In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je hoe je als HR-professional of leidinggevende effectief om kunt gaan met weerstand. Hoe transformeer je frustratie in waardevolle inzichten en samenwerking? Ik deel mijn persoonlijke ervaringen en praktische tools die je direct kunt toepassen. Weerstand hoeft geen blokkade te zijn, maar een kans om te groeien, voor jezelf en je team. 

Vergaderingen zijn vaak een van de grootste tijd- en geldverslinders binnen organisaties. In deze aflevering van de Werkrevolutie ontdek je hoe je een inefficiënte vergadercultuur ombuigt in 3 concrete stappen: start bij jezelf, ga in gesprek met je team en achterhaal de échte oorzaak. Luister hoe prioriteiten stellen in één organisatie alles veranderde: minder stress, meer focus en efficiëntere vergaderingen. Klaar om actie te ondernemen? Ontdek praktische tips en tools! 

In deze aflevering ontdek je waarom ambassadeurs cruciaal zijn voor succesvolle verandering in jouw organisatie. Ik bespreek vijf veelgemaakte fouten en deel praktische tips om jouw ambassadeurswerking naar een hoger niveau te tillen. 

Waarom nemen medewerkers nog steeds geen pauzes, ondanks goed uitgewerkte beleidslijnen? In deze aflevering van De Werkrevolutie bespreek ik een herkenbaar probleem voor HR-professionals en leiders: de kloof tussen weten en doen.

Je ontdekt:

• De drie niveaus waarop oorzaken zich kunnen voordoen (individueel, team, organisatie).
• Hoe stress en teamdynamiek de gewoonte om pauzes te nemen beïnvloeden.
• Praktische tips om een pauzebeleid écht effectief te maken.

Luister en leer hoe Liesbeth, HR manager en ik door decentralisatie, ambassadeursprogramma’s en communicatievaardigheden het verschil maakten in Liesbeths organisatie.

Hoe zorg je voor jezelf in een werkomgeving waarin alles en iedereen iets van je vraagt? In deze aflevering van De Werkrevolutie deel ik waarom het zo moeilijk is om zelfzorg te combineren met werkdruk én hoe je toch kunt standhouden. Je ontdekt waarom kennis alleen niet genoeg is om gedrag te veranderen, en hoe je met Human Intelligence een stabiele innerlijke conditie kunt opbouwen. Luister nu en leer hoe je bewuste keuzes maakt die impact hebben op jezelf, je team én je organisatie. 

Hoe ga je om met vergaderverzoeken tijdens je lunchpauze, extra taken terwijl je al overloopt, of onrealistische deadlines? In deze aflevering van De Werkrevolutie ontdek je hoe je grenzen kunt stellen zonder conflicten, met behulp van behoeftebewuste communicatie. Leer hoe je ja zegt tegen wat voor jou belangrijk is en hoe je stressvolle situaties op een verbindende manier aanpakt. Ideaal voor HR-professionals en leidinggevenden die werkdruk willen verlagen en effectievere teams willen creëren. 

In deze aflevering van De Werkrevolutie duik ik in het fenomeen werkdruk, iets waar maar liefst 70% van de werknemers dagelijks mee worstelt. Wat is werkdruk precies en hoe verschilt het van werkstress of workflow? Ontdek aan welke knoppen jij kan draaien om controle te krijgen over je werkdag. Of je nu HR-professional bent of leidinggevende, deze praktische inzichten helpen je om niet alleen jezelf, maar ook je team beter te ondersteunen.

 In deze aflevering van De Werkrevolutie duik ik diep in de oorzaken en gevolgen van de Red Race waarin we allemaal leven. Van de historische industriële en technologische revoluties tot de huidige 'great acceleration' — en vooral, hoe je een tegengewicht kunt bieden tegen de ratrace.

Hoe verbeter je het welzijn op de werkvloer ECHT? In deze podcast vertel ik je graag hoe je engagement voor je initiatieven aanwakkert en campagnes uitwerkt die je doelgroep aanspreken. Zo bereik je meer medewerkers en hebben je inspanningen een grotere impact.