De Stuurgroep Podcast

Aflevering vierenzestig is een heuse terugblik. Want net als ieder ander zelfrespecterend programma moeten ook de stuurgroepleden terugblikken op het jaar 2022. Dat doen ze met veel trots. Zo schromen ze niet zichzelf te verheerlijken, elkaar complimenten toe te spelen en hun eigen presteren in het zonnetje te zetten.

Gelukkig is er af en toe een snufje kritiek te bekennen. Want Collin zijn hoogtepunt was het ontbreken van Koen, Melvin herinnert iedereen aan het kolossale bedrag wat de kantoorjargonboetepot heeft verzamelt, en Koen vindt eigenlijk dat er meer gasten zouden moeten aantreden. Ook hebben alle stuurgroepleden een nominatie voor jargon van het jaar.

Het glas met champagne mag geheven worden, de lichtjes van de kerstboom mogen aangestoken worden en het kerstjargon mag afgestoft worden. Dit was De Stuurgroep 2022.

In aflevering tweeënzestig is een hele bijzondere. Deze wordt namelijk live opgenomen door Melvin en Collin vanuit Hilversum, tijdens de Dutch Media Week. Koen schittert in afwezigheid omdat zijn zoontje besloten heeft om vóór de uitgerekende datum te verschijnen. Komt er toch een keer een project voor de deadline af.

De overgebleven stuurgroepleden beschouwen zakelijk medium LinkedIn. Dit is natuurlijk het sociale medium voor kantoortijgers. Maar wat hoort er nou wel op zo’n platform en wat hoort er nou niet? En is LinkedIn wel nog steeds zo zakelijk? Handige tips en antwoorden op cruciale vragen worden afgewisseld met een existentiële crisis. Want het blijkt dat De Stuurgroep zelf zich niet aan de kantoorgeboden voor LinkedIn houdt. Laten we maar zeggen dat de kinderen van de schoenmaker altijd kapotte schoenen hebben.

Helaas vliegt het kantoorjargon over de toonbank als broodjes kebap bij die smerige tent naast een uitgaansgelegenheid.

In aflevering 61 wordt weer een specifiek type kantoortijger op de pijnbank gelegd. Ditmaal mogen alle collega’s van de legal en compliance afdeling luisteren waarom zij zo tof zijn, waarom ze zo vervelend zijn én wat ze nodig hebben om te excelleren in hun vak.

Uiteraard mag in een afdeling over juridische kantoortijgers de vergelijking tussen de letter van de wet en de geest van de wet - die ieder met een euro voor jargon bestraft worden - niet ontbreken. Verder blijkt ook dat Collin eigenlijk bar weinig dit soort mensen tegenkomt, Melvin er een aflevering lang alles aan doet om een wit voetje bij ze te halen en we Koen het liefste mijlenver van deze afdeling weg zien blijven.

Als slotzin wordt zelfs U2 gequoot, dit moet je dus geluisterd hebben.

In aflevering zestig staan managers centraal. Er zijn er velen van in de kantoorjungle, maar iedere manager vult zijn of haar rol op een andere manier in. Welke type managers herkent de Stuurgroep? En welk type manager werkt nou eigenlijk het beste? Moet een manager nou verstand van de inhoud hebben of moet een manager puur bezig zijn met jou en jouw ontwikkeling? Is het antwoord hierop nou echt zwart-wit of uiteindelijk toch wel erg grijs? Je hoort het allemaal voorbijkomen deze aflevering. Plan dus alvast het feedbackgesprek met jouw manager maar in!

Wederom een aflevering vol jargon - maar dat past natuurlijk bij een thema waarbij het over grootgebruikers van jargon gaat én er één aan tafel zit die helemaal in zijn element is.

In aflevering negenenvijftig staat een onderwerp centraal wat alle stuurgroepleden aan het hart gaat: kantoorjargon. Maar wat telt nou als jargon en wat niet? We hebben een definitie nodig, zodat we weten wanneer er een euro betaald moet worden en wanneer jij een collega op de vingers mag tikken. Het is behoorlijk arbitrair en waarschijnlijk hebben de heren nog wat input van Japke-D Bouma nodig, of wat luisteraars die hier overheen plassen. Want zelfs het taalgebruik van Andy van der Meijde en Wesley Sneijder komen als jargon ter sprake.

Een aflevering vol jargon, over jargon. Verplichte kost voor iedere kantoortijger!

In aflevering achtenvijftig bespreken Melvin en Koen een actueel probleem: het personeelstekort. Want de mensen zijn niet meer aan te slepen en vacatures blijven maanden open staan. Maar is dit wel een probleem in de kantoorjungle? En hoe groot zou dat probleem dan zijn? Melvin komt gelukkig met een genuanceerde oplossing voor alle managementteams van deze wereld. Terwijl Koen met de botte bijl wederom de helft van al het personeel probeert te ontslaan. Gelukkig zijn het oplossingen voor een niet-bestaand probleem volgens de heren. Een intrigerende aflevering. 

In aflevering zevenenvijftig bespreken de stuurgroepleden de Marketing & Communicatie collega’s. De collega’s die enerzijds de creatieve kern moeten zijn voor een organisatie en er voor moeten zorgen dat de branding en de propositie helemaal gelikt zijn opgebouwd. Anderzijds blijken ze een bepaald imago en uitstraling hebben, aldus Koen in deze aflevering. Wanneer ben je nou écht een prettige marketing en/of communicatie collega om mee samen te werken? Wat zijn de vooroordelen die er bestaan? En hoe kom je van die vooroordelen af als je één van die collega’s bent? Een aflevering waar een scheidsrechter tussen Melvin en Koen niet had misstaan. Teaser: Koen heeft in ieder geval zijn fles azijn goed kunnen legen deze keer.

Let op: na het luisteren van deze aflevering bestaat de kans dat je een klantonderzoek krijgt toegestuurd om na te gaan of deze aflevering de merkwaarde van De Stuurgroep heeft vergroot.

In aflevering zesenvijftig bespreken de stuurgroepleden kantoormode. Een wereld die volledig op z’n gat is gegaan post-Corona. Waar liggen de grenzen nu eigenlijk? Wat zijn de do’s en de don’ts en wat zijn nu echte no-go’s? Een aflevering waarin zowel crop tops en Borat outfits als de panterprint en de linnen broek (van Collin) voorbij komen. Een aflevering waarbij Koen zijn favoriete kleurencombinaties deelt met de wereld, eentje waarbij Melvin zijn ervaringen met ‘overdressed’ zijn deelt en waar Collin, de fashionista van het stel, wederom levenswijsheden deelt. En wat kan er nou écht niet ontbreken als we het over kantoormode hebben? Precies. De Casual Friday.Trek wat comfortabels aan, pak er wat lekkers bij en geniet van deze nieuwe aflevering.

In aflevering vijfenvijftig bespreken de stuurgroepleden de vakantie. En dan vooral, hoe je dat goed regelt en voorbereid in de kantoorjungle. Van het inplannen van je vakantie, tot de overdracht en de out-of-office, tot het gevoel bij terugkomst. Ook in deze aflevering weer wijze lessen van Collin en eerlijke bekentenissen van Koen en Melvin. Zo blijkt de rol van de escalator (dat is zéker een euro) essentieel, maar verschillen de heren van aanpak bij het tijdig afronden van werkzaamheden. Een ding waar ze het wél over eens zijn, is het gevoel bij terugkomst na de vakantie. Daarnaast wordt er een nieuw Scrabble-woord ontdekt in deze aflevering: de vakantieplanningsexcel. Of je nu op vakantie gaat, op vakantie bent of al terug bent: een aflevering vol met levenslessen.