3 tips hoe jij je als recruiter deze zomer (gratis) verder kunt ontwikkelen

Al jaren is de zomerperiode de rustigste periode voor recruiters. Hiring managers zijn op vakantie, vacatures worden uitgesteld en er reageren ook maar weinig mensen.

De perfecte periode om dat klusje die je steeds maar uitstelt op te pakken of om jezelf verder te gaan ontwikkelen. We zijn tenslotte nooit uitgeleerd 🧑‍🎓

In deze podcast krijg je van mij 3 waardevolle tips die je als recruiter kunt gaan doen om flinke stappen te maken.

Wij vertrekken eind deze maand en gaan een 🚐 reis door Europa maken. Heel benieuwd hoe een maand samen in een camper ons gaat bevallen.

Waar ga jij deze zomer naartoe?

Happy Summer!

P.S. ben je benieuwd naar Kim haar nieuwste traject inclusief livedagen in Spanje. ⁠Klik dan hier

In deze aflevering praat Kim met Marieke Dam over Cialdini.

Ze bespreken een aantal onderdelen van deze beïnvloedingsprincipes van de Amerikaanse psycholoog waarbij we het in het bijzonder hebben over het principe ‘schaarste.’ Hoe kun je gevoel van exclusiviteit en urgentie creëren voor potentiële kandidaten zodat ze zich meer aangetrokken voelen tot een functie? Marieke deelt praktische tips en inzichten over hoe organisaties dit principe effectief kunnen toepassen in hun wervingsstrategieën.

Je hoort het in deze podcast aflevering!

En ben je benieuwd naar Kim haar nieuwste traject inclusief livedagen in Spanje. Klik dan hier

Om een post viral te laten gaan op LinkedIn heb je een aantal elementen in je post op te nemen.

In deze aflevering hoor je van mij welke 4 elementen dat zijn. Ook neem ik je mee door mijn posts die de meeste views scoorden en waarom deze het zo goed deden.

Klik hier om het nieuwe traject inclusief dagen in Spanje te bekijken.

Groot nieuws: ik ga mijn droom waarmaken!

Ken je dat gevoel? Dat iets je een tijdje tegenhoudt, maar dat het moment ineens daar is? Dat je jezelf over een zelfopgelegde drempel heen zet? Dat je stopt met jezelf klein houden en eindelijk die stap zet?

In deze aflevering neem ik je mee in uitstelgedrag en waarom wij dat als mensen doen.

Begin mei was het in ieder geval zover voor mij. Ik besloot te stoppen met mijn uitstelgedrag, alle excuses en belemmerende overtuigingen en het gewoon te gaan doen.

En nu, een maand later, is het zover. Ik ga het echt doen!

Wat dan, hoor ik je denken? Dat ga je horen in deze podcast aflevering.

De link/url waar ik in de podcast naar refereer is: www.werkimago.plugandpay.nl/verdienmodel

Gehoord, gezien en begrepen voelen.

Belangrijk voor iedereen, maar zeker ook voor werknemers/klanten. Hoe trek je die hiermee aan?

Ik sprak hierover met Andreas in zijn podcast: Raaak Praaat.

Zichtbaar zijn op LinkedIn. Zelf ben ik het al jaren, maar het is niet altijd leuk. Andreas kwam sinds vorig jaar in mijn tijdlijn steeds voorbij en lijkt niet meer weg te denken.

Hoe heeft hij dit aangepakt? waarom is hij opeens zo zichtbaar geworden en wat zijn de geheimen voor dit succes.

Hij vertelt het in deze podcastaflevering!

Al meerder afleveringen heb ik het over verdienmodellen gehad, maar wat zijn nu eigenlijk mijn verdienmodellen?

Ik heb er maar liefst 5 (en eigenlijk nog een beetje). In deze afleveringen vertel ik je wat die 5 zijn en hoe ze tot stand zijn gekomen.

Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel⁠ en ontdek het binnen 2 minuten!

Welke 3 stappen zijn er nodig als je een nieuw verdienmodel in de markt wilt zetten? Waar ga je tegenaanlopen en hoe kun je niet in die valkuil trappen?

Dat en nog veel meer hoor je in deze podcast waarin Kim ook openhartig vertelt waar zij en haar klanten tegenaan liepen bij het opzetten van een nieuw verdienmodel.

Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel⁠ en ontdek het binnen 2 minuten!

Indien je jezelf wilt opgeven voor de Gratis Groeicall dan kan dat via ⁠www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Steeds vaker hoor ik recruitmentondernemers over het verdienmodel: online training of een e-learning.

Het lijkt een makkelijk verdienmodel: één keer opnemen en het verkoopt zichzelf als passief inkomen.

In de praktijk weet ik uit ervaring dat dit niet zo is en daar ga ik jou in meenemen.

Wat zijn de voors en tegens en welk advies heb ik voor jou als je toch hiermee wilt beginnen? Luister ernaar in deze podcast!

Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het binnen 2 minuten!

Indien je jezelf wiltopgeven voor de Gratis Groeicall dan kan dat via www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Jij als recruitmentondernemer mist soms gewoon iemand waarmee je even kunt sparren…

Je (nieuwe) idee kunnen voorleggen of even stoom afblazen als het niet lekker loopt.

Recruitment is nu eenmaal hoge pieken en diepe dalen.

Hoe fijn is het dan als je wel mensen om je heen hebt waarmee je kunt sparren? Je leuke en minder leuke ervaringen kunt delen en die jou verder helpen als je even vastloopt.

Medio maart start ik een Recruitment Mastermind met een groep ervaren recruiters waarbij dit kan.

Wat is een Recruitment Mastermind?

Met een groepje recruitment ondernemers komen we maandelijks online samen om te sparren over actuele onderwerpen, je successen en fuckups te kunnen delen. Je kunt vragen stellen of casussen inbrengen waar anderen met jou in meedenken en we werken aan persoonlijke ontwikkeling.

Juist door samen dit avontuur aan te gaan krijg je andere inzichten, groei je als persoon, in je vak en als ondernemer.

De eerste officiele aanmeldingen zijn al binnen dus het gaat sowieso door! Tegelijkertijd hou ik de groep klein dus is er maar beperkt plek om mee te kunnen doen. Claim dus vandaag nog jouw ticket zodat je zeker bent van je plek in de groep!

Aanmelden kan via deze link. Twijfel je of heb je nog vragen? Stuur mij even een mail via [email protected]