat de aflevering ‘Ben je trots op wie je geworden bent in 2023?’ zo populair is 😎

Vandaar dat ik met de 1e aflevering van dit nieuwe jaar dit thema weer oppak.

Ik geef je een hele andere kijk en tool om van 2024 nog meer ‘jouw jaar’ te maken. 

Het jaar dat je stopt met je te laten leiden door twijfel, onzekerheid en angst en stappen gaat zetten voor je loopbaan die jou wel helpen! 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

Als klap op de vuurpijl: het onbewuste aspect dat sterk meespeelt in jouw loopbaankeuzes, waar JIJZELF de grootste invloed op hebt. 

Dit is mijn laatste podcast aflevering van 2023.

Volgende week is een podcast vrije week en daarna gaan we weer fris en fruitig verder met hopelijk inspirerende en inzichtgevende podcasts voor je creëren! 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl

Als je op dit moment vastloopt in je functie, is de episode vandaag een must listen voor jou.

Ik deel met jou namelijk de grootste reden waarom je geen energie (meer) haalt uit je huidige functie. 

Waarom het jou alleen maar energie kost, over piekert, ondanks dat niemand over je werk klaagt.

Zoals beloofd in de aflevering, dit zijn de 6 beschermingsmechanismen samengevat inclusief talenten:
1. In eigen wereld, fantasierijk, goed van afstand alles bekijken, analytisch, creatief, jezelf distantieren.
2. Perfectionistisch, hoge lat, competitief, schone schijn ophouden, laat mensen niet te dichtbij komen.
3. Charismatisch, besluiten nemen, strategisch, jezelf boven de ander plaatsen, beïnvloeden.
4. Helper, lost problemen op van een ander, neemt het over, zegt overal ja op.
5. Samenwerker, sfeergevoelig, gezellig, allemansvriend, weet niet wat je zelf wil, gericht op het proces, laat de actie en beslissingen over aan de ander.
6. Voelt feilloos aan wat de ander nodig heeft, (hoog)gevoelig, inleven, luisteren, begrijpt de ander, kijkt naar de ander om die behoeftes te vervullen. 

Samen aan de slag?

Ik neem maar een paar nieuwe klanten tegelijk aan per periode. Wil je weten of ik plek heb of wanneer wel?

Plan een kort telefonisch gesprek in via deze link, dan kijken we samen wat kan.

Instagram                                    

2 in 1 loopbaantraject                                     

[email protected]     

www.keuzeflow.nl