Bas schreef met de Amerikaanse Kevin Wheeler het boek Talent Acquisition Excellence. In het boek leggen ze uit hoe je jouw recruitment (afdeling) kunt verbeteren door het gebruik van tools, AI en analytics.

Wij gaan het in de podcast vooral hebben over de toekomst van Recruitment en hoe de rol van recruiters gaat veranderen kijkend naar alle digitale mogelijkheden die op ons af gaan komen.

Wil je het boek bestellen met 20% korting?

Ga dan naar deze pagina en vul bij je bestelling de code Koganpage20 in.

Ik, Kim Werensteijn, ben veel meer dan een ondernemer, eigenaar, coach, recruitment marketeer van het jaar en noem het maar op waar je mij van kent. Ik heb nog een hele andere kant en deze kant laat ik zien in deze podcast.

Een podcast met veel persoonlijke verhalen waarin ik iets deel wat veel mensen niet van mij weten, wat mij dat gebracht heeft en hoe jou dit ook kan helpen.

Veel luisterplezier!

Het is weer de eerste podcast na een kort winterstop. Ik neem je mee in wat ontwikkelingen, maar vooral ook waarom ik een aversie heb tegen alle mensen die al vanaf december roepen dat je jouw jaarplan klaar moet hebben.

Beluister het in deze podcast én vergeet niet om de poll in te vullen. Jouw stem telt namelijk in de onderwerpen die gaan terugkomen in de podcast.

Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het binnen 2 minuten!

Marnix van Doorn van de MBO Recruiter veranderde zijn verdienmodel van uurtje factuurtje naar een eigen ondernemersmodel. Kim mocht hem hierin begeleiden.

We bespreken de uitdagingen en overwinningen van het balanceren tussen interim werk en het bouwen van een bedrijf, de belangrijkheid van discipline en motivatie, en hoe het investeren in externe begeleiding en coaching hem heeft geholpen. Marnix gaat ook in op de details van zijn bedrijfsmodel en hoe hij waarde levert aan zijn klanten.

Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het binnen 2 minuten!

Onlangs deed ik een LinkedIn Live sessie over 10 Verdienmodellen waar je nog niet aan hebt gedacht

Ik werd hiervoor gevraagd door Renee Schieving van de Remote Business Club. In aflevering 101 vertelde zij al over haar 8 verdienmodellen dus ga ook die nog even luisteren.

In deze aflevering neem ik je mee door 10 verdienmodellen die jij kunt implementeren (of veranderen) in je huidige bedrijf. De kracht zit hem vaak ook in de combinatie van dus denk vooral aan hoe je het voor jou kunt laten werken. Uiteindelijk gaat het erom dat het bij JOU past en jij een verdienmodel hebt dat bij JOU past.

Wil je de test doen om te kijken welk verdienmodel er bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel 

Sinds ik ben gaan investeren in mezelf ben ik zo onwijs hard gegroeid.

Als mens

Als ondernemer

Als recruiter

Als coach

Ik ging afgelopen week naar een eendaagse retreat waar we onder andere aan de slag gingen met meditaties, yoga, ademwerk en klankschalen. Een hele bijzondere dag!

Op de terugweg nam ik in de auto een podcast op waarin ik jou meeneem in de reis van die dag en welke inzichten ik op deed.

Luister direct naar de podcast en hoor hoe jij deze inzichten ook kunt implementeren in jouw bedrijf.

P.S. heb je helemaal niets met spiritualiteit en wil je er ook niets mee te maken hebben, sla deze podcast dan vooral over ;-) Ik was trouwens vroeger ook altijd zo, maar sinds er een aantal dingen op mijn pad kwamen zie ik hoe mooi het is dat je jezelf als persoon veel beter leert kennen en begrijpen. Dus je kunt de podcast ook gewoon gaan luisteren en ´je leer-pet´ opzetten om te kijken wat jij hieruit kan meenemen naar jouw leven.

Liefs Kim

Deze week deed ik een post op LinkedIn en dat leverde nogal wat (negatieve) reacties op.

Na 1 dag stond de teller op meer dan 42.000 views, 130+ reacties en 130+ likes.

Er was een soort van paniek in recruitmentland en het voelde alsof iedereen er wat van vond.

In deze aflevering vertel ik waarom ik het bizar vind dat zzp recruiters zich aansluiten bij recruitmentclubs die 25% van je omzet vragen (daar ging de post over).

Daarnaast vertel ik ook een paar misverstanden die ontstonden nav deze post en waarom ik zo graag investeer in mijn eigen ontwikkeling.

P.S. In de podcast vertel ik kort over de verdienmodel test en de Gratis Groeicall.

- De verdienmodel test doe je via: ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel

- De Gratis Groeicall plan je in via: ⁠⁠www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Faciliteert jouw verdienmodel jouw leven?

Binnen de recruitment is geld verdienen eigenlijk heel makkelijk. Maar wat als je verdienmodel jouw (ideale) leven helemaal niet faciliteert?

Dat je vooral werkt met de insteek meer, meer, meer terwijl dat jouw leven niet beter maakt.

Voor 2024 wil ik je uitdagen om niet vanuit de MEER gedachte je plannen te maken, maar vooral vanuit de insteek om te kijken wat er bij jou past.

Luister er naar in deze podcast!

Wil je de test doen om te kijken welk verdienmodel er bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel

Renee Schieving, heeft maar liefst 8 verdienmodellen in haar bedrijf. Waarom kiest ze voor zoveel verdienmodellen? En wat zijn de voors en tegens van zoveel verdienmodellen hebben?

Dat hoor je in deze podcast!

En wil jij testen welk verdienmodel bij jou past? Ga dan naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het zelf!

Alweer de 100e aflevering, en toen ik uit met de Werkimago podcast begon had ik niet kunnen denken dat ik 100 afleveringen zou opnemen.

In deze aflevering krijg je tips van andere recruiters, die nauw met mij hebben samengewerkt. Waar liepen ze tegenaan en wat hebben ze gedaan om daarvan af te komen naar een beter (recruitment) leven.

Luister de aflevering snel en wil je weten welk verdienmodel het beste bij jou past? Daar hebben we het namelijk in de aflevering o.a. Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek welk verdienmodel het beste bij jou past!